Andreea Tutulan Redactor, avocatnet.ro

ACCES PREMIUM

Cercetarea disciplinară: Când are loc discuția dintre angajat și angajator, ar fi bine să se încheie un proces verbal

Atunci când angajatorul demarează o procedură de cercetare disciplinară și convoacă salariatul în cauză la discuția cu comisia de cercetare, specialiștii recomandă întocmirea unui proces verbal, care să consemneze întreaga discuție purtată.

Citește articolul

ACCES GRATUIT

De-acum, certificatele de concediu medical includ și măsura izolării

În contextul epidemiei de coronavirus, modelul de certificat prin care se acordă concediu medical a fost modificat, astfel încât să conțină și precizări cu privire la măsura izolării în cazul bolilor infectocontagioase, se arată într-un ordin comun al Ministerului Sănătății (MS) și al Casei Naționale de Asigurări de Sănătate (CNAS), publicat luni în Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Casa Eficientă Energetic: Nouă întrebări și răspunsurile de care ai nevoie ca să ceri bani de modernizare

Anul acesta debutează pentru prima dată un program pentru modernizarea locuințelor, denumit Casa Eficientă Energetic, ale cărui înscrieri încep de săptămâna viitoare. Practic, statul decontează investițiile făcute de cei care vor să-și eficientizeze energetic locuințele prin reabilitare termică, sisteme de încălzire a camerelor și a apei, ventilare mecanică, sisteme de iluminare și de umbrire exterioară. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Unii copii pot lipsi de la școală din 14 septembrie. În ce condiții pot face asta?

Săptămâna viitoare va începe noul an școlar, doar că, în contextul epidemiei de coronavirus, vor trebui respectate o serie de măsuri de igienă și distanțare, iar unii elevi vor putea lipsi motivat de la școală. Este vorba despre acei copii care au acasă persoane predispuse la îmbolnăvirea cu coronavirus ori de cei care fac parte chiar ei din grupe de risc (au boli respiratorii cronice severe, obezitate severă, boli autoimune etc). Citește articolul

ACCES PREMIUM

În cercetarea disciplinară, regulamentul intern poate fi folosit împotriva angajatorului, dacă nu e urmat întocmai

Dacă un angajat încalcă regulile de conduită ale companiei, poate fi cercetat disciplinar de către angajator. Într-o astfel de cercetare, regulamentul intern, dacă există, devine superior Codului muncii. Mai exact, dacă nu e urmat întocmai, poate fi folosit împotriva angajatorului, într-un eventual litigiu. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Extragerile la Loteria bonurilor se suspendă până spre finalul anului

Extragerile la loteria bonurilor fiscale se suspendă și urmează să se reia în termen de 90 de zile după terminarea stării de alertă, se arată într-o ordonanță de urgență a Guvernului, publicată vineri în Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Stresul și epuizarea la muncă: Cum poate salariatul să le dovedească și ce recomandă specialiștii pentru angajatori

O nouă lege intrată în vigoare în luna august stabilește că salariații hărțuiți moral la locul de muncă (noțiune care include stresul și epuizarea fizică) pot obține despăgubiri în instanță de la angajator sau chiar bani pentru a merge la ședințe de terapie. În practică, însă, hărțuirea morală este destul de greu de dovedit și oricum procedura este de durată. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Oficial: În ce condiții se vor desfășura orele de curs în noul an școlar

Anul școlar 2020-2021 este programat să înceapă la data de 14 septembrie, numai că în contextul epidemiei de coronavirus activitatea didactică se va desfășura în condiții speciale. Potrivit unui ordin comun al Ministerului Educației și Cercetării (MEC) și al Ministerului Sănătății (MS), publicat marți în Monitorul Oficial, redeschiderea școlilor va fi decisă zonal, în funcție de rata de îmbolnăvire, iar până la data de 10 septembrie, fiecare școală trebuie să-și aleagă unul dintre cele trei scenarii posibile. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Poate fi suspendat contractul de muncă al unui angajat care este cercetat disciplinar?

Codul muncii oferă angajatorului posibilitatea de a cerceta disciplinar un angajat, dacă acesta creează probleme la locul de muncă și încalcă regulile interne ale companiei. Chiar dacă începe cercetarea disciplinară și salariatul respectiv continuă să se comporte necorespunzător, angajatorul nu îi poate suspenda contractul de muncă până ce nu se încheie procedura de cercetare discplinară. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Stare de alertă

UPDATE Ce reguli sanitare oficiale trebuie respectate în cinematografe și în sălile de spectacole care se redeschid

În contextul în care sălile de spectacole și cinematografele se pot redeschide de la 1 septembrie 2020, autoritățile au oficializat aseară un ordin cu regulile ce trebuie respectate, în aceste cazuri, pe perioada stării de alertă. Redeschiderea depinde, în esență, de numărul de infectări din ultimele 14 zile, decizia fiind luată la nivel de județ (inclusiv dacă e vorba doar de anumite localități din județ). Citește articolul