Buna ziua daca in data de 1 mai 2020 copilul implineste 2 ani ma pot angaja la un alt loc de munca decat cel la care eram innainte de c.c.c cu 4 ore pe zi fara a pierde dreptul la indemnizatie?
Legea prevede ca , pe durata CCC se pot realiza în decursul unui an calendaristic, venituri supuse impozitului, prin desfășurarea efectivă a unei activități în perioada de concediu, al căror nivel net nu depășește de 5 ori cuantumul minim al indemnizației (n.m., 6250 lei) fara a distinge categoriile de venituri care se pot realiza.- echivalent a 520 lei net/luna - 889 lei brut/luna - echivalentul unui c.i.m. cu 71 ore/luna
Deci daca in data de 01.11.2019 aș semna un contract de muncă pe o perioada determinată de 2 sau 3 luni cu o normă de 2 ore/zi conform legii nu ar trebui să pierd dreptul la indemnizație?