ACCES GRATUIT

De ce servicii medicale pot beneficia asigurații, atunci când călătoresc în străinătate, în baza cardului european de sănătate

În cazul unei șederi temporare într-un stat membru al Uniunii Europene (UE), persoanele asigurate în sistemul național de sănătate pot beneficia, în baza cardului european de sănătate, de asistența medicală necesară. Documentul se poate obține în doar câteva zile și are o valabilitate de doi ani. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Muncă "la gri" descoperită de Inspecția Muncii la un mare lanț de comerț cu încălțăminte. Ce înseamnă asta și care sunt amenzile pe care le pot primi angajatorii

Un lanț de magazine de încălțăminte a fost amendat cu 200.000 de lei de către Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) București după ce inspectorii au descoperit că angajatorul practica munca „la gri” și le permitea angajaților cu contracte part-time să lucreze peste norma stipulată în contract. Munca subdeclarată și orele suplimentare efectuate în cadrul contractului cu normă parțială, pot aduce sancțiuni semnificative atât pentru angajatorilor, cât și pentru salariați. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Propunere: Cei care lucrează în timpul facultății să beneficieze, dacă au maximum 26 de ani, de taxe salariale reduse

Tinerii salariați sau interni cu vârsta de până la 26 de ani care urmează, în același tip, și cursuri universitare vor fi scutiți de plata impozitului pe venit și a contribuției de asigurări sociale de sănătate (CASS), potrivit unui proiect pus recent în dezbaterea senatorilor. În plus, acești tineri vor beneficia și de reducerea cotei de contribuții de asigurări sociale (CAS). Citește articolul

ACCES PREMIUM

Opinie Drepturile salariale și de asigurări sociale ar trebui stabilite în funcție de orele lucrate, nu de zile, în cazul programelor de lucru variabile

Schimbările apărute pe fondul pandemiei de coronavirus au schimbat așteptările și dorințele salariaților referitoare la programul de lucru, fiind din ce în ce mai dorite programe flexibile de lucru sau inegale, alții optând pentru mai multe contracte de muncă cu timp parțial. Totuși, specialiștii atrag atenția asupra faptului că autoritățile ar trebui să aibă în vedere anumite modificări în legislația muncii, ce vor atrage după sine modificări importante în stabilirea drepturilor salariale și de asigurări sociale ale angajaților. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Coronavirus

UPDATE Unele facilități fiscale pentru firme și persoanele fizice, propuse anul trecut în Parlament, au fost respinse definitiv de deputați

Pentru a susține firmele, dar și salariații care au de suferit din punct de vedere economic de pe urma epidemiei de coronavirus, mai mulți parlamentari propuneau, anul trecut, printre altele, ca angajatorii să poată cere amânarea plăților sociale și, alături de persoanele fizice, a plăților utilităților. Ajungând la votul final în Parlament, propunerea legislativă a fost respinsă azi definitiv, astfel că nu se va aplica. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Brexit: Condițiile de călătorie în Marea Britanie, ce se întâmplă cu asigurările sociale și cu cardul european de sănătate

Mai sunt câteva zile, iar Marea Britanie va ieși, complet, din Uniunea Europeană. De aceea, e important pentru români să știe ce se va întâmpla în privința celor mai importante aspecte legate de circulația lor pe teritoriul Marii Britanii, de la accesul în Regat, la coordonarea sistemelor de asigurări sociale pentru cei care au relații profesionale în Marea Britanie. În plus, vor exista și niște schimbări în ceea ce privește folosirea cardului european de sănătate - important e că acesta nu va dispărea complet. Citește articolul

ACCES PREMIUM

CNPP: Dosarul pentru eliberarea documentului portabil A1 se poate depune şi electronic

Dosarul pentru eliberarea documentului portabil A1 pentru lucrătorii detaşaţi în spaţiul comunitar poate fi depus şi electronic, nemaifiind necesară o vizită la Casa Naţională de Pensii Publice (CNPP). Citește articolul

ACCES PREMIUM

Munca de la birou devine munca de oriunde în lume, o tendință cu consecințe fiscale

După cum am observat deja, pandemia a schimbat fundamental modul în care angajații lucrează astăzi, iar prezența în clădirile de birouri a fost înlocuită rapid cu munca de acasă și, în curând, cu munca de oriunde în lume, în locuri în care acum un an părea imposibil să muncești. Totuși, mirajul "work-from-anywhere" poate atrage anumite provocări în materie fiscală și juridică, care trebuie luate în considerare în egală măsură și de angajatori, dar și de salariați. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Câștig salarial mediu brut 2020: Majorarea acestuia se va aplica de joi

Câștigul salarial mediu brut se va majora de joi, așa încât va ajunge la 5.429 de lei, cu 266 de lei mai mult față de anul trecut, potrivit legii bugetului asigurărilor sociale, act normativ publicat luni în Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES GRATUIT

OUG publicată

Brexit: Ce se întâmplă cu cotizațiile sociale ale românilor din UK

Având în vedere că există o șansă reală ca Marea Britanie și Irlanda de Nord să iasă din Uniunea Europeană (UE) fără un acord de retragere, poate apărea o multitudine de întrebări. Una din acestea se referă la românii care, până la momentul ieșirii Marii Britanii și a Irlandei de Nord din UE au realizat perioade de asigurare în sistemul de securitate socială în sistemul britanic. Pentru a clarifica această problemă, a apărut recent o ordonanță de urgență care confirmă faptul că astfel de perioade vor fi recunoscute și în România. Citește articolul