La 1 ianuarie 2012 a intrat in vigoare un nou cuantum al salariului de baza minim brut. In aceste conditii, angajatorii trebuie sa inscrie in ReviSal modificarea salariului, nerespectarea acestei obligatii putand fi sanctionata de catre inspectorii de munca cu amenda intre 5000 si 8000 lei. Insa, din cauza unei neclaritati legislative prevazute in textul HG nr. 500/2011, agentii economici nu stiu inca cu certitudine care este termenul limita pentru operarea acestei modificari in program. Citește articolul
Peste 2.000 de dosare penale au fost intocmite, pe parcursul anului 2011, in urma actiunilor de control menite a depista munca la negru si a combate evaziunea fiscala, informeaza un comunicat de presa al Ministerului Administratiei si Internelor (MAI). Astfel, in aproape jumatate din cazuri a fost dispusa inceperea urmaririi penale. Citește articolul
Incepand cu data de 1 ianuarie 2012, se va utiliza clasificarea ocupatiilor din Romania (COR) - nivel de ocupatie (sase caractere), potrivit ISCO 08, in toate domeniile de activitate economica si sociala. Citește articolul
Agentii de munca temporara vor functiona dupa noi reguli, conform unui nou act normativ care reglementeaza conditiile si procedura de autorizare a acestora, instituind totodata mai multa protectie pentru salariatii temporari. Citește articolul
Ce coeficienti de salarizare se aplica in 2012? Care este grila de salarizare la nivel national? Iata doua intrebari care suscita numeroase nelinisti la acest inceput de an, odata cu cresterea salariului minim brut la 700 de lei. AvocatNet.ro explica in articolul urmatorul care este de fapt statutul coeficientilor de salarizare in 2012. Citește articolul
Anul 2011 a adus cateva schimbari esentiale in legislatia muncii, fiind modificat inclusiv modelul contractului individual de munca (CIM). AvocatNet.ro iti spune care sunt elementele pe care CIM trebuie sa le contina. Citește articolul
Guvernul a aprobat, printr-o hotarare recenta, sectoarele de activitate din economia nationala pentru care se pot negocia si incheia contracte colective de munca. Citește articolul
Ministerul Muncii a emis la finalul lunii decembrie un nou ordin prin care aduce o serie de clarificari in ceea ce priveste salariul si sporurile care trebuie completate in Registrul General de Evidenta a Salariatilor(ReviSal). Citește articolul
Anul 2011 a adus modificari de esenta Codului Muncii, care va fi aplicat, in forma adoptata de Guvern prin asumarea raspunderii, si in anul 2012. Astfel, au fost instituite noi amenzi pentru munca la negru, au fost reglementate atat perioadele de proba, cat si contractul de munca pe perioada determinata, iar termenele de preaviz au fost modificate. Citește articolul
Daca la transmiterea Registrului de Evidenta a Salariatilor catre inspectoratul teritorial de munca ai intampinat eroarea "data incheierii contractului nu poate fi ulterioara datei consemnarii", iti spunem noi cum sa procedezi pentru o retransmitere corecta. Citește articolul