Bună ziua. Pe data de 12 decembrie am fost sunat de la firma ...

Bună ziua. Pe data de 12 decembrie am fost sunat de la firma la care lucram ca și consultant vânzări și mi s-a spus ca din data de 13 decembrie nu mai pot veni la munca. Eu lucram la o companie producătoare de telefoane mobile care colaborează cu un lanț mare de retail din România. Data la care m am angajat a fost 1 iulie. După 6 luni în care am fost bătaia de joc a superiorului meu (îmi vorbea necorespunzător, ma ameninta ca face în asa fel încât sa fiu dat afara) nu i am mai suportat atitudinea și i am blocat numărul pentru a evita orice fel de discuție. După doua zile primesc un apel de la firma la care eu și superiorul meu eram angajați și mi se spune la telefon ca nu mai am ce cauta la munca. Mi s-a înaintat foaia de încetare a contractului cu acordul părților. A durat 3 zile și nu am vrut sa o semnez. Au folosit o tactica destul de urata și mi au zis ca dacă nu o semnez și se întrunește comisie disciplinara o sa dea foarte urat la viitoarea angajare. Nu am mai știut ce sa fac în momentul acela și am semnat decizia de comun acord. As dori sa ii dau în judecata pentru a-mi obține jobul înapoi. Nu vreau sa cer despăgubiri și nici alte sume de bani. Este posibil dacă pierd acest proces firma la care am lucrat sa îmi ceara la rândul lor despăgubiri pentru ca i am dat în judecata. Este vreo șansă să câștig acest proces ?
Mulțumesc.