Atunci cand depaseste scadenta inscrisa in contract pentru indeplinirea unei obligatii de plata, un debitor devine rau-platnic. In cazurile in care termenul de plata sau scadenta nu sunt mentionate in contract, acesta este de 30 de zile calendaristice de la primirea facturii, a bunurilor sau de la receptionarea acestora. Dupa trecerea acestei perioade, persoanele juridice au la dispozitie patru metode legale prin care isi pot solicita plata datoriilor de la clientii rau-platnici. Citește articolul
Inalta Curte de Casatie si Justitie a decis, printr-o hotarare pronuntata recent, ca procedura aprobarii tacite nu este aplicabila in cazul autorizatiilor de construire, certificatelor de urbanism si documentatiilor de urbanism. Decizia instantei supreme vine dupa ce Procurorul general al Romaniei solicitase, printr-un recurs in interesul legii, pronuntarea unei hotarari prin care sa se asigure interpretarea unitara a prevederilor legale in materie, in conditiile in care instantele le aplicau diferit. Citește articolul
Regulamentul intern si contractul individual de munca sunt cele doua documente esentiale care guverneaza relatia dintre un angajator si salariatul sau. Desi ambele stabilesc care sunt raporturile dintre firme si angajati, ele nu trebuie confundate deoarece au un regim juridic diferit si contin informatii distincte. Citește articolul
Legea care reglementeaza activitatea zilierilor va fi modificata, incepand de vineri, astfel incat si persoanele fizice autorizate, intreprinderile familiale si intreprinzatorii persoane fizice sa poate lucra cu zilieri. Noile dispozitii stabilesc, de asemenea, ca si minorii in varsta de 15 ani pot fi angajati si ca plata se poate face atat la sfarsitul zilei de lucru, cat si la sfarsitul intregii perioade, doar in baza unui acord scris. Citește articolul
Romania inregistreaza cei mai buni timpi de raspuns in comparatie cu alte tari din regiune, in cazul solicitarilor inaintate catre Registrul Comertului, conform unui studiu realizat de Accace, una dintre principalele companii de externalizare si consultanta de afaceri din Europa Centrala si de Est. Termenele medii de raspuns variaza intre o zi lucratoare, in cazul avizelor pentru infiintarea societatilor comerciale, si doua zile lucratoare pentru raspunsurile privind modificarile aduse actelor constitutive. Citește articolul
Romania ocupa locul 73 in clasamentul global Doing Business, ce analizeaza reglementarile din 189 de tari in privinta usurintei de a desfasura afaceri in mediul privat. Pozitia ocupata de tara noastra, mai slaba decat cea de anul trecut, indica un mediu mai putin prietenos pentru IMM-uri, a declarat intr-un comunicat de presa Mihaela Matei, Supervising Marketing Associate, EY Romania, si coordonator al proiectului EY Antreprenorii vorbesc. Citește articolul
Firmele care vor apela la procedura insolventei trebuie sa stie ca vor fi executate silit daca nu platesc in termen de 90 de zile datoriile nascute dupa deschiderea procedurii, se arata in Noul Cod al Insolventei care a intrat in vigoare astazi. Acest lucru va ridica semne de intrebare in practica si va reduce sansele de redresare ale firmelor, ne-a declarat Nicoleta Stoian, senior associate Badita si Pop. De asemenea, lucrurile nu sunt clare nici in privinta firmelor care se afla deja in insolventa la data intrarii in vigoare a noilor prevederi, pentru ca legislatia nu cuprinde masuri punctuale in aceasta privinta. Citește articolul
Pentru a va stabili codul CAEN, trebuie sa stiti sau sa anticipati, cat mai devreme, ce activitati veti desfasura. In acest mod, veti include toate codurile CAEN care au legatura cu obiectul principal de activitate si cu activitatile pe care credeti ca le veti realiza in viitor. Citește articolul
Conditiile economice dificile din ultimii ani determina tot mai multe societati comerciale sa-si modifice structura actionariatului. AvocatNet.ro iti explica ce procedura se aplica in cazul in care un asociat renunta sa mai faca parte dintr-o societate sau este nevoit sa o faca. Citește articolul
Plecand de la statisticile Comisiei Europene, care inregistreaza doar o crestere marginala a reprezentarii feminine in board-ul companiilor in ultimii ani, raportul EY Time for Change: Recruiting for Europe’s Boardrooms expune barierele predominante si subliniaza necesitatea abordarii din unghiuri noi si inovatoare a procesului de numire a membrilor in consiliile de administratie. Citește articolul