avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 348 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... Am fost concediată după ce am anunțat că sunt ...
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Am fost concediată după ce am anunțat că sunt gravidă. Am contract pe durată nedeterminată dar eram în perioada de probă, este legal ce a făcut?

Bună ziua
Azi am fost concediata după ce acum 3 zile i-am înmânat șefului scrisoarea medicala în care se specifica ca sunt gravidă. Menționez ca aveam contract pe perioada nedeterminat cu 90 zile de proba și aceasta perioada de proba nu trecuse. Este legal ce a făcut? Menționez ca nu am vrut sa semnez decizia de încetare și ca m-a trimis acasă, nu am avut probleme la locul de munca. Ce ma sfătuiți?
Va multumesc
Ultima modificare: Miercuri, 17 Iulie 2019
Manuela Rășină, administrator
Cel mai recent răspuns: cris0811 , utilizator 22:56, 17 Iulie 2019
Sfatul meu era sa depuna o plangere la ITM legat de incetarea contractului de munca, art. 31.3, si inscrierea pentru a primi indemnizatia de somaj.
Nu stiu cat o poate ajuta o noua angajare in situatia dumneaei, poate pati* ce a patit si acum...asa, in somaj...poate beneficia si de concediul maternal, cu toate ca poate indemnizatia pentru CCC va fi mai mica...
Multumesc
ITM-ul nu are competenta de a stabili legalitatea sau nelegalitatea unei decizii de incetare a c.i.m.
eu va recomand sa introduceti actiune in instanta! Sunt destule spete fix ca a dvs castigate de reclamante! Discutati cu un avocat
Ultima modificare: Joi, 18 Iulie 2019
Cornel Vasile, Consilier juridic

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Prenatal ambrus_marc9 ambrus_marc9 Buna ziua,as dori sa va intreb sunt angajata de 7 luni de zile cand am emrs sa mai interesez ce fel de contract am am aflat ca am contract pe 2 ani de zil am ... (vezi toată discuția)
Pentru acordare indemnizatie crestere copil. la calculul celor ... ByL02 ByL02 Pentru acordare indemnizatie crestere copil. La calculul celor 12 luni se ia în considerare și perioada concediului maternal(prenatal/postnatal (4 ... (vezi toată discuția)
Dacă prietena mea nu va avea decât 9 luni lucrate până la ... Bejinariu1 Bejinariu1 Dacă prietena mea nu va avea decât 9 luni lucrate până la momentul nașterii exista vreo posibilitate să primească prenatal? Ms mult (vezi toată discuția)