ACCES PREMIUM
Noul proiect de lege privind reforma pensiilor de serviciu ale magistraților a fost pus recent în dezbatere la Ministerul Muncii și vizează, în mare, aceleași schimbări în condițiile de pensionare propuse în proiectul respins inițial la CCR - creșterea vârstei de pensionare la standardul din sistemul public, reducerea cuantumului la 55% din baza de calcul și plafonarea pensiei nete la 70% din ultimul venit net. Marea diferență față de anteriorul proiect o reprezintă creșterea cu cinci ani a perioadei de tranziție pentru cei care îndeplinesc 25 de ani de vechime între 2026 și 2041. Premierul a anunțat azi că își va asuma răspunderea pe noul text de lege săptămâna viitoare, dar e nevoie și de avizul CSM în procedură.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Legea care construiește un cadru legislativ unitar în materia restricțiilor pre/post-angajare pentru mai multe categorii de persoane care lucrează la stat a fost publicată miercuri în Monitorul Oficial. Noile reglementări vizează demnitari și înalți funcționari prevăzuți de Codul administrativ, personal implicat în evaluarea/atribuirea achizițiilor publice, personal cu atribuții de autorizare/acreditare/licențiere, juriști care reprezintă instituțiile în instanță, auditori publici interni sau consilierii prezidențiali/de stat, printre alții.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Un proiect de lege pentru modernizarea profesiei de executor judecătoresc, adoptat anul trecut cu votul final și întors în mai anul acesta în Parlament, în urma unei decizii a Curții Constituționale, a fost respins astăzi de Camera Deputaților, terminându-și astfel parcursul legislativ. Proiectul își propunea modificări substanțiale în privința exercitării profesiei.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Potrivit unei decizii recente a Înaltei Curți de Casație și Justiție, retragerea cererii de pensionare înainte de emiterea deciziei de către casa de pensii nu anulează efectele încetării raporturilor de serviciu ale polițistului, dacă această încetare a fost deja dispusă prin act administrativ. Chestiunea de drept recent dezlegată a apărut în contextul unei situații în care polițiști și-au retras cererile de pensionare după ce actul de încetare a raportului de serviciu produsese efecte, dar înainte ca deciziile de pensie să fie emise, pe acest subiect existând interpretări juridice divergente în instanțe.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
O propunere legislativă ce prevede acordarea contravalorii în lei a tichetelor de creșă, de către angajatori, direct creșelor sau entităților asimilate, ca excepție de la regula acordării doar pe carduri electronice de bilete, a fost miercuri adoptată de Camera Deputaților, la votul final.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
O propunere legislativă pentru modificarea Legii privind internshipul, înregistrată la Parlament la final de 2023 și adoptată miercuri la votul final în Parlament, prevede posibilitatea de a aduce de două ori mai mulți interni în companie și o simplificare majoră a listei de documente pe care trebuie să o depună angajatorii pentru a primi indemnizația acordată de stat pentru fiecare internship transformat în contract de muncă pe minimum 24 de luni. Deși proiectul prevedea inițial și actualizarea sumei respective, deputații au decis că nu e cazul să angajeze cheltuieli suplimentare la bugetul statului.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Propunerea adoptată la Senat în primăvară prin care s-a propus plafonarea avansului cerut de dezvoltatorii imobiliari în funcție de stadiul construcţiei a fost adoptată azi, cu ceva modificări, și de deputați. Ce prevede acum proiectul:
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Pe 18 ianuarie 2023, Regatul Danemarcei a introdus o acțiune la Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) împotriva Parlamentului European și a Consiliului Uniunii Europene, solicitând anularea Directivei (UE) 2022/2041, care reglementează salariile minime adecvate în Uniunea Europeană. Această cerere a fost formulată în contextul unei dispute legate de competențele Uniunii Europene în stabilirea normelor privind salariile. Decizia Marii Camere a CJUE a venit marțea aceasta - directiva rămâne în vigoare, iar statele membre care au transpus-o (inclusiv România) rămân obligate să-i aplice ansamblul –
mai puțin pasajele anulate prin hotărârea Curții.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Deși angajatorul dispune de prerogativă disciplinară, având dreptul de a aplica, potrivit legii, sancţiuni disciplinare salariaţilor săi ori de câte ori constată că aceştia au săvârşit o abatere disciplinară, angajatorul sfârșește nu de puține ori să piardă un eventual proces cu angajatul sancționat - fie pentru că procedura de concediere nu îndeplinește condițiile legale, fie lipsește cu totul, fie pentru că sancțiunea este disproporționată, fie pentru că decizia de sancționare are lipsuri semnificative.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Accesul angajaților la Reges-Online aduce în prim-plan responsabilitatea angajatorilor de a menține date corecte în registru. Unii au descoperit deja inadvertențe în informațiile aferente contractelor lor. Solicitările de corectare venite din partea acestora nu trebuie ignorate, ci tratate cu seriozitate, întrucât reflectarea corectă a datelor în registru este o obligație legală a angajatorului. În plus, ignorarea cererilor de rectificare poate atrage sancțiuni în contextul GDPR, transformând o simplă solicitare într-o potențială problemă mult mai complexă.
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
Simona Voiculescu 
