ACCES GRATUIT

UPDATE Extinderea dreptului la telemuncă pentru părinții copiilor cu dizabilități a fost oficializată

Legea pentru modificarea Codului muncii în sensul introducerii unor prevederi referitoare la părinții care au în întreținere copii cu handicap a fost oficializată. Norma introduce posibilitatea acestora de a lucra un număr mai mare de zile de acasă.
Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Valorile-limită de expunere la azbest vor fi reduse: Ce se schimbă pentru angajatori și angajați începând din decembrie

O hotărâre de Guvern recent oficializată aduce modificări normei care reglementează protecția sănătății și securității lucrătorilor față de riscurile expunerii la azbest. Măsura vine în contextul transpunerii în legislația autohtonă a unei directive europene care modifică valorile-limită de expunere profesională, făcându-le mai stricte. Deși interzis în UE din 2007, azbestul este încă prezent în construcțiile realizate înainte de acest an. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Termenul de trecere de la Revisal la Reges-Online, prelungit până la 31 decembrie. Ministerul susține că doar 23% dintre angajatori au făcut tranziția

Termenul până la care angajatorii trebuie să facă trecerea de la Revisal la Reges-Online se prelungește oficial până la finalul anului 2025, acesta fiind stabilit inițial pentru data de 30 septembrie. Măsura anunțată săptămâna trecută de Ministerul Muncii este prinsă într-o ordonanță publicată recent. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Inspecția Muncii vrea abrogarea sancțiunii de suspendare a activității firmelor pentru muncă nedeclarată. Aceasta e inaplicabilă de când a fost introdusă

Inspecția Muncii (IM) a transmis Ministerului Muncii o propunere prin care cere abrogarea prevederilor din Codul muncii ce permit inspectorilor de muncă să suspende activitatea angajatorilor la care sunt identificați salariați fără contract individual de muncă (CIM). Citește articolul

ACCES PREMIUM

CCF: TVA-ul aferent achizițiilor pentru organizarea de teambuildinguri ar trebui să fie deductibil

TVA-ul aferent achizițiilor pe care o firmă le face pentru a organiza teambuildinguri pentru salariații proprii ar trebui să fie considerat deductibil, opinează reprezentanții Camerei Consultanților Fiscali (CCF) într-o adresă prin care cer o confirmare, în acest sens, de la Ministerul Finanțelor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Oficial: Angajatorii care încadrează victime ale violenței domestice sau traficului de persoane pot primi o subvenție lunară de 2.250 lei

Angajatorii care încadrează în muncă victime ale violenței domestice sau ale traficului de persoane pot beneficia de o subvenție lunară de 2.250 de lei, potrivit unei hotărâri de guvern intrată recent în vigoare. Măsura este aplicabilă doar în teorie, momentan, în lipsa unor detalii suplimentare de la Guvern despre cum pot fi accesate subvențiile de către angajatori. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Interviu De ce are nevoie România de muncitori asiatici

Prezența în România a muncitorilor din Asia a căpătat recent o notorietate nedorită, însă opiniile vehiculate public pe acest subiect au pendulat între un „like” sau „dislike” printre conotațiile penale ale agresării lucrătorilor asiatici. Dar sunt ei necesari? Sunt importanți? Cum contribuie acești oameni la economia României? Este țara noastră pregătită să se adapteze realității faptului că ei sunt deja aici? Ne „fură” locurile de muncă? Dacă este bine sau rău să avem astfel de „invadatori”, vom încerca să deslușim în interviul de mai jos, în care Adrian Negrescu, un cunoscut analist economic, va răspunde întrebărilor noastre. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Declarația 112: Formularul și instrucțiunile, modificate oficial pentru a reflecta extinderea categoriilor de plătitori de CASS și noutățile la concediile medicale

Declarația 112 și instrucțiunile sale de completare au fost modificate recent pentru a pune în aplicare schimbările din august 2025 la lista persoanelor care datorează contribuția la sănătate (CASS) și la regulile concediilor medicale pentru boli obișnuite. Citește articolul

ACCES PREMIUM

CCF: În contextul noutăților privind concediile medicale, sunt necesare unele ajustări specifice la declarația 112 și la regulile procedural-fiscale

Regulile concediilor medicale pentru boli obișnuite s-au modificat în mod semnificativ de la 1 august 2025, potrivit Legii 141/2025, astfel că autoritățile pregătesc schimbări și la declarația 112, pe care o folosesc majoritar angajatorii. În acest context, reprezentanții Camerei Consultanților Fiscali (CCF) cer introducerea unor ajustări specifice privind rectificările la formularul 112. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Analiză Regulile acordării voucherelor de vacanță în mediul privat NU s-au schimbat. Modificările din 2026 sunt doar pentru bugetari

Noile măsuri fiscal-bugetare intrate recent în vigoare schimbă, pentru 2026, doar regulile privind acordarea voucherelor de vacanță în sectorul bugetar. Bugetarii cu salarii nete de până la 6.000 lei vor primi vouchere în valoare de 800 lei, fără obligația de cofinanțare a pachetelor turistice. În mediul privat, condițiile rămân neschimbate, angajații nefiind afectați de aceste modificări, chiar dacă voucherele sunt reglementate prin aceeași ordonanță. Citește articolul