Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Daca o angajata are mai multe contracte de munca ( unul de 9 ore, si inca 2 de cate 2 ore/saptamana) si intra in concediu crestere copil, poate ramane cu un contract part time activ si sa realizeze venituri care sa nu depaseasca pragul stabilit in Legea nr. 89/2019, respectiv 6250 lei/an?
Multumesc!
Da, poate ramane cu un contract part time activ si sa realizeze venituri care sa nu depaseasca pragul stabilit in Legea nr. 89/2019, respectiv 6250 lei net/an.