micsorarea salariului este posibila fara acordul uneia dintre parti?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

micsorarea salariului este posibila fara acordul uneia dintre parti?

Utilizator 11:38, 8 Ianuarie 2010

Vreau cateva pareri despre acest subiect, la care adaug urmatoarea situatie :
sunt angajat la o firma al carui sediu este in alt oras decat cel in care imi desfasor eu activitatea (practic am fost angajat pentru lucrarile firmei in orasul unde stau). Intrebare este daca se poate considera delegatie sau detasare aceasta situatie si se pot obtine (probabil in instanta) drepturile cuvenite celor mentionate mai sus?

Stima

Răspunde Citează

8 mesaje

1509 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 12:23, 8 Ianuarie 2010

Vezi răspuns

~ Conținut șters la cerere ~

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Desfiintare punct de lucru Buna ziua, Am fost anuntat acum cateva zile ca punctul de lucru unde activez s-ar putea desfiinta, firma mare fiind la Bucuresti. Au mai fost desfiintate si ... (vezi toată discuția)

Buna ziua, lucrez la o firma de constructii din oradea, administratorul ... Buna ziua,lucrez la o firma de constructii din Oradea,administratorul societatii a contractat o lucrare in orasul Carei.Va rog frumos sa -mi spuneti daca este ... (vezi toată discuția)

Punct de lucru inchis Buna ziua, As dori sa stiu in cazul in care firma la care trebuie sa revin din concedu crestere copil, isi inchide punctul de lucru la care mi-am ... (vezi toată discuția)

ctynn Utilizator · Answer 1 · 2010-01-08 12:17:55

-modificarea clauzelor c.i.m. se pot face cu acordul partilor
-delegarea reprezinta schimbarea locului de munca a salariatului pentru o
perioada de 60 zile plus inca 60 zile cu acordul salariatului la acelasi angajator
-detasarea reprezinta schimbarea locului de munca la un alt angajator in tara pentru o perioada de 1 an de zile cu inchiere act aditional la c.i.m.
- in rest , parerea mea , legea nu distinge ... cazul dvs. munca intr-un , eventual, punct de lucru neinregistrat
- drepturile neacordate se pot cere in instanta ...

ionut_xlr Utilizator · Answer 2 · 2010-01-08 12:23:40

Utilizator 12:23, 8 Ianuarie 2010

Sunt atatea variabile! Eu am domiciliul in alt oras decat acela in care stau si lucrez.

Răspunde Citează