Mai sunt câteva zile, iar Marea Britanie va ieși, complet, din Uniunea Europeană. De aceea, e important pentru români să știe ce se va întâmpla în privința celor mai importante aspecte legate de circulația lor pe teritoriul Marii Britanii, de la accesul în Regat, la coordonarea sistemelor de asigurări sociale pentru cei care au relații profesionale în Marea Britanie. În plus, vor exista și niște schimbări în ceea ce privește folosirea cardului european de sănătate - important e că acesta nu va dispărea complet.
Practic,
de la 1 ianuarie 2021 are loc ieșirea completă a Marii Britanii din Uniunea Europeană. Pentru cetățenii români, impactul imediat va veni în ceea ce privește libera circulație pe teritoriul Marii Britanii. Fiindcă nu va mai face parte din UE, Marea Britanie va putea să stabilească reguli mai restrictive de acces pe teritoriul ei - inclusiv să stabilească obligația pentru străini
de a obține o viză, pentru a sta pe o perioadă mai lungă de timp acolo.
De asemenea, sunt foarte mulți români care lucrează în Marea Britanie sau care vor merge acolo să lucreze (doar pentru că aceasta a ieșit din Uniunea Europeană nu înseamnă că relațiile comerciale și de muncă pe care Regatul Unit le are cu restul Europei dispar, peste noapte). Devine relevant, aici, ce se întâmplă cu
sistemele de asigurări sociale și cum vor fi coordonate acestea, pentru a se evita situații nefavorabile pentru lucrători (de exemplu, obligația de a plăti contribuții pentru asigurări sociale în două locuri). În final, contează și în ce măsură va mai avea relevanță
cardul european de sănătate.
1. Accesul pe teritoriul Marii Britanii. Ministerul Afacerilor Externe (MAE) român a publicat un
comunicat cu privire la regulile care se vor aplica pentru românii care vor dori să intre pe teritoriul Marii Britanii, de la 1 ianuarie 2021.
În primul rând, vor fi posibile călătoriile în scop turistic și cele de scurtă durată (până în șase luni, în decursul unui an),
fără să fie necesară obținerea unei vize. Până la 30 septembrie 2021, asemenea călătorii vor putea fi făcute atât cu pașaportul, cât și cu buletinul. După, doar cu pașaportul.
Însă e important de reținut că cei care călătoresc astfel nu pot să se angajeze, nici pentru perioade scurte, de până în șase luni. Dacă e vorba de astfel de călătorii,
va fi obligatorie deținerea unei vize.
Cei care vor să emigreze în Marea Britanie, pentru a munci sau pentru a studia,
vor avea nevoie de viză, începând cu 1 ianuarie 2021. În acest sens, există proceduri speciale, pentru diferitele cazuri în care va fi obligatorie obținerea unei vize. Mai multe detalii despre diferitele tipuri de viză
pot fi găsite aici.
Atenție! Regulile de mai sus se referă la vizele pentru care vor aplica cei care vor să studieze sau să muncească în Marea Britanie, de la 1 ianuarie 2021. Aceste reguli
sunt stabilite de statul britanic.
Există, însă, niște reguli speciale pentru cei care urmează să călătorească în Marea Britanie în scop de serviciu (pentru a presta servicii sau pentru a fi transferați unor întreprinderi asociate celei pentru care lucrează). Pentru astfel de situații se aplică
regulile din Tratatul comercial și de cooperare, încheiat între Regat și UE în 24 decembrie și care se va aplica, provizoriu, de la 1 ianuarie 2021.
2. Coordonarea sistemelor de asigurări sociale. Vorbeam, chiar în paragraful precedent, de Acordul comercial care se va aplica, provizoriu, de la 1 ianuarie 2021. Acesta conține o secțiune (a patra secțiune din cadrul celei de-a doua părți)
ce coordonează, într-o anumită măsură, sistemele de asigurări sociale între Marea Britanie și UE.
Sunt vizați, aici, în principal, cei care se mută în Marea Britanie pentru a lucra acolo. Cel mai important aspect ține de recunoașterea reciprocă a perioadelor lucrate pe teritoriul Marii Britanii, respectiv al Uniunii Europene, pentru motive de asigurări sociale.
Vor fi prevenite, de asemenea, situațiile în care lucrătorii ar fi expuși unor obligații duble de plată a contribuțiilor sociale, din cauza situației lor specifice, în care ar avea relații și interese atât în Marea Britanie, cât și într-un stat al UE (în cazul de față, România). De asemenea, se va preveni și riscul ca persoanele vizate să nu fie deloc acoperite de sistemele de asigurare socială.
Realist vorbind, astfel de situații pot apărea când cineva lucrează în mai mult de un stat (în cazul acesta, Marea Britanie și un stat al UE) ori când are loc o schimbare de reședință, pentru cei care se mută în Marea Britanie, de exemplu.
3. Ce se întâmplă cu cardul european de sănătate? Aici, există o veste bună pentru cei care urmează să călătorească în Marea Britanie, pentru o durată scurtă de timp. Cardul european de sănătate (sau un certificat provizoriu de înlocuire a cardului, ca regulă)
va putea fi folosit, în continuare. Situația se schimbă, însă, pentru cei care vor călători pentru durate mai lungi de șase luni. În astfel de situații, costul vizelor va reflecta și o parte din costurile pentru servicii de sănătate.
În acest sens, și Casa Națională de Asigurări de Sănătate și-a actualizat reglementările pentru a reflecta modificările prezentate mai sus. Ultimele schimbări au fost introduse prin Ordinul CNAS nr. 1212/2020, apărut în Monitorul Oficial din 29 decembrie 2020 și în vigoare de la acea dată.
Comentarii articol (0)