Bună ziua
Azi am fost concediata după ce acum 3 zile i-am înmânat șefului scrisoarea medicala în care se specifica ca sunt gravidă. Menționez ca aveam contract pe perioada nedeterminat cu 90 zile de proba și aceasta perioada de proba nu trecuse. Este legal ce a făcut? Menționez ca nu am vrut sa semnez decizia de încetare și ca m-a trimis acasă, nu am avut probleme la locul de munca. Ce ma sfătuiți?
Va multumesc
Sfatul meu era sa depuna o plangere la ITM legat de incetarea contractului de munca, art. 31.3, si inscrierea pentru a primi indemnizatia de somaj.
Nu stiu cat o poate ajuta o noua angajare in situatia dumneaei, poate pati* ce a patit si acum...asa, in somaj...poate beneficia si de concediul maternal, cu toate ca poate indemnizatia pentru CCC va fi mai mica...
Multumesc
Prenatal
ambrus_marc9
Buna ziua,as dori sa va intreb sunt angajata de 7 luni de zile cand am emrs sa mai interesez ce fel de contract am am aflat ca am contract pe 2 ani de zil am ... (vezi toată discuția)