Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Bună ziua. In CIM este prevăzut un preaviz de 60 ...
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1483 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Bună ziua. In CIM este prevăzut un preaviz de 60 ...
Pune o întrebare 119 întrebări azi, 13 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Bună ziua. In CIM este prevăzut un preaviz de 60 zile in cazul ...

Bună ziua.
In CIM este prevăzut un preaviz de 60 zile in cazul concedierii.
HR-ul spune că în cazul desființării postului nu sunt obligați la 60 zile ci doar la 20.
Este posibil acest lucru dpdv legal?
Mulțumesc!
Răspunde Citează
7 mesaje
168 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: danuta_niculescu , utilizator 14:03, 6 Septembrie 2022
Vezi răspuns
Contactează
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
Da, este posibil asa ceva, intrucat durata minima a preavizului la concediere nu poate fi mai mica de 20 de zile lucratoare ..echivalent a 28 zile calendaristice
Răspunde Citează
Vă mulțumesc pentru răspuns.
In acest caz, se poate obliga angajatorul la plata unor salarii compensatorii?
In CIM este stipulat următorul articol "părțile pot negocia un număr de salarii pe care angajatorul le va plăti salariatului, la data încetării contractului"
Răspunde Citează
Contactează
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
Prin negociere trebuie stabilit numarul de salarii .. dupa ce s-a decis , angajatorul este obligat sa le acorde.
Răspunde Citează
Mulțumesc.
Salariatul poate propune un număr de salarii, însă angajatorul poate refuza și poate scăpa fără acordarea vreunui salariu compensatoriu motivând lipsa banilor.
Salariatul nu are nicio unealtă prin care poate obliga angajatorul, corect?
Răspunde Citează
Contactează
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
Nu, din cauza prevederii din ccm .. " pot .."
Răspunde Citează

Alte discuții în legătură

Concedierea individuala bvr bvr Buna dimineata! Stimati colegi, Ma puteti ajuta , va rog, cu cateva informatii legate de concedierea individuala conform articolului 65 aliniatul 1 din ... (vezi toată discuția)
Concediere prin desfiintarea postului.urgent!!! andrea23 andrea23 Buna seara! Lucrez la o firma ca si inginer in industria alimentara-sef de schimb ambalare.Problema mea este urmatoarea.In productie sunt 6 sefi de schimb,3 la ... (vezi toată discuția)
Drepturi la intoarcerea din concediul de crestere copil maria_badiu maria_badiu Buna ziua, La intoarcerea la locul de munca dupa terminarea concediului pentru crestere copil am fost informata de angajator ca nu mai poate suporta ... (vezi toată discuția)