ACCES GRATUIT

Șapte sfaturi ca să atragi și să păstrezi cei mai buni angajați

Ca proprietar al unei afaceri mici îți este foarte greu să conduci un proces profesionist de recrutare și selecție. Este doar încă una dintre îndatoririle adiacente ce-ți revine pe lângă cea principală de a face bani pentru firma ta. Dar această îndatorire este foarte importantă, există chiar păreri conform cărora este mai important și prioritar să găsești oamenii potriviți decât să stabilești obiectivele. Cu oameni buni vei ajunge întotdeauna într-o destinație frumoasă, chiar dacă nu ai avut acest obiectiv încă de la început dar un obiectiv stabilit, oricât de bun și ambițios ar fi, cu greu va fi atins fără oamenii potriviți. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cătălin Georgescu, Persons România: Studiile nu garantează obţinerea unui loc de muncă

Cât de mult contează studiile universitare la angajare și chiar sunt diplomele de licență un garant pentru performanța viitorului angajat? Citește articolul