Media Intră în comunitate
avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 634 soluții astăzi

Specialiștii de la Deloitte România, Reff & Asociații, Radu Opriș, Biriș Goran și R&R Partners vin la Conferința avocatnet.ro să clarifice probleme des întâlnite în cadrul departamentelor de HR & salarizare ale oricărei companii. Rezervă loc și participă!

Acasă Subiect: date personale
Subiect: date personale
ACCES PREMIUM

Telefoane de serviciu. Pot cere angajatorii acces total la datele și informațiile dintr-un astfel de dispozitiv?

Zilele trecute, pe Forumul avocatnet.ro a apărut o discuție care pornește de la o întrebare ce, în aceste zile, se adresează tot mai des în paginile noastre: "De curând, angajatorul meu a decis să ne înmâneze telefoane "de serviciu" pe care a cerut să dăm acces total la supraveghere: parole, date mobile, gps etc. E normal să acceptăm așa ceva? Mă simt supravegheat și urmărit fără să am nici cel mai mic control asupra device-ului. Pot refuza accesul de control la telefon?". Ce-i de făcut? Citește articolul

ACCES PREMIUM

GDPR: O firmă românească, amendată pentru oferte telefonice nesolicitate. Ce trebuie să știi despre această practică

O companie de telefonie a fost amendată recent de Autoritatea Națională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) pentru apeluri telefonice nesolicitate cu oferte comerciale, potrivit unui comunicat de presă publicat astăzi pe site-ul autorității. Practic, firma a sunat un fost client, persoană fizică, care ceruse, în mod explicit, la încetarea relației contractuale, să nu mai fie sunat, încălcând astfel Regulamentul general privind protecția datelor (GDPR). Citește articolul

ACCES GRATUIT

CCR: Publicarea listei persoanelor fizice cu datorii la Fisc era constituțională. Ce spun specialiștii despre o eventuală reintroducere

Obligația de a publica lista datornicilor persoane fizice de către Fisc este constituțională, potrivit unei decizii a Curții Constituționale a României (CCR), publicată recent în Monitorul Oficial. Deși, conform legii, această listă nu se mai publică încă din anul 2019, CCR a constatat că publicarea ei era o practică acceptabilă. Totuși, din perspectiva Regulamentului General privind Protecția Datelor (GDPR), pentru a se reveni la această listă, este nevoie, conform specialiștilor, de modificarea legii, mai ales că s-a demonstrat că sumele datorate statului au putut fi recuperate și fără ea. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Românii care refuză cartea electronică de identitate vor putea călători în UE doar cu pașaportul

Cartea electronică de identitate nu va fi obligatorie, însă cei care vor alege să se legitimeze în continuare printr-o carte simplă de identitate vor putea călători, în cadrul Uniunii Europene (UE), doar în baza pașaportului, după cum a declarat joi Octavian Oprea, preşedintele Autorităţii pentru Digitalizarea României (ADR). Citește articolul

ACCES PREMIUM

Firmele nu își pot filma angajații în sala de mese sau vestiare. Companie, amendată cu 5.000 de euro pentru acest lucru

Deoarece își monitoriza salariații atât în sala de mese, cât și în zona vestiarelor, o firmă din domeniul alimentar a fost amendată de Autoritatea Naţională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) cu aproape 25.000 de lei, după cum apare într-un comunicat publicat joi de autoritate. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Cartea electronică de identitate: Au fost stabilite oficial datele ce vor fi înscrise pe noul act de identitate

Pentru a completa legislația privind viitoarele acte de identitate, fie ele simple ori electronice, și astfel a apropia momentul eliberării efective a lor, autoritățile au oficializat azi un act normativ care stabilește forma și conținutul acestora. Citește articolul

ACCES PREMIUM

În ce măsură poți folosi înregistrări audio ca probe într-un litigiu de muncă?

Dan Nastase în Relații de muncă & Asigurări sociale
Consilier juridic specializat în relații de muncă,
16 Martie 2021 | 0 | 2703

Faptul că în litigiile de muncă sarcina probei revine angajatorului nu este de natură să-l împiedice pe salariat să propună și să depună la dosarul cauzei propriile probe. În același timp, pe lângă înscrisurile pe care angajatorul poate fi obligat de instanță să le depună, atât salariatul, cât și angajatorul pot propune și audierea unor martori sau chiar un  interogatoriu adresat părții adverse. În afara acestor probe, în unele situații pot fi admise ca probe și înregistrările audio, iar acest aspect a fost dezbătut și în cadrul întâlnirii președinților secțiilor pentru cauze privind conflicte de muncă și asigurări sociale ale curților de apel din aprilie 2019. Citește articolul

ACCES GRATUIT

GDPR: O persoană care a publicat online o listă neparolată cu date personale, amendată cu 500 euro

Pentru că a făcut publică o listă nesecurizată cu o serie de date personale, ce putea fi accesată de oricine voia acest lucru, o persoană, care este, de fapt, secretarul unei filiale de sector a unui partid politic, a fost amendată de Autoritatea Naţională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) cu aproape 2.500 de lei, potrivit unui comunicat de joi al instituției. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Șase fapte care pot fi comise prin Facebook și care pot atrage răspunderea contravențională sau chiar penală a cuiva

În urmă cu câteva zile, a fost oficializată o hotărâre a Înaltei Curți de Casație și Justiție (ICCJ), prin care aceasta a interpretat infracțiunea de fals informatic, prin raportare la crearea unui profil de Facebook cuiva, fără permisiunea persoanei vizate. În acest context, prezentăm o serie de exemple de fapte penale și contravenționale care pot fi comise prin intermediul Facebook (sau a altei rețele de socializare), inclusiv posibilul fals informatic prin crearea unui profil altcuiva, fără permisiune. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Simpla publicare a unei liste cu datornicii la Fisc nu-i neapărat contrară Convenției Drepturilor Omului

Curtea Europeană a Drepturilor Omului a analizat, recent, în cazul unei plângeri împotriva Ungariei, legislația acesteia cu privire la publicarea numelui celor care au datorii fiscale ce depășesc o anumită sumă și nu le plătesc, precum și practica administrativă maghiară, în această privință. Deși informațiile respective erau publice (apărând pe pagina de internet a Fiscului maghiar), Curtea nu a considerat că acest lucru încalcă, în mod necesar, obligațiile pe care le au statele în baza Convenției Europene a Drepturilor Omului (mai ales obligația de a respecta dreptul la viață privată al persoanelor vizate, prin raportare la protecția intimității acelor persoane). Citește articolul