REVISAL 2010

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

REVISAL 2010

Utilizator 23:39, 2 Februarie 2010

Ave tuturor,
Va retin atentia asupra urmatoarei probleme dorind, bineinteles un sfat.

HG 37/2010 modifica HG 161/2006:
“Art. 4 (1) Angajatorii au obligatia de a transmite registrul in forma electronica la inspectoratul teritorial de munca in a carui raza teritoriala isi au sediul sau domiciliul, dupa caz, cel tarziu in ziua lucratoare anterioara inceperii activitatii de catre primul salariat”.

Intrebari:
1. REVISAL poate fi trimis fara numarul CIM dat de ITM si trimis, corectat, ulterior?
2. Aveti alta solutie pentru a trimite REVISAL la timp si corect exceptand inregistrarea CIM la ITM?

As dori, daca sunteti amabili si baza legala

Multumesc frumos

Răspunde Citează

65 mesaje

21575 vizualizări

17 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 07:55, 15 Aprilie 2011

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 6

Pagina 8

Alte discuții în legătură

Revisal Am infiintat o SRL si nu stiu cand se transmite revisalul lunar sau numai cand sunt modificari.Multumesc (vezi toată discuția)

Inregistrare contract de munca Care este termenul de inregistrare a unui contract individual de munca la ITM ? Toate unitatile sunt obligate sa inregistreze aceste contracte la ITM ? (vezi toată discuția)

Semnez cim, vreau sa stiu termenul limita cand angajatorul este obligat sa-l inregistreze dupa ce semnam cim, care este termenul de depunere de catre angajator al acestuia la itm? (vezi toată discuția)

Doina Elena Consultant resurse umane · Answer 1 · 2011-01-24 19:40:05

Exista un proiect de HG care va reglementa acest aspect, deoarece nu se poate lasa evidenta de personal asa, la voia intamplarii (este vorba de vechimea unui om, dreptul sau de a acumula stagiu necesar pensionarii), se vor stabili responsabilitati, competente, etc. dar nu a aparut inca nimik. In principiu va fi ceva de genul cum e la SSM, persoana desemnata-scolita in domeniu sau serviciu extern.
Asteptam cu interes.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2011-01-24 19:48:13

namiru a scris:

Exista un proiect de HG care va reglementa acest aspect, deoarece nu se poate lasa evidenta de personal asa, la voia intamplarii (este vorba de vechimea unui om, dreptul sau de a acumula stagiu necesar pensionarii), se vor stabili responsabilitati, competente, etc. dar nu a aparut inca nimik. In principiu va fi ceva de genul cum e la SSM, persoana desemnata-scolita in domeniu sau serviciu extern.
Asteptam cu interes.

Unde poate fi gasit acest proiect de HG? ..... :-/

sara mihu Utilizator · Answer 3 · 2011-01-26 14:32:36

daca am un contract cu data inceperii activitatii de 30.01.2011 si cade intr-o zi de duminica il pot introduce si transmite in revisal cu data de 29.01.2011 (sambata).Este vreo problema?Eu sincer am mai transmis revisal in zile de sambata si duminica, m-am gandit ca de asta este posiblitate on line sa poti transmite oricand si la orice ora modificari.

Rodica2011 Utilizator · Answer 4 · 2011-01-26 15:09:33

Sugestia mea este sa transmiteti REVISAL-ul vineri. Iata ce spune Hotărâre nr. 161 din 03/02/2006 privind întocmirea şi completarea registrului general de evidenţă a salariaţilor:

Art. 3. - (1) Registrul se întocmeşte în formă electronică.
(2) Registrul se completează în ordinea angajării şi cuprinde următoarele elemente:
a) elementele de identificare a tuturor salariaţilor: numele, prenumele, codul numeric personal (CNP);
b) data angajării;
c) funcţia/ocupaţia conform specificaţiei Clasificării Ocupaţiilor din România (COR) sau altor acte normative;
d) tipul contractului individual de muncă;
e) data şi temeiul încetării contractului individual de muncă.
(2^1) La angajarea fiecărui salariat, elementele prevăzute la alin. (2) lit. a)-d) se înregistrează în registru cel târziu în ziua lucrătoare anterioară începerii activităţii de către salariatul în cauză.
(2^2) Elementele prevăzute la alin. (2) lit. e) se înregistrează în registru la data încetării contractului individual de muncă.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2011-01-26 17:45:16

sara mihu a scris:

daca am un contract cu data inceperii activitatii de 30.01.2011 si cade intr-o zi de duminica il pot introduce si transmite in revisal cu data de 29.01.2011 (sambata).Este vreo problema?Eu sincer am mai transmis revisal in zile de sambata si duminica, m-am gandit ca de asta este posiblitate on line sa poti transmite oricand si la orice ora modificari.

De regula, sambata si duminica sunt zile nelucratoare ... prin urmare, cand aveti asemenea cazuri cel mai bine este sa transmiteti REVISAL-ul vineri.