ACCES PREMIUM

Speță din controalele ANAF

Construcții: Folosirea unui anumit cod CAEN nu e de ajuns mereu pentru a beneficia de facilitățile fiscale, ci contează și activitatea derulată efectiv

Cazul unui angajator care a aplicat greșit facilitățile fiscale din domeniul construcțiilor și care a trebuit să plătească din urmă taxele salariale aferente a fost prezentat recent în raportul Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) cu controalele terminate în decembrie 2023. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Diurne: Indemnizațiile netaxabile acordate de angajatori vor deveni mai mari, a votat Senatul

Diurnele netaxabile acordate de angajatori salariaților, atunci când aceștia își desfășoară activitatea în altă localitate, în țară sau în străinătate, vor deveni mai mari, potrivit unui proiect de lege adoptat luni la Senat. Pentru sumele ce depășesc plafoanele legale trebuie plătite taxe salariale. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Tichete de masă: Angajatorii pot compensa introducerea CASS prin creșterea valorii zilnice acordate salariaților

Finalul anului 2023 a adus o serie de modificări fiscale nefavorabile pentru angajații și angajatorii din toate domeniile economice. După schimbările care au vizat restrângerea facilităților acordate salariaților din IT, construcții, agricultură și industria alimentară, ce au intrat în vigoare la 1 noiembrie 2023, au urmat, la scurt timp, alte modificări, prin intermediul OUG 115/2023, cu impact tot asupra salariaților, dar și a departamentelor de resurse umane. Printre acestea din urmă se numără modificarea tratamentului fiscal preferențial pentru tichetele de masă și pentru voucherele de vacanță. Așadar, începând cu anul 2024, aceste bilete de valoare sunt incluse și în baza de calcul a contribuției de asigurări sociale de sănătate (CASS). Citește articolul

ACCES PREMIUM

Spețe din controalele fiscale

Scutirea de taxe pentru decontarea serviciilor turistice, anulată de ANAF la un angajator care n-avea acte justificative

În raportul cu controalele fiscale terminate în noiembrie 2023, Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) a prezentat cazul unui angajator care n-a aplicat corect scutirea de taxe salariale pentru decontarea serviciilor turistice pentru angajații săi. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ce tratament fiscal se aplică biletelor de valoare în 2024

Deoarece de la 1 ianuarie 2024 există unele modificări la tratamentul fiscal aplicabil biletelor de valoare ce pot fi acordate de angajatori salariaților, reamintim ce taxe sunt datorate pentru fiecare tip de bilet de valoare existent. Citește articolul

ACCES PREMIUM

CAM: Cum se împart în 2024 banii plătiți de angajatori pentru contribuția asiguratorie pentru muncă

Banii pe care angajatorii îi plătesc lunar sub forma contribuției asiguratorii pentru muncă (CAM), pentru veniturile salariaților proprii, se împart între mai multe bugete ale statului. În 2024, conform modificărilor decise în cuprinsul legii bugetului de stat, banii din CAM se împart diferit față de anul precedent, cu o scădere considerabilă a procentului ce merge la fondul special pentru garantarea plății creanțelor salariale. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Speță din controalele ANAF

Construcții: Un angajator care a aplicat facilitățile fiscale pentru salariații care lucrau în străinătate s-a trezit cu impuneri suplimentare

Situația unui angajator care a aplicat eronat facilitățile fiscale din domeniul construcțiilor a fost prezentată într-un raport despre controalele fiscale terminate în octombrie 2023. În acest caz, Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) a recalculat retroactiv taxele salariale și a făcut impuneri suplimentare pentru salariații care lucrau în străinătate și n-aveau dreptul la facilități. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Suprataxarea la part time: Și în 2024 se plătesc CAS și CASS ca pentru un salariu minim de 3.100 lei

Facilitatea ce constă în 200 de lei netaxabili se aplică inclusiv în cazul salariaților cu normă parțială, însă într-un mod diferit față de cum se aplică salariaților cu normă întreagă, măsura fiind prelungită recent prin ordonanță ca să se aplice și în anul 2024. Pe scurt, pentru angajații part time, angajatorii plătesc contribuții majorate la pensii (CAS) și sănătate (CASS) ca pentru un salariu brut de 3.100 de lei (începând din octombrie 2023 și, teoretic, până în decembrie 2024), nu ca pentru salariul minim brut de 3.300 de lei, așa cum ar fi normal. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE MF confirmă opinia CCF: IT-iștii primesc scutirea de impozit și pentru sumele încasate în timpul concediilor medicale

În situațiile în care salariații IT-iști obțin venituri în perioadele în care au contractele de muncă suspendate, reprezentanții Camerei Consultanților Fiscali (CCF) sunt de părere că aceștia trebuie să beneficieze, pentru sumele respective, de scutirea limitată de impozit pe venit. În acest sens, CCF a obținut recent o confirmare a interpretării de la Ministerul Finanțelor (MF). Citește articolul

ACCES PREMIUM

Bani de la terți pentru salariați: Din ianuarie apar noi modificări privind tratamentul fiscal aplicabil

Începând din ianuarie 2024, contribuțiile pentru pensii (CAS), sănătate (CASS) și muncă (CAM) trebuie achitate și atunci când vorbim de venituri în bani și/sau în natură acordate salariaților de către terți, nu doar atunci când vorbim de avantaje în bani și/sau în natură. Practic, tratamentul fiscal actual este extins pentru a acoperi și alte venituri în afară de avantaje. Citește articolul