In urma concediului de creștere a copilului ,având contractul suspendat au avut loc majorări salariale anuale plus o majorare venită din partea angajatorului de care eu nu am beneficiat fiind în cic.
In momentul reîntoarcerii nu am beneficiat de aceste majorări ,m am întors pe același salariu că la intrarea în cic,aducandu-mi argumentul că nu pot beneficia de majorările care au avut loc deoarece am avut contractul suspendat și nu îmi pot face aceleași majorări că la ceilalți angajați .
Doresc să știu dacă este legal acest lucru și ce pot face in această situație.
Mulțumesc ,