avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 788 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... litigiu de munca in instanta
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

litigiu de munca in instanta

BUna ziua! Am dat firma la care am lucrat in judecata pentru neplata drepturilor salariale.
Am inteles cum ca intre timp firma ar fi dat faliment. Vreau sa stiu daca trebuie sa ma inscriu uundeva la masa creditorilor am inteles sau ceva de genu pentru a primii banii, sau trebuie sa astept sentinta judecatoreasca si urma deciziei va fi fostul angajatorul obligat sa ma plateasca????
As mai dori sa stiu cat tine perioada de pronuntare
Va multumesc frumos
Cel mai recent răspuns: adelaida_07 , utilizator 20:28, 12 Februarie 2010
madalina85 a scris:

Buna ziua! Am urmat sfatul dat de dvs si m-am interesat cine este firma lichidatoare. Am fost la sediul acestora sa cer detalii in legatura cu masa credala (nu prea au vrut sa-mi dea detalii) . Mi-au spus ca nu trebuie sa ma inscriu la masa credala ca deja figuram toti angajatii la ei cu sumele datorate de firma. Mentionez ca in cererea mea de dare in judecata am solicitat suma de 3000 de lei (Pentru perioada de preaviz, salariu compensatoriu si perioada de concediu de odihna neefectuat) dar la administratorul judiciar nu figuram decat cu 1100 lei. Pe 19 februarie am a doua infatisare la tribunal. Vreau sa stiu cum pot intra in posesia celor 3000 de lei (in cazul in care instanta va hotari ca mi se cuvin) in locul celor 1100 lei cum figurez la administratorul judiciar (suma care nu reprezinta decat banii pentru perioada de preaviz).
Va multumesc frumos!


Va rog sa folositi butonul raspunde, nu sa initiati discutii noi.
Odata ce veti obtine Hotarare judecatoreasca definitiva o depuneti la lichidator si veti fi inscrisa la masa credala cu suma obtinuta in instanta

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Angajati la masa credala ElenaRota ElenaRota Daca o firma deschide procedura insolventei si are si salarii restante de plata catre angajati, acestia trebuie sa se inscrie la masa credala (inclusiv sa ... (vezi toată discuția)
Drepturi salariale neîncasate, de salariatul decedat de la angajatorul aflat în faliment viktorV viktorV Solicit opinii în vederea stabilirii unei strategii pentru obținerea de drepturi salariale, de la ANGAJATORUL aflat în faliment : 1. - Ce drepturi are ... (vezi toată discuția)
Putem ataca sentinþa cu recurs ? viktorV viktorV Suntem mai mulţi salariaţi ai angajatorului nostru căruia, i s-a admis închiderea procedurii falimentului. Deşi am depus cereri de înscriere la masa ... (vezi toată discuția)