ACCES PREMIUM
Noua lege a pensiilor, în vigoare de la 1 septembrie
Noua lege a pensiilor, în vigoare de duminică, păstrează dreptul de a cumula pensia cu salariul, existând doar două excepții de la regulă. Nu există limitări legate de vârstă și nu se pune problema unei interdicții de a mai munci dincolo de 70 de ani.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Conform noii legi a pensiilor, persoanele care îndeplinesc condițiile de înscriere la pensie pot opta între acordarea pensiei pentru limită de vârstă și continuarea activității până la vârsta de 70 de ani, cu acordul anual al angajatorului. Această prevedere ridică o serie de întrebări legate de drepturile salariaților în ceea ce privește cumulul pensiei cu salariul și respectarea principiului egalității cetățenilor în fața legii.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Legislația actuală a pensiilor permite, fără să impună o limită de valoare, cumulul pensiei pentru limită de vârstă cu venituri din salarii sau activități independente. Astfel, pensionarii pot să desfășoare activități ca persoane fizice autorizate (PFA), pot obține bani din drepturi de autor, chirii, dividende, oricât de mari ar fi acestea. Apoi, chiar dacă din acest an intră în vigoare noua lege a pensiilor, cumularea pensiei cu alte venituri va fi, în continuare, posibilă, doar că aceasta se raportează diferit la veniturile ce pot fi obținute simultan cu pensia.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Proiectul de lege care prevedea că bugetarilor le va fi interzis să mai cumuleze salariul cu pensia a fost declarat neconstituțional, conform unei decizii de joi a Curții Constituționale a României (CCR). Judecătorii au argumentat că o persoană nu poate fi pusă în situația de a alege între două drepturi fundamentale. Sau, altfel spus, nu este posibilă nici condiționarea dreptului la pensie de neexercitarea dreptului la muncă, nici condiționarea dreptului la muncă de neexercitarea dreptului la pensie.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Miercuri va începe prima sesiune ordinară din acest an a Parlamentului, iar pe agendă se află mai multe proiecte care vizează cetățenii și care ar putea deveni legi în curând. Cele mai multe dintre proiectele amintite sunt relativ recente, adică sunt apărute de cel mult un an, dar sunt și câteva mai vechi.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Alegerea unei angajate de a munci în continuare, după ce a îndeplinit condițiile pentru pensionare pentru limită de vârstă, până la vârsta de 65 de ani, limită de vârstă aferentă pensionării bărbaților, nu înseamnă cumularea pensiei cu salariul în baza aceluiași contract de muncă. Dacă se decide să rămână la aceeași firmă, deși ar putea să se pensioneze, angajata va avea o singură calitatea, aceea de salariată. În schimb, dacă se pensionează, dar se reangajează, în baza unui contract de muncă nou, vorbim despre o cumulare a pensiei cu salariul.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
În prezent, persoanele pensionate anticipat sau anticipat parțial pot cumula pensia cu alte venituri doar dacă acestea din urmă sunt realizate din alte activități în afara celor salarizate. Deși voia să schimbe acest lucru și să permită cumulul pensiei anticipate cu salariul, exclusiv în domeniul privat, până la urmă
Guvernul s-a răzgândit și n-a mai făcut-o. De ce? Pentru că Ministerul Finanțelor s-a opus, fiind vorba de o măsură care ar fi afectat serios bugetul de stat.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Un studiu realizat de Bestjobs România scoate la iveală faptul că
opt din zece salariați români iau în calcul să muncească și după ieșirea la pensie, deoarece salariul net lunar pe care îi iau, nu le permite să facă destule economii pentru vârsta pensionării. În aceste condiții, reamintim faptul că legislația actuală permite cumulul pensiei cu salariul, în anumite situații.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Pentru a ieși la pensie, cei interesați trebuie să bifeze o serie de condiții, printre care și stagiul de cotizare. Adică, din moment ce o persoană e la pensie, înseamnă că a îndeplinit deja această condiție, așa că nu mai poate contribui pentru completarea stagiului. Apoi, legislația actuală nu permite celor care au venituri doar din pensie să contribuie suplimentar pentru creșterea viitoare a valorii acesteia. Permite, însă, celor care doresc, cumularea ei cu venituri din alte surse. În acest caz, automat, se rețin, pe lângă alte taxe, și contribuțiile către sistemul public de pensii. Chiar dacă ar fi posibilă această cotizație în plus pentru cei deja pensionați, care nu au alte câștiguri, nu ar fi în beneficiul lor, creșterea pensiei prin recalculare urmând să fie una foarte mică, ceea ce nu justifică un astfel de demers. Răspundem astfel unei probleme discutate în spațiul public, inclusiv pe forumul avocatnet.ro.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Soluții pentru probleme cotidiene
Atunci când vine vorba de pensie, la gândul că sumele de bani încasate vor fi mai mici decât în mod obișnuit, oamenii caută soluții pentru a-și suplimenta veniturile. Pensiile se pot cumula cu mai multe tipuri de venituri, fără ca beneficiarul să-și piardă dreptul la pensie. De la pensia pentru limită de vârstă, la cea de invaliditate sau de urmaș, toate permit suplimentarea veniturilor, fără ca persoana în cauză să fie nevoită să ocolească legea.
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
Simona Voiculescu 
Dan Năstase 
Dragos Niculescu 
Alexandru Boiciuc 
Lucia Tozaru 
Viorel Cosac 
avocatnet.ro