ACCES GRATUIT
Din 1 august, odată cu intrarea în vigoare a unui ordin comun al Ministerului Sănătății (MS) și al Casei Naționale de Asigurări de Sănătate (CNAS), concediile medicale pentru incapacitate de muncă se acordă, în mod obligatoriu, în mai multe etape, iar medicii care le semnează trebuie să întocmească un plan de urmărire a evoluției bolii. Totuși, concediile medicale pentru maternitate, pentru îngrijirea copilului bolnav, dar și cele acordate în cazul riscului maternal nu se supun acestor reguli și se pot acorda într-o singură etapă și fără să fie necesară întocmirea unui plan de urmărire a evoluției bolii.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Cei ce nu sunt nici angajați cu contract de muncă și nici în șomaj se pot asigura opțional pentru concedii medicale și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, în baza unui contract cu statul și a unei contribuții. Din această lună, regulile asigurării opționale la concedii medicale pentru cei ce nu au venituri din contracte de muncă sau nu sunt șomeri au suferit o serie de modificări. Printre altele, au fost modificate limitele superioare ale venitului lunar pentru care se plătește contribuția pentru asigurare și ale bazei de calcul al indemnizațiilor de concediu medical.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Modul în care se acordă concediile medicale a suferit recent modificări majore, iar un ordin de vineri al Ministerului Sănătății (MS) și al Casei Naționale de Asigurări de Sănătate (CNAS) a modificat în acest sens și normele de aplicare a legislației din domeniu. Printre altele, de la 1 august, persoanele aflate în concediu medical pentru incapacitate temporară de muncă (pentru boli obișnuite) sunt monitorizate de medici, prin intermediul unui plan de urmărire a evoluției bolii. De principiu, respectarea acestui plan este urmărită de medici în cadrul unor consultații acordate pacienților la cabinet, dar, în cazuri speciale, acest lucru se poate face și prin consultații la domiciliu sau la distanță.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Începând cu această lună, durata cumulată a concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă (pentru boli obișnuite) pe care le poate primi o persoană de la medicul de familie într-un an s-a redus, odată cu intrarea în vigoare a unui ordin comun al Ministerului Sănătății (MS) și al Casei Naționale de Asigurări de Sănătate (CNAS), de la 30 la 28 de zile. După atingerea acestei limite, concediul medical se poate lua doar de la medicii curanți.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Persoanele care nu sunt angajate cu contract de muncă sau cele care nu se află în șomaj și care vor să se asigure individual, în mod opțional, pentru concedii medicale vor putea face acest lucru după noi reguli, care vor intra în vigoare de la 1 august, odată cu modificările ce vor interveni, la începutul lunii viitoare, în privința concediilor medicale.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
De luna viitoare vor apărea mai multe schimbări privind concediile medicale, printre care una ce prevede că persoanele aflate în concediu medical pentru incapacitate temporară de muncă (pentru boli obișnuite) vor fi monitorizate de medici, prin intermediul unui plan de urmărire a evoluției bolii. Pentru a face pe deplin aplicabile schimbările apărute în legătură cu concediile medicale, a fost oficializat un ordin al Ministerului Sănătății și al Casei Naționale de Asigurări de Sănătate ce modifică normele de aplicare a legislației din domeniu și stabilește inclusiv structura planului de urmărire a evoluţiei bolii.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Informaţii despre calitatea de asigurat, tipurile de pachete de servicii medicale de care pot beneficia persoanele asigurate la sănătate, dar și cele de care pot beneficia persoanele neasigurate, modalităţile de accesare a serviciilor pe fiecare domeniu de asistenţă medicală, drepturile şi obligaţiile asiguratului, detalii despre cardul național de sănătate și modalitatea de a intra în posesia sa, dar și informații privind măsurile pentru pacienții cu coronavirus se regăsesc în prima ediție a ghidului asiguratului, lansată vineri de Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS).
Citește articolul
ACCES GRATUIT
De la 1 august, persoanele care lucrează, conform legii, la mai mulți angajatori și intră în concediu medical doar la unul dintre aceștia, continuând să-și presteze activitatea în programul normal de lucru la ceilalți, vor putea fi sancționate cu amenzi de până la 2.000 de lei. În același timp, persoanele respective vor risca să rămână fără indemnizația de asigurări sociale de sănătate sau să fie obligate să dea banii înapoi.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Atât cei asigurați în sistemul de sănătate de stat, cât și cei care nu au asigurare pot beneficia, potrivit pachetelor medicale valabile pentru perioada 2021-2022, în mod gratuit, de anumite servicii medicale în ambulatoriu, adică fără internare, în clinicile de stat. Astfel, dacă persoanele neasigurate beneficiază doar de servicii medicale pentru situațiile de urgență medico-chirurgicală, de supravegherea și depistarea bolilor cu potențial endemoepidemic și de consultații pentru supravegherea evoluției sarcinii și lăuziei, persoanele asigurate se bucură de mai multe tipuri de servicii medicale oferite în mod gratuit în cadrul clinicilor de stat, fără spitalizare.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
În contractul-cadru cu noile pachete medicale, în vigoare din această lună, sunt prevăzute pentru asigurați și recomandările cardiologilor și pneumologilor pentru servicii medicale pentru cei care au nevoie de recuperare după infecția cu COVID-19. Practic, cardiologii și pneumologii pot recomanda acum pacienților serviciile medicale ale fizioterapeuților, dar și psihologie clinică, psihoterapie, iar acestea intră în pachetul de servicii decontate pentru asigurați.
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
Dragos Niculescu 
Anca Cernat 
avocatnet.ro