Concediu medical 2010

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu medical 2010

Utilizator 13:18, 22 Martie 2010

Buna ziua,
Am tot intrat pe internet sa ma lamuresc referitor la concediu medical deoarece se tot schimba legile astea peste noapte dar nu prea am reusit sa ma lamuresc, prin urmare am nevoie de ajutor.
In urma unor probleme aparute pe parcursul sarcinii am intrat in concediu medical astfel codul undemnizatiei este de 01 si codul diagnosticului 745 si am 16-17 saptamini si ca si periode de concedii medicale au fost urmatoarele:
-20/02/2010 -28/02/2010 (9 zile);
-01/03/2010-15/02/2010 (15 zile)
-16/03/2010-31/02/2010 (16 zile) si doctorul a spus ca voi fi nevoita sa ramin in concediu medical pina cin voi naste.
Referitor la aceasta problema aferenta legii concediului medical care urmeaza sa se schimbe am mai multe nelamuriri si intrbari:
Este posibil sa stau in concediu medical atita timp?
Care mai este termenul legal ptr un astfel de diagnostic?
Daca pe parcursul concediului medical am alt domiciliu fata de cel din buletin ,sau daca mi-as alege domiciliul in alt judet unde are si sotul meu locul de munca ce trb sa fac sau unde trb sa depun o declaratie referitoare la domiciliu?sau daca este posibil din punct de vedere legal?

Multumesc anticipat ptr ajutor

Răspunde Citează

16 mesaje

8062 vizualizări

9 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 17:52, 19 Mai 2010

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Concediu medical Buna ziua, Sun insarcinata in 14-15 saptamini si am beneficiat de concediu medical din data de 20/02/2010-28/02/2010 (9 zile) acesta este prelungit ptr ... (vezi toată discuția)

Concediu medical si, in continuare, prenatal Buna seara! Am si eu o nelamurire:de ce se \"bat\" cele 2 doctorite (ginecolog si de familie) ale mele pe cateva zile de concediu medical si prenatal.Doctorul ... (vezi toată discuția)

Se poate concediu medical fara indemnizatie Buna ziua, As dori sa stiu daca se poate acorda concediu medical fara indemnizatie (adica fara plata acestuia). Un prieten care lucreaza in M.A.I. urmeaza ca ... (vezi toată discuția)

anicoleta Utilizator · Answer 1 · 2010-03-22 14:31:47

EU SUNT IN CONCEDIU MEDICAL DEJA DUPA CUM AM PRECIZAT SI IN PRIMUL MESAJ UN SUNT SPECIFICATE TOATE DATELE.SAU ADUS DEJA MODIFICARI OUG 158/2005 PRIVIND CONCEDIILE MEDICALE PE MINE ACELE RECTIFICARI SI LAMURIREA PE CAZUL MEU ,A INTERESEAZA

MULTUMESC

anicoleta Utilizator · Answer 2 · 2010-03-22 19:47:33

Utilizator 19:47, 22 Martie 2010

Inca astept un raspun
multumesc

Răspunde Citează

ContSters136493 Utilizator · Answer 3 · 2010-03-22 20:07:58

anicoleta a scris:

Buna ziua,
Am tot intrat pe internet sa ma lamuresc referitor la concediu medical deoarece se tot schimba legile astea peste noapte dar nu prea am reusit sa ma lamuresc, prin urmare am nevoie de ajutor.
In urma unor probleme aparute pe parcursul sarcinii am intrat in concediu medical astfel codul undemnizatiei este de 01 si codul diagnosticului 745 si am 16-17 saptamini si ca si periode de concedii medicale au fost urmatoarele:
-20/02/2010 -28/02/2010 (9 zile);
-01/03/2010-15/02/2010 (15 zile)
-16/03/2010-31/02/2010 (16 zile) si doctorul a spus ca voi fi nevoita sa ramin in concediu medical pina cin voi naste.
Referitor la aceasta problema aferenta legii concediului medical care urmeaza sa se schimbe am mai multe nelamuriri si intrbari:
Este posibil sa stau in concediu medical atita timp?
Care mai este termenul legal ptr un astfel de diagnostic?
Daca pe parcursul concediului medical am alt domiciliu fata de cel din buletin ,sau daca mi-as alege domiciliul in alt judet unde are si sotul meu locul de munca ce trb sa fac sau unde trb sa depun o declaratie referitoare la domiciliu?sau daca este posibil din punct de vedere legal?

Multumesc anticipat ptr ajutor

Asa cum ati fost informata deja,pt. boala obisnuita durata cm e de 90 de zile,acum avand in vedere ca diagnoticul se refera la "sangerarea de la inceputul sarcinei",doar medicul poate decide cate zile se pot acorda efectiv pt. un astfel de diagnostic.
Noua lege a cm nu a intrat inca in vigoare,dar cand va intra,in cazul relatat de catre dvs.va trebui sa va declarati in scris unitatii platitoare noul domiciliu la care veti fii de gasit.
Sanatate si nastere usoara!

ContSters60781 Utilizator · Answer 4 · 2010-05-19 13:28:52

Problema: intru in medical luni, marti si miercuri 17-19 mai 2010.
Ce am de facut ca angajat si angajator ?
Ca angajat dau declaartie la med de familie, cu adresa la care pot fi gasita si solicit concediu medical, pe care il duc la angajator.

Ca angajator, am de facut ceva in plus fata de ce se facea pana acum ? Am citit ceva despre o adresa catre Casa de Asigurari?!

Are cineva schimbarile sintetizate frumos si pe scurt ?
Multumesc.

Isa Radov Consultant resurse umane · Answer 5 · 2010-05-19 13:37:25

Ca angajat aveti obligatia de a anunta in max 24 ore pe angajator ca sunteti in CM, cum se numeste medicul care v-a eliberat CM si perioada ptr care s-a eliberat.
Si evident, stati acasa la adresa de domiciliu pe care ati dat-o in declaratie la medicul care v-a eliberat CM.

Ca nagajator, in afara de faptul ca primiti informatiile de la salariat, mai aveti de completat un formular nou care apare in anexa nr. 9 (parca) la Ordinul MS nr. 430/2010 (atasat)
www.avocatnet.ro/content/art...