Unei salariate i s-a făcut rău la muncă și a fost dusă cu salvarea la spital, unde a fost internată. Conducătorul unității a dispus pentru aceasta preavizul în vederea desființării locului de muncă. Poate fi trimis în preaviz salariatul aflat în CM?
Salariatei i s a facut rau la inceput de program si a fost dusa cu salvarea la spital. Intre timp a solicitat adeverinta cu zilele de CM din ultimele 12 luni, eliberata pentru a i servi la spitalizare. Dupa inregistrarea si emiterea adeverintei, conducatorul unitatii a dispus pentru aceasta preavizul in vederea desfiintarii locului de munca, Preavizul va fi trimis prin posta salariatei. Salariatul aflat in concediu medical poate fi trimis in preaviz?