avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 451 soluții astăzi
Acasă 10 de azi

10 lucruri de știut astăzi

Ediție: 20 Martie 2025

 
AI Act, de la conformare la avantaj competitiv: Ghid practic pentru companii

Noul AI Act generează confuzie în mediul de afaceri, companiile neștiind exact dacă și cum li se aplică aceste reglementări. Multe firme utilizează deja sisteme AI (chiar și fără să realizeze) și se expun riscurilor legale semnificative, cu amenzi care pot ajunge până la 35 milioane EUR sau 7% din cifra de afaceri globală, pe lângă potențialele daune reputaționale.

Cursul oferă o abordare practică, pragmatică și orientată spre rezultate, concentrându-se pe aspectele critice care afectează direct operațiunile zilnice ale companiilor. Prin intermediul unui program structurat în 20 de pași, veți învăța cum să evaluați riscurile, să implementați măsuri de conformitate și să valorificați noile cerințe legislative pentru a dobândi un avantaj competitiv, în perioada următoare.

 
VEZI AGENDA ȘI PARTICIPĂ
Pentru a primi pensia, pensionarii stabiliți în străinătate trebuie să trimită semestrial un certificat de viață. Primul termen din acest an este 31 martie
Timp de citire: 2 min.
Autor: Dragoș Niculescu

Certificatul de viață, document care atestă că beneficiarul unei pensii stabilit în străinătate este în viață, trebuie trimis, începând din 2024, de două ori pe an, și anume semestrial, în martie și septembrie, către casele teritoriale de pensii, potrivit noii legi a pensiilor, ce se aplică din toamna trecută. Înainte, certificatul de viață trebuia transmis autorităților doar o dată pe an.  Citește tot articolul aici 

 
Metodele de fraudă evoluează. Ce trebuie să facă organizațiile în 2025 pentru a fi cu un pas înaintea fraudatorilor?
Timp de citire: 4 min.
Autor: Deloitte România

Frauda este o amenințare silențioasă, dar costisitoare, care generează anual pierderi financiare semnificative pentru organizații. Rapoartele Asociației Examinatorilor de Fraudă Certificaţi (Association of Certified Fraud Examiners - ACFE) arată că afacerile din întreaga lume pierd aproximativ 5% din veniturile anuale din cauza fraudei ocupaționale. Cu toate acestea, numeroase organizații subestimează riscurile și recurg tardiv la măsuri de prevenție, în general ca urmare a unor episoade grave.  Citește tot articolul aici 

 
Schimbarea furnizorului de electricitate sau gaze naturale e gratuită și, de principiu, se face în 24 de ore
Timp de citire: 2 min.
Autor: Dragoș Niculescu

Cei ce doresc schimbarea furnizorului de energie electrică sau de gaze naturale o pot face gratuit, legislația în vigoare interzicând perceperea de taxe sau tarife în astfel de situații. În plus, prin intermediul platformei online dedicate, schimbarea furnizorului de energie se face în 24 de ore. Plafonarea și compensarea prețului la energie se aplică în continuare, fiind prelungite, în cazul energiei electrice, până la final de iunie, iar în cazul gazelor naturale, până la sfârșitul lunii martie 2026.  Citește tot articolul aici 

 
Peste 8 milioane de zile de medical suportate de stat în 2024 și peste 3,2 milioane de certificate eliberate de medici. Majoritatea zilelor sunt acordate în contextul maternității
Timp de citire: 3 min.
Autor: avocatnet.ro

Datele Casei Naționale de Asigurări de Sănătate arată o ușoară scădere a medicatelor eliberate în 2024 față de 2023, cu peste 3,2 milioane de certificate emise și peste 8 milioane de zile suportate din fondurile de stat. Majoritatea zilelor de concediu medical (peste 4,5 milioane) au fost acordate pentru maternitate, urmate de cele pentru risc maternal și tumori maligne ale sânului. Problemele de spate ocupă locuri importante în clasament, cu peste 935.000 de zile cumulate pentru dorsalgii și afecțiuni ale discurilor intervertebrale - asta, în contextul în care date ale anilor anteriori ne arată că durerile de spate sunt în topul bolilor profesionale la noi în țară.  Citește tot articolul aici 

 
Proiect: Comercianții, obligați să dezvăluie adaosul comercial la fiecare produs vândut
Timp de citire: 1 min.
Autor: Cristian Stanescu

Autoritatea Națională pentru Protecția Consumatorilor (ANPC) propune obligativitatea informării consumatorilor despre adaosul comercial aplicat produselor, comparativ cu prețul de achiziție, atât în magazinele fizice, cât și online.  Citește tot articolul aici 

 
Un comerciant, amendat cu 50.000 de lei pentru arderea deșeurilor. Ce alte fapte pot fi sancționate, inclusiv în cazul persoanelor fizice
Timp de citire: 2 min.
Autor: Cristina Iacob

Un agent economic a fost amendat cu 50.000 de lei după ce a fost prins că incendia toate deșeurile rezultate din activitatea restaurantului propriu într-un „incinerator mobil” improvizat, a anunțat Garda de Mediu recent. Astfel de fapte atrag sancțiuni atât pentru persoanele juridice, cât și pentru cele fizice, care pot primi amenzi între 30.000 și 45.000 de lei pentru abandonarea, îngroparea sau incendierea neautorizată a deșeurilor.  Citește tot articolul aici 

 
Raportarea DAC6: ANAF cere profesioniștilor să descrie în engleză aranjamentele fiscale transfrontaliere. Un proiect cu măsura, în dezbatere
Timp de citire: 2 min.
Autor: avocatnet.ro

Fiscaliștii și companiile trebuie să transmită autorităților, prin raportarea DAC6, aranjamentele fiscale transfrontaliere care le permit să evite taxele și impozitele sau să obțină o reducere a acestora. Conform unui proiect de ordin recent al Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF), descrierea aranjamentelor trebuie făcută în engleză, din moment ce autoritățile de la noi fac schimb de informații cu autoritățile celorlalte state membre ale UE. Ideea fusese transmisă anterior, sub formă de recomandare, către Camera Consultanților Fiscali (CCF).  Citește tot articolul aici 

 
Informații de la Bursa pe Bune
Autor: Investimental.ro

→ „Romgazomureș”
Ministerul Energiei a dat undă verde Romgaz, producător de gaze naturale din portofoliul său, să tatoneze preluarea Azomureș, cel mai mare combinat de îngrășăminte chimice din România, inactiv acum, informează Digi24.ro. Preluarea ar da posibilitatea valorificării gazelor naturale ce urmează să fie extrase din Marea Neagră. Să ne amintim că, la începutul anului, OMV Petrom, compania alături de care Romgaz dezvoltă perimetrul Neptun Deep, a încheiat un acord cu compania germană Uniper pentru furnizarea unei părți din gazul care îi revine din proiect

Deschide un cont de tranzacționare la Investimental - o experiență online simplă și intuitivă, ideală pentru economii și investiții pe termen lung, cu diversificarea activelor financiare.
Deschide un cont de tranzacționare
Închiderea afacerii cu o salariată în concediu de maternitate este imposibilă la nivel practic
Timp de citire: 4 min.
Autor: Schoenherr și Asociații

Concedierea unei persoane aflate în concediu de maternitate, concediu de creștere copil sau în plata stimulentului de inserție este, sigur, o situație sensibilă, în care niciuna dintre părți nu dorește să se afle. Există, însă, anumite contexte – precum încetarea activității unei companii, spre exemplu – în care acest scenariu devine de neevitat. Din păcate, faptul că normele în materie de protecție împotriva concedierii sunt reglementate într-o varietate de acte normative care nu sunt tocmai aliniate creează uneori situații practice fără ieșire, care adaugă o încărcătură negativă suplimentară pentru părțile implicate într-o situație dificilă, deja.  Citește tot articolul aici 

 
Pescarii sportivi, obligați în continuare să obțină aviz de la Poliția de Frontieră pentru a pescui în apele de frontieră
Timp de citire: 2 min.
Autor: Cristian Stanescu

Intrarea României în spațiul Schengen nu a modificat obligațiile pe care amatorii de pescuit le au în zonele de frontieră, astfel încât pescarii trebuie să solicite în continuare avizarea dreptului de a practica acest sport în arealele limitrofe frontierelor.  Citește tot articolul aici 

 
Orice tip de hărțuire este interzis, inclusiv în afara locului de muncă. Responsabilitățile angajatorului se extind și când e vorba de deplasări, teambuildinguri sau formare profesională
Timp de citire: 3 min.
Autor: Simona Voiculescu

Politica de prevenire a hărțuirii la locul de muncă implică responsabilități extinse pentru angajatori, care nu se limitează la spațiul fizic de lucru sau la programul standard de opt ore de muncă. Obligațiile se aplică și în contexte conexe precum pauzele angajaților, formare profesională, teambuilding-uri, sau chiar în mediul online. Angajatorii trebuie să prevină, să cerceteze și să sancționeze faptele de hărțuire indiferent unde se produc, responsabilitatea sa fiind continuă și perpetuă, nu doar o formalitate de bifat.  Citește tot articolul aici 

 

Părerea ta contează pentru noi!
Ne-ar ajuta, dacă este posibil, să ne spui ce crezi despre acest newsletter prin completarea formularului de feedback.

Iată părerea mea
 
Urmărește-ne pe LinkedIn
Urmărește-ne pe LinkedIn
Avocatnet.ro premium
Avocatnet.ro premium
Urmărește-ne pe Facebook
Urmărește-ne pe Facebook


Copyright © 2025 Inteligo Media, All rights reserved. 
Primiti acest email deoarece v-ați abonat la newsletterul avocatnet.ro. avocatnet.ro este un produs media al SC Inteligo Media SA. În cazul în care doriți mai multe detalii privind SC Inteligo Media SA, vă rugăm să ne contactați la office@avocatnet.ro.