avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 528 soluții astăzi
Acasă Subiect: Legea 135/2022
Subiect: Legea 135/2022
ACCES PREMIUM

Domeniul agroalimentar: Inclusiv salariaților part time li se aplică noile facilități fiscale

Alexandru Boiciuc în Contabil și fiscal
Redactor-șef, avocatnet.ro
3 Iunie 2022 | 0 | 5110 | Timp de citire: 2 min.

Noile facilități fiscale stabilite pentru angajatorii din agricultură și industria alimentară vizează atât salariații cu normă întreagă, cât și salariații cu normă parțială, opinează specialiștii. Facilitățile, care constau în taxe salariale reduse, se aplică, la pachet cu un salariu minim brut diferențiat de 3.000 de lei, începând din iunie 2022. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Chiar dacă 1 iunie este zi liberă, majorarea salariului minim din agricultură și industria alimentară trebuie să se producă de la acea dată

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
28 Mai 2022 | 2 | 17027 | Timp de citire: 2 min.

Salariul minim brut din agricultură și industria alimentară va fi, începând cu 1 iunie, 3.000 lei, potrivit Legii 135/2022. Chiar dacă această schimbare pică într-o zi liberă de la stat, Ziua Copilului, aceasta trebuie să fie data de la care se produce majorarea. Situația este similară majorării salariului minim brut cu data de 1 ianuarie, de asemenea, zi liberă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Salariul minim diferențiat din domeniul agroalimentar se aplică și angajaților part-time

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
26 Mai 2022 | 0 | 5673 | Timp de citire: 1 min.

Legea prin care s-a stabilit salariu minim diferențiat în domeniul agriculturii și al industriei alimentare nu face diferențe între norma de lucru a contractelor individuale de muncă. Chiar și cei care muncesc mai puțin de 8 ore pe zi vor trebui să primească minim 17,92 lei brut pe ora muncită. Situația este similară angajaților din construcții. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Creșterea salariului minim în agricultură și industria alimentară: ce trebuie să facă firmele până la 1 iunie

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
25 Mai 2022 | 0 | 2017 | Timp de citire: 2 min.

1 iunie marchează momentul de la care încă două domenii importante de activitate de la noi reclamă un salariu minim mai mare decât cel acordat până acum - 3.000 de lei, în industria alimentară și în agricultură. În acest context, am pus laolaltă principalele repere pe care trebuie să le aibă firmele ce activează în aceste domenii până atunci. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cum se stabilește cifra de afaceri pentru a beneficia de facilitățile fiscale din domeniul agroalimentar

Alexandru Boiciuc în Contabil și fiscal
Redactor-șef, avocatnet.ro
25 Mai 2022 | 0 | 3607 | Timp de citire: 2 min.

Una dintre condițiile pentru aplicarea facilităților fiscale din domeniul agroalimentar este ca cifra de afaceri a angajatorului, din activitățile specifice, să fie de cel puțin 80% din cifra totală de afaceri. Însă ce reguli avem pentru îndeplinirea acestei condiții? Citește articolul

ACCES PREMIUM

Firmele care nu dau noul salariu minim în sectorul agroalimentar riscă să fie amendate și să rămână fără facilitățile fiscale

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
23 Mai 2022 | 1 | 8183 | Timp de citire: 2 min.

Din iunie, salariul minim brut din sectorul agricol și industria alimentară trebuie să fie de 3.000 lei/lună, iar angajatorii sunt obligați să facă această ajustare, potrivit unei legi oficializate recent. În caz contrar, riscă să fie amendați și poate, cel mai important, să rămână fără facilitățile fiscale pe care le pot accesa datorită aceluiași cadrul legislativ. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Cota CAM va fi redusă pentru angajatorii din domeniul agroalimentar, însă facilitatea ar putea rămâne „în aer”

Alexandru Boiciuc în Contabil și fiscal
Redactor-șef, avocatnet.ro
20 Mai 2022 | 0 | 10800 | Timp de citire: 3 min.

Pe modelul angajatorilor din construcții, și cei din agricultură și industria alimentară o să beneficieze de taxe salariale reduse pentru salariații proprii, începând din iunie 2022, conform unei legi recent oficializate. Printre facilități se numără reducerea cotei contribuției asiguratorii pentru muncă (CAM), însă aceasta va fi inaplicabilă în lipsa unei scheme autorizate de ajutor de stat. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Unii dintre angajații cu minimul pe economie din sectorul agriculturii și cel al industriei alimentare vor trebui să opteze expres pentru contribuția la Pilonul II de pensii, de la 1 iunie

Simona Voiculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor-șef, avocatnet.ro
20 Mai 2022 | 3 | 5309 | Timp de citire: 2 min.

Aplicarea facilităților fiscale, de la 1 iunie, acolo unde e cazul, în firmele din agricultură și industria alimentară înseamnă, printre altele, reducerea contribuției la pensie (CAS). Doar că reducerea este fix procentul care merge conform legii la Pilonul II de pensii. Iar angajații din firmele unde se vor putea aplica facilitățile fiscale care vor să continue să contribuie la acest pilon vor trebui să opteze pentru asta. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Facilitățile pentru domeniul agroalimentar se aplică numai părții de venit de până la 30.000 lei

Alexandru Boiciuc în Contabil și fiscal
Redactor-șef, avocatnet.ro
19 Mai 2022 | 0 | 3144 | Timp de citire: 2 min.

Facilitățile fiscale introduse pentru agricultură și industria alimentară, începând din iunie 2022, se aplică numai pentru partea de venit brut lunar de până la 30.000 de lei. Pentru partea ce depășește această sumă, se aplică taxele salariale obișnuite. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Angajații din agricultură și sectorul alimentar vor continua să fie asigurați, de la 1 iunie, chiar și cu scutirile aplicabile

Simona Voiculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor-șef, avocatnet.ro
18 Mai 2022 | 0 | 2393 | Timp de citire: 1 min.

Aplicarea unor facilități fiscale în sectorul agricol și industria alimentară, de la 1 iunie, înseamnă scutirea de la plata taxelor salariale pentru angajații din aceste două zone de muncă. Angajații care vor beneficia de pe urma acestor scutiri trebuie să știe că nu vor avea de suferit în materia asigurărilor la stat. Citește articolul