Buna ziua,
contractele individuale de munca pe perioada determinata, succesive pe o perioada de peste 15 ani ,se pot transforma in contracte individuale de munca pe perioada nedeterminata ?(este cazul personalului contractual, angajat conform Ordin 113/2008 al ANSVSA ,unde acest ordin se prelungeste anual de 15 ani)
Angajarea , in baza ordinului respectiv, se face pe durata determinata ..in acest caz, consider ca, nu se pot transforma in c.i.m. pe durata nedeterminata.