Mai puțin de plată la CAS pentru șomerii care se află în concediu medical

Baza de calcul pentru stabilirea CAS în cazul șomerilor ce beneficiază de concedii medicale și indemnizații de șomaj este acum valoarea indemnizației, iar nu 35% din câștigul salarial mediu brut, potrivit ultimelor modificări aduse Codului fiscal prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 3/2018, act ce a fost deja publicat în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 125 din 8 februarie 2018, deci, în vigoare la acest moment.

Măsura e venită să protejeze veniturile persoanelor aflate în concediu medical și care beneficiază de indemnizație de șomaj, astfel încât să nu le fie afectat venitul net. Înainte ca schimbarea să se aplice, baza de calcul se raporta la salariul mediu pe economie, ceea ce făcea să se ajungă în situații absurde cu sumele datorate drept CAS, fiind mult prea mari.

Baza de calcul al contribuției de asigurări sociale o reprezintă câștigul brut realizat din: "indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate suportate de angajator sau din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate, potrivit legii, primite pe perioada în care persoanele fizice care realizează venituri din salarii sau asimilate salariilor beneficiază de concedii medicale și de indemnizații de asigurări sociale de sănătate", conform modificării aduse ieri Codului fiscal.

Ca să comparăm cu vechea formă, baza lunară de calcul nu era forma brută a indemnizației, ci suma reprezentând 35% din câștigul salarial mediu brut. Așadar, pentru unii, acest mod de stabilire a bazei de calcul era dezavantajos.

"Pe perioada în care șomerii beneficiază de concedii medicale și de indemnizații de asigurări sociale de sănătate, cu excepția cazurilor de accident de muncă sau boală profesională, baza lunară de calcul al contribuției de asigurări sociale datorate bugetului asigurărilor sociale de stat este suma reprezentând indemnizația de asigurări sociale de sănătate de care beneficiază conform prevederilor legale, iar contribuția de asigurări sociale se suportă la nivelul cotei prevăzute la art. 138 lit. a) (adică 25% - n.red.) și se reține din indemnizația de asigurări sociale de sănătate", potrivit altei modificări făcute prin OUG nr. 3/2018.

Deci, pe perioada cât șomerii sunt în concediu medical (și primesc banii de șomaj), baza de calcul la CAS este cuantumul brut al indemnizației de șomaj, iar nu suma reprezentând 35% din câștigul salarial mediu brut. Prin urmare, indemnizația netă, adică banii cu care rămân șomerii în buzunar sunt ceva mai mulți.