Daca am o angajata care a plecat si nu se mai intoarce din concediu crestere copil...i s-a incetat CIM....trebuie sa i se intocmeasca si adeverinta de vechime odata cu incetarea CIM nu?...si alte acte ce mai trebuie intocmite la incetarea CIM?
multumesc
Potrivit art.7 alin.5 HG nr. 905/2017, la încetarea activității salariatului, angajatorii au obligația să îi elibereze acestuia o adeverință care să ateste activitatea desfășurată de acesta, durata activității, salariul, vechimea în muncă și în specialitate, precum și un extras din registru.
In general, unii angajatorii comunica salariatilor urmatoarele documenete la incetarea activitatii:
- decizia de incetare;
- adeverinta de vechime;
- adeverinta cu numarul de zile de concediu medical si veniturile obtinute;
- adeverinta pentru somaj;