ACCES PREMIUM
Cât de mult ar trebui să se implice angajatorii ori să se preocupe de vaccinarea salariaților contra COVID-19? Cu siguranță, firmele ar trebui să fie preocupate de sănătatea angajaților acestora, doar că în discuție sunt implicate mai multe aspecte în afară de asta: faptul că nu e posibilă impunerea vaccinării de către angajator, din moment ce nici legea nu o face, că se poate ajunge la prelucrări nenecesare de date personale, la disciminări între salariați ș.a.m.d.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Sponsorizările, actele de mecenat și oferirea de burse private le aduc plătitorilor de impozit pe profit anumite avantaje fiscale, dar pentru a putea să beneficieze de ele trebuie să arate Fiscului, anual, cine sunt beneficiarii acelor acte.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Situația planurilor urbanistice zonale (PUZ) din cinci sectoare ale Capitalei - anulări și suspendări în instanță, dublate de suspendarea oficială de către Primăria Generală a PUZ-urilor - a pus problema în ce măsură proiectele imobiliare în curs de desfășurare sau pe cale să înceapă mai pot continua. Autoritatea locală a făcut în așa fel încât proiectele acestea să nu fie afectate de decizia de suspendare a PUZ-urilor coordonatoare, dar, cu toate acestea, mai există încă semne de întrebare în privința altor efecte ale suspendărilor/anulării.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Un proiect de lege pentru eliminarea caracterului executoriu al contractelor de credit și de leasing încheiate cu consumatorii a fost respins definitiv miercuri la Camera Deputaților, după ce, cu un an în urmă, fusese declarat neconstituțional. Dacă măsura ar fi ajuns să se aplice, executarea silită a restanțierilor s-ar fi făcut mai greu, pentru că băncile ar fi trebuit să obțină titlurile executorii pentru a face asta în instanță. Totuși, chiar dacă proiectul luat în discuție nu se va aplica, contractele de leasing ar putea să nu mai fie titluri executorii pe viitor, deoarece un alt proiect ce stabilește asta e foarte aproape de aplicare.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Să-i întrebi pe candidați, la recrutare, ori pe propriii angajați dacă s-au vaccinat sau au de gând să o facă presupune totodată și o prelucrare de date personale, subliniază specialiștii. Una pe care firmele ar fi într-o oarecare dificultate să o motiveze legal. La acest moment, cel puțin, legislația nu le dă firmelor dreptul să le pretindă vaccinarea angajaților sau să le pretindă să spună dacă s-au vaccinat sau nu.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Proiectul legii bugetului pentru anul curent, document care arată și unele măsuri de „cumpătare” economică, a fost adoptat, marţi, de plenul reunit al Senatului şi Camerei Deputaţilor. Printre măsurile propuse de Guvern se află o serie de ajutoare pentru IMM-uri şi promisiunea de politici fiscale, însă şi lipsa creşterii salariilor din aparatul bugetar.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Nu doar firmele care activează în domeniul HoReCa și care dețin sau sunt organizate ca agenții de turism, structuri de cazare, alimentație ș.a.m.d. vor avea acces la granturile speciale, pentru recuperarea pierderilor cauzate de pandemie, ci și persoanele fizice autorizate, potrivit unor recente modificări legislative.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Dacă ideea că vaccinarea nu poate fi impusă de firme angajaților este sau ar trebui să fie deja destul de clară, angajatorii se pot regăsi în situații diverse de discriminare între cei care se vaccinează sau vor să o facă și ceilalți fără să realizeze acest lucru. În ce măsură pot să-i întrebe (recurent sau nu) pe salariați cum privesc vaccinarea sau daca s-au vaccinat, în ce măsură pot să le acorde beneficii celor care decid să o facă sau în ce măsură ar trebui să le sugereze participarea la sesiuni de informare despre vaccinare?
Citește articolul
ACCES PREMIUM
O recentă lege de modificare a Codului fiscal a condus la încadrarea cheltuielilor din tranzacțiile cu Turcia ca nedeductibile la calculul impozitului pe profit. Pentru a corecta situația, Ministerul Finanțelor Publice (MFP) a modificat noțiunea de jurisdicție necooperantă din legea fiscală și a rezolvat, totodată, problemele apărute de la 1 ianuarie și până pe 26 februarie, când modificările adoptate au ajuns la Monitorul Oficial.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Pentru aplicarea facilităților fiscale din construcții, firmele nu se vor raporta, în calculul cifrei de afaceri totale, și la veniturile obținute din activitățile de construcții desfășurate în afara țării. Cu alte cuvinte, atunci când vine vorba despre facilitățile în construcții, firmele vor trebui să respecte aceleași reguli ca până acum. Măsura includerii veniturilor din activitățile desfășurate în afara granițelor în calculul cifrei de afaceri totale se regăsea inițial în proiectul de ordonanță pus în dezbatere publică, dar la oficializarea actului a fost eliminată.
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
Simona Voiculescu 
