avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 579 soluții astăzi
Acasă Subiect: sanctionare disciplinara
Subiect: sanctionare disciplinara
ACCES PREMIUM

Procedura cercetării disciplinare a fost modificată. Care sunt noutățile pentru firme și salariați

Alexandru Boiciuc în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
7 Octombrie 2020 | 1 | 3473 | Timp de citire: 4 min.

Regulile cercetării disciplinare, ce sunt incluse în Codul muncii, au fost modificate recent prin Legea 213/2020. Principalele noutăți sunt implicarea mai multor specialiști în cercetare și indicarea expresă a persoanei/entității care ar trebui să se ocupe de procedură. În plus, amintim și câteva informații generale pe care e bine să le aibă în vedere orice angajator atunci când investighează abaterile salariaților. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cercetarea disciplinară: Șapte sfaturi pentru angajatorii care au de investigat abateri ale salariaților

Alexandru Boiciuc în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
11 Septembrie 2020 | 0 | 4846 | Timp de citire: 4 min.

Procedura cercetării disciplinare, la finalul căreia angajatorul decide să sancționeze o abatere a unui salariat, trebuie pusă în aplicare cu mare atenție. Conform specialiștilor de la Radu Opriș, orice scăpare pe care o are angajatorul poate fi speculată ulterior în fața instanței judecătorești, dacă salariatul contestă decizia de sancționare. Din acest motiv, avem astăzi șapte sfaturi utile angajatorilor.

Citește articolul

ACCES GRATUIT

Dacă un salariat își ia concediul de odihnă în afara perioadei programate de angajator, se poate ajunge chiar la concediere

Alexandru Boiciuc în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor-șef, avocatnet.ro
11 Decembrie 2018 | 9 | 16821 | Timp de citire: 2 min.

Un salariat care își ia concediul de odihnă în afara perioadei stabilite, în acest sens, de angajatorul său riscă să fie sancționat disciplinar, deci inclusiv să fie concediat, ne-au explicat specialiștii Țuca Zbârcea & Asociații. Situațiile de acest gen au ajuns în ultimii ani inclusiv în atenția instanțelor judecătorești. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Delegări&detașări 2019. Dosar juridic

O modificare a felului muncii nu permite firmei să facă o ajustare a salariului angajatului

Alexandros Bakos în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
26 Noiembrie 2018 | 0 | 2609 | Timp de citire: 2 min.

Într-un articol trecut, am arătat că, deși felul muncii nu poate fi modificat, există, totuși, câteva excepții cu privire la această interdicție. Practic, deși angajatul și-a dat consimțământul să presteze un anumit fel de muncă, angajatorul ar putea în anumite situații predeterminate să îi modifice felul muncii. Poate o astfel de modificare să ducă și la o schimbare de salariu? Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cercetarea disciplinară a executorilor judecătorești s-ar putea face după noi reguli

Alexandros Bakos în Mediul juridic
Redactor, avocatnet.ro
2 Noiembrie 2018 | 1 | 1699 | Timp de citire: 2 min.

Executorii judecătorești care sunt cercetați disciplinar ar putea ajunge să beneficieze de un proces mai clar de investigare și de mai multe garanții procedurale. Acest lucru se va întâmpla dacă un proiect de act normativ privind organizarea și exercitarea profesiei de executor judecătoresc, care a fost lansat recent în dezbatere publică, va deveni lege. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Executorii judecătorești ar putea fi sancționați disciplinar pentru mult mai multe fapte decât în prezent

Alexandros Bakos în Mediul juridic
Redactor, avocatnet.ro
1 Noiembrie 2018 | 0 | 2008 | Timp de citire: 6 min.

Executorii judecătorești ar putea răspunde disciplinar pentru mai mult de 30 de fapte, reiese dintr-un proiect de lege care se referă la activitatea acestor specialiști. În prezent există doar șapte fapte pentru care executorii riscă sancționarea disciplinară. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Pentru abaterile disciplinare, executorii judecătorești vor risca amenzi de până la 40.000 lei

Alexandru Boiciuc în Mediul juridic
Redactor-șef, avocatnet.ro
31 Octombrie 2018 | 0 | 2077 | Timp de citire: 1 min.

Executorii judecătorești care săvârșesc abateri disciplinare vor risca pe viitor amenzi mult-mult mai mari decât în momentul de față, prevede un proiect de act normativ al Ministerului Justiției (MJ). Concret, vorbim de amenzi de până la 40.000 de lei, în condițiile în care actualmente cuantumul maxim este de doar 3.000 de lei. Citește articolul