Lucrez full time la o firmă, câte contracte part time de câte 2 ore pot încheia cu alte firme?

Sunt de acord cu dl. Cornel Vasile, limitarea la 40+8 ore / saptamana se refera la un singur contract de munca. Nu exista insa nici o prevedere legala / sanctiune privind limitarea / depasirea numarului de CIM incheiate de o singura persoana.

Contraveţia este la adresa Angajatorului.
Art. 260. - (1) Constituie contravenţie şi se sancţionează astfel următoarele fapte:
e3) primirea la muncă a unuia sau a mai multor salariaţi în afara programului de lucru stabilit în cadrul contractelor individuale de muncă cu timp parţial, cu amendă de 10.000 lei pentru fiecare persoană astfel identificată, fără a depăşi valoarea cumulată de 200.000 lei;
Pentru ca o faptă contravenţională să fie considerată şi infracţiune intervine chestiunea volitivă în cunoştinţă de cauză. Codul Muncii prevede doar câteva situaţii delimitate cauzal şi condiţional specificate ca fiind Infracţiuni al Codul Muncii.

Nici nu s-a pus in discutie asa ceva in topicul initial .

Chiar as dori sa se poarte un dialog pe aceasta tema, dar trebuie sa respectam si prevederile Regulamentului de postare, astfel incat sa evitam postarile care exced subiectul acestui topic.

Domnule Mihai, am citit raspunsurile de mai sus si, desi nu sunt consilier juridic, iti pot spune din experienta mea / proiecte fonduri nerambursabile: daca ai un CIM cu 8 h/zi la o persoana juridica, fara a incalca si Codul muncii si Normele UE, mai poti incheia inca 2 CIM-uri cu cate 2 h/zi cu alte 2 persoane juridice astfel incat, cumulat, sa nu depasesti 12 h/zi ore munca = norme UE.

Normele Europene nu se refera la cumul de functii ..