ACCES PREMIUM

Inspecția Muncii vrea abrogarea sancțiunii de suspendare a activității firmelor pentru muncă nedeclarată. Aceasta e inaplicabilă de când a fost introdusă

Inspecția Muncii (IM) a transmis Ministerului Muncii o propunere prin care cere abrogarea prevederilor din Codul muncii ce permit inspectorilor de muncă să suspende activitatea angajatorilor la care sunt identificați salariați fără contract individual de muncă (CIM). Citește articolul

ACCES PREMIUM

CCF: TVA-ul aferent achizițiilor pentru organizarea de teambuildinguri ar trebui să fie deductibil

TVA-ul aferent achizițiilor pe care o firmă le face pentru a organiza teambuildinguri pentru salariații proprii ar trebui să fie considerat deductibil, opinează reprezentanții Camerei Consultanților Fiscali (CCF) într-o adresă prin care cer o confirmare, în acest sens, de la Ministerul Finanțelor. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Extinderea dreptului la telemuncă pentru părinții copiilor cu dizabilități a trecut de Parlament

Propunerea legislativă pentru modificarea Codului muncii în sensul introducerii unor prevederi referitoare la părinții care au în întreținere copii cu handicap a fost adoptată miercuri de Camera Deputaților, care este forul decizional în acest caz. Inițiativa introduce posibilitatea acestora de a lucra un număr mai mare de zile de acasă. Proiectul legislativ intră în faza finală a procesului de legiferare, el mai având nevoie, pentru a se aplica, doar de promulgare și oficializare.
Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Oficial: Angajatorii care încadrează victime ale violenței domestice sau traficului de persoane pot primi o subvenție lunară de 2.250 lei

Angajatorii care încadrează în muncă victime ale violenței domestice sau ale traficului de persoane pot beneficia de o subvenție lunară de 2.250 de lei, potrivit unei hotărâri de guvern intrată recent în vigoare. Măsura este aplicabilă doar în teorie, momentan, în lipsa unor detalii suplimentare de la Guvern despre cum pot fi accesate subvențiile de către angajatori. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Interviu De ce are nevoie România de muncitori asiatici

Prezența în România a muncitorilor din Asia a căpătat recent o notorietate nedorită, însă opiniile vehiculate public pe acest subiect au pendulat între un „like” sau „dislike” printre conotațiile penale ale agresării lucrătorilor asiatici. Dar sunt ei necesari? Sunt importanți? Cum contribuie acești oameni la economia României? Este țara noastră pregătită să se adapteze realității faptului că ei sunt deja aici? Ne „fură” locurile de muncă? Dacă este bine sau rău să avem astfel de „invadatori”, vom încerca să deslușim în interviul de mai jos, în care Adrian Negrescu, un cunoscut analist economic, va răspunde întrebărilor noastre. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Declarația 112: Formularul și instrucțiunile, modificate oficial pentru a reflecta extinderea categoriilor de plătitori de CASS și noutățile la concediile medicale

Declarația 112 și instrucțiunile sale de completare au fost modificate recent pentru a pune în aplicare schimbările din august 2025 la lista persoanelor care datorează contribuția la sănătate (CASS) și la regulile concediilor medicale pentru boli obișnuite. Citește articolul

ACCES PREMIUM

CCF: În contextul noutăților privind concediile medicale, sunt necesare unele ajustări specifice la declarația 112 și la regulile procedural-fiscale

Regulile concediilor medicale pentru boli obișnuite s-au modificat în mod semnificativ de la 1 august 2025, potrivit Legii 141/2025, astfel că autoritățile pregătesc schimbări și la declarația 112, pe care o folosesc majoritar angajatorii. În acest context, reprezentanții Camerei Consultanților Fiscali (CCF) cer introducerea unor ajustări specifice privind rectificările la formularul 112. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Analiză Regulile acordării voucherelor de vacanță în mediul privat NU s-au schimbat. Modificările din 2026 sunt doar pentru bugetari

Noile măsuri fiscal-bugetare intrate recent în vigoare schimbă, pentru 2026, doar regulile privind acordarea voucherelor de vacanță în sectorul bugetar. Bugetarii cu salarii nete de până la 6.000 lei vor primi vouchere în valoare de 800 lei, fără obligația de cofinanțare a pachetelor turistice. În mediul privat, condițiile rămân neschimbate, angajații nefiind afectați de aceste modificări, chiar dacă voucherele sunt reglementate prin aceeași ordonanță. Citește articolul

ACCES PREMIUM

O problemă, două perspective

Bacșișul în HoReCa, între generozitatea clientului și obligația angajatorului. Ce facem când banii nu ajung la salariați

Situația angajatorilor din sectorul HoReCa care, deși colectează și fiscalizează bacșișul conform legii, omit sau refuză să distribuie aceste sume către salariați ridică semne de întrebare nu doar din punct de vedere fiscal, ci și, în mod esențial, din perspectiva raporturilor de muncă. Practic, profitând de rolul pe care îl oferă legea angajatorului în mecanismul de fiscalizare a bacșișului, acesta decide să nu-și satisfacă obligația legală de a remite banii angajaților. În materialul de față ne propunem să abordăm prima dintre cele două perspective importante ale problemei: cea de dreptul muncii.  Citește articolul

ACCES PREMIUM

Speță din controalele ANAF

Deși avea salariați specializați în resurse umane, o firmă a încercat să deducă cheltuielile și TVA-ul cu servicii externe de recrutare

Într-o speță prezentată recent de Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF), inspectorii au refuzat unei firme dreptul de deducere a cheltuielilor și a TVA-ului aferent pentru serviciile externe de recrutare, din moment ce aceasta avea deja salariați specializați în resurse umane care puteau să facă recrutări. Citește articolul