CONCEDIERE IN PERIOADA CONCEDIULUI DE ODIHNA LEGAL

DORESC SA MI SE SPUNA SI MIE DACA ESTE CORECT SA FIU CONCEDIATA IN PERIOADA DE CONCEDIU DE ODIHNA LEGAL.
Si acum sa va spun detaliile. In 22 august 2003 am fost restructurata prin reorganizarea firmei (unitate bugetara de sanatate) si angajata cu 1/2 norma pe aceeasi functie. In iunie 2006 mi s-a reintregit norma iar cu data de 01.09.2006 sunt in concediu legal de odihna pe anul 2006. In data de 18.09.2006 am primti acasa o dispozitie prin care mi se aduce la cunostinta ca sunt concediata din cauze care nu tin de persoana angajatului cu data de 06.10.2006, ca mi se acorda un preaziv de 15 zile care inceteaza la data de 06.10.2006, cu drept de contestatie.
Mentionez ca sunt unicul intretinator de familie, fara alte venituri decit cele salariale si ca am o fiica bolnava de HAV tip B forma severa icterica, deshidratare gradul I/II diagnostic pus de Clinica de boli profesionale cluj napoca unde am stat cu ea internata in perioada 25 august 2006 - 15 septembrie 2006, la ora actuala fiind imobilizata la pat inca 3 saptamini, dupa care vom vedea ce va urma.