Buna ziua!
Va solicit sprijinul cu privire la calculul vechimii in specialitate. Unui CIM cu 2h/zi, la 4 saptamani lucrate ii corespund 1 saptamana vechime in specialitate. Dilema e situatia opusa: la 2 CIM a cate 8h/zi fiecare, 4 saptamani lucrate ce vechime in specialitate ii corespunde? Mentionez ca nu am regasit in baza legala niciunde acest caz....
Situatia expusa e din ultimii 3 ani. Nu e un caz personal, la locul de munca cautam împreună cu colegii de la resurse umane o soluție in aceasta speta.
Vechimea în specialitate este vechimea dobândită în temeiul unui contract individual de muncă, a unui raport de serviciu sau ca profesie liberală, demonstrată cu documente corespunzătoare de către persoana care a desfăşurat o activitate într-o funcţie de specialitate corespunzătoare profesiei sau specializării sale
Vechimea în specialitatea studiilor este perioada în care o persoana a prestat activitate în specialitate studiilor absolvite.
Art. 106 C.mun.
(1) Salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile.
.....
Altfel spus, timpul partial al contractului de munca nu influenteaza vechimea in munca .. 1 an lucrat cu timp partial = 1 an vechime in munca.
Vechimea in specialitate se calculeaza in functie de perioada prestata pe o functie de specialitate corespunzătoare profesiei sau specializării studiilor absolvite.
In cazul cumului de contracte individuale de munca, 1 an lucrat in baza mai multor c.i.m. = 1 an vechime in munca etc. ..nu se cumuleaza vechimea.