Filtrează articole după
Explicăm Legislația

10 lucruri de știut astăzi

Ediție: 5 Decembrie 2025

 

Club 101 lansează Academia de AI: Cursuri aplicate pentru HR, Juridic, Financiar, Marketing și Vânzări 

Aproape orice decizie profesională de astăzi are o componentă AI. O folosești pentru recrutare? Riști discriminare algoritmică. O aplici în marketing? S-ar putea să procesezi date ilegal fără să realizezi. O implementezi în domeniul financiar-contabil? Poți încălca reglementări pe care nici nu știai că există. 

Club 101 îți oferă structura de care ai nevoie: 5 cursuri specializate - HR, Juridic, Financiar, Marketing și Vânzări. Fiecare curs urmărește traseul de la tehnologie și reglementare până la automatizarea practică.
 

VEZI AGENDA ȘI PARTICIPĂ
Mai multe modificări ce privesc cazierul judiciar intră în vigoare sâmbătă
Timp de citire: 1 min.
Autor: Dragoș Niculescu

Parlamentul a stabilit, printr-o lege publicată miercuri în Monitorul Oficial, modificarea legislației privind cazierul judiciar. De pildă, acum se stabilește clar faptul că certificatul de cazier judiciar poate fi obținut online doar de către cetățenii români sau de către firmele cu sediul social în România.  Citește tot articolul aici 

 
SAF-T 2025: Raportarea lunară pe noiembrie se depune până pe 31 decembrie. Sunt vizate și firmele mici
Timp de citire: 2 min.
Autor: Alexandru Boiciuc

Declarația 406 aferentă lunii noiembrie 2025, ce conține fișierul SAF-T, trebuie transmisă la Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) până în ultima zi a lunii decembrie 2025, conform legislației în vigoare. De notat că termenul vizează în mod direct și contribuabilii mici, nu doar contribuabilii mari și mijlocii.  Citește tot articolul aici 

 
Ce se întâmplă când rămâi fără furnizor de energie electrică sau de gaze
Timp de citire: 3 min.
Autor: Cristian Stanescu

În contextul încetării unui contract de furnizare, clientul final, indiferent că este vorba de energie electrică sau de gaze naturale, poate ajunge în situația de a nu mai avea asigurată alimentarea cu energie. Pentru a preveni această întrerupere, intervine Furnizorul de ultimă instanță (FUI), care asigură continuitatea furnizării în mod temporar.  Citește tot articolul aici 

 
Câteva aspecte pe care ar fi bine să le știi despre evaluările de la locul de muncă
Timp de citire: 4 min.
Autor: avocatnet.ro

Evaluarea performanței angajaților este o procedură esențială pentru eficiența companiei, dar trebuie realizată transparent și corect. Angajații trebuie să cunoască din timp criteriile de evaluare, iar rezultatul evaluării trebuie comunicat angajatului, oferindu-i-se posibilitatea de contestare. O concediere pentru necorespundere profesională este validă doar în urma unei evaluări corecte, cu obiective realizabile și corelate cu fișa postului.  Citește tot articolul aici 

 
Se vor putea obține despăgubiri și în caz de lichidare care nu este bazată pe insolvența asigurătorului RCA. Măsura e oficială
Timp de citire: 2 min.
Autor: avocatnet.ro

Mai multe schimbări la legislația privind Fondul de garantare a asiguraților sunt stabilite printr-o lege publicată recent în Monitorul Oficial și care se va aplica de sâmbătă. De fapt, se extinde protecția celor ce au suferit pagube în urma unui accident rutier, respectiv se reglementează dreptul acestora de a solicita fondului amintit plata despăgubirilor în baza contractelor de asigurare auto obligatorie (RCA), în cazul falimentului ori lichidării bazate sau nu pe insolvență a asigurătorului celui vinovat.  Citește tot articolul aici 

 
Promovarea sănătății la locul de muncă: De la fructe la birou la programe complexe de wellness, fără a omite instruirea și informarea corectă și concretă
Timp de citire: 4 min.
Autor: Dan Năstase

Promovarea sănătății la locul de muncă depășește simpla prevenție, urmărind îmbunătățirea activă a stării de sănătate a angajaților, nu doar evitarea deteriorării acesteia.  Citește tot articolul aici 

 
MS anunță că normele metodologice de aplicare a măsurilor de sprijin pentru cei cu alergii sunt în proces de elaborare
Timp de citire: 3 min.
Autor: Dragoș Niculescu

Chiar dacă a apărut la începutul lui 2021, legea care conține o serie de măsuri destinate persoanelor diagnosticate sau suspectate a avea boli sau afecțiuni alergice nu se aplică în practică din cauza faptului că autoritățile nu au venit cu normele necesare. Interesant este faptul că, deși nu au apărut regulile pentru aplicarea ei, legea ce conține măsuri de sprijin pentru cei cu alergii a fost modificată deja. După cum ne-a transmis recent Ministerul Sănătății (MS), normele metodologice de aplicare a legii ce conține măsurile destinate persoanelor cu alergii sunt în proces de elaborare.  Citește tot articolul aici 

 
 
Proiect: Situațiile financiare pe 2025 vor trebui depuse, de către firme, până pe 2 iunie 2026. Transmiterea se va face exclusiv online
Timp de citire: 2 min.
Autor: avocatnet.ro

Companiile trebuie să întocmească și să depună situațiile financiare pentru anul 2025 până pe 2 iunie 2026, așa cum reiese dintr-un ordin pus recent în dezbatere de Ministerul Finanțelor (MF). Cu această ocazie, autoritățile implementează modificarea de acum un an prin care s-a stabilit că, începând cu situațiile financiare pe 2025, transmiterea se face exclusiv online.  Citește tot articolul aici 

 
România transparentă: Cum arată în realitate banii europeni absorbiți de România? Tablourile de bord ale MIPE, explicate pe înțelesul tuturor
Timp de citire: 2 min.
Autor: Raluca Petrică

Dacă până acum monitorizarea fondurilor europene părea o treabă pentru experți în Excel, Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene (MIPE) a schimbat complet jocul. A lansat două tablouri de bord — unul pentru fondurile de coeziune și unul pentru PNRR — care transformă datele despre absorbție în grafice simple, hărți clare și statistici vizuale.  Citește tot articolul aici 

 
Concediu odihnă 2026: Programarea perioadelor libere ar trebui stabilită de angajatori pe final de an
Timp de citire: 2 min.
Autor: Cristina Iacob

Angajatorii mai au această lună la dispoziție pentru programarea concediilor de odihnă pentru 2026. Codul muncii prevede că programarea concediilor trebuie făcută până la sfârșitul anului calendaristic pentru anul următor, împreună cu salariații sau cu sindicatul, după caz.  Citește tot articolul aici 

 

Părerea ta contează pentru noi!
Ne-ar ajuta, dacă este posibil, să ne spui ce crezi despre acest newsletter prin completarea formularului de feedback.

Iată părerea mea
 
Urmărește-ne pe LinkedIn
Urmărește-ne pe LinkedIn
Avocatnet.ro premium
Avocatnet.ro premium
Urmărește-ne pe Facebook
Urmărește-ne pe Facebook


Copyright © 2025 Inteligo Media, All rights reserved. 
Primiti acest email deoarece v-ați abonat la newsletterul avocatnet.ro. avocatnet.ro este un produs media al SC Inteligo Media SA. În cazul în care doriți mai multe detalii privind SC Inteligo Media SA, vă rugăm să ne contactați la office@avocatnet.ro.