avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 614 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Buna ziua. Mi-am dat demisia pe data de 3 februarie cu ...
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Buna ziua. Mi-am dat demisia pe data de 3 februarie cu preaviz ...

Buna ziua.
Mi-am dat demisia pe data de 3 februarie cu preaviz de 20 de zile. Angajatorul nu a inregistrat-o pe motivul ca ma poate convinge sa raman. Cand nu am acceptat oferta propusa, mi-a spus ca va inregistra cererea de luni, 8 februarie, iar preavizul va incepe de pe 9 februarie.
Intrebarea mea este daca acest lucru constituie un motiv suficient de bun pentru a nu imi respecta preavizul.
Va multumesc!
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 07:37, 7 Februarie 2021
1. Demisia fara preaviz este posibila :
- dacă angajatorul renunta total la efectuarea preavizului;

- dacă angajatorul nu-și îndeplinește obligațiile asumate prin contractul de munca..

2. La art.40 alin.2 C.mun. sunt prevazute anumite obligatii ale angajatorului , si anume:
a) sa informeze salariatii asupra conditiilor de munca si asupra elementelor care privesc desfasurarea relatiilor de munca;
b) sa asigure permanent conditiile tehnice si organizatorice avute in vedere la elaborarea normelor de munca si conditiile corespunzatoare de munca;
c) sa acorde salariatilor toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de munca aplicabil si din contractele individuale de munca;
d) sa comunice periodic salariatilor situatia economica si financiara a unitatii, cu exceptia informatiilor sensibile sau secrete, care, prin divulgare, sunt de natura sa prejudicieze activitatea unitatii. Periodicitatea comunicarilor se stabileste prin negociere in contractul colectiv de munca aplicabil;
e) sa se consulte cu sindicatul sau, dupa caz, cu reprezentantii salariatilor in privinta deciziilor susceptibile sa afecteze substantial drepturile si interesele acestora;
f) sa plateasca toate contributiile si impozitele aflate in sarcina sa, precum si sa retina si sa vireze contributiile si impozitele datorate de salariati, in conditiile legii;
g) sa infiinteze registrul general de evidenta a salariatilor si sa opereze inregistrarile prevazute de lege;
h) sa elibereze, la cerere, toate documentele care atesta calitatea de salariat a solicitantului;
i) sa asigure confidentialitatea datelor cu caracter personal ale salariatilor.

Daca una dintre aceste obligatii nu a fost indeplinita de catre angajator, atunci salariatul poate demisiona fara preaviz.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Buna ziua , cum pot sa mi imi dau demisia fara preaviz , daca ... Morisca10 Morisca10 Buna ziua , cum pot sa mi imi dau demisia fara preaviz , daca am contract partial de munca pe 4 luni ? angajatorul dupa o luna de zile de munca , a inaintat ... (vezi toată discuția)
Bună ziua ! va rog sa ma ajuți cu un sfat. vreau sa.mi depun ... amy1890 amy1890 Bună ziua ! Va rog sa ma ajuți cu un sfat. Vreau sa.mi depun demisia ce risc daca nu vreau sa stau în preaviz. Mulțumesc (vezi toată discuția)
Bună ziua. doresc sa știu dacă ma poate ajuta cineva cu un ... Camy2012 Camy2012 Bună ziua. Doresc sa știu dacă ma poate ajuta cineva cu un model de demise fără preaviz (sunt cu probleme medicale și mi sa terminat perioada de concediu ... (vezi toată discuția)