avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 420 soluții astăzi

Conferință avocatnet.ro: Avalanșă de modificări în Codul muncii - analize și detalieri. Tot ce trebuie să știe angajatorii pentru conformare la noua legislație. Rezervă loc și participă → 

Acasă Subiect: angajatori
Subiect: angajatori
ACCES PREMIUM

UPDATE Deputații au reluat discuțiile pe noua lege a gestionarilor. Principalele schimbări care se pregătesc

Alexandru Boiciuc în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
29 Septembrie 2022 | 0 | 8087 | Timp de citire: 2 min.

Deoarece actuala lege a gestionarilor este folosită încă din anul 1969 și n-a fost actualizată în totalitate pentru a reflecta schimbările din ultimii peste 50 de ani, parlamentarii pregătesc o lege nouă pentru această categorie de angajați. Documentul, care a trecut de senatori în 2018 și care zilele trecute a fost readus în discuțiile comisiilor deputaților, prevede mai multe schimbări față de cadrul legal folosit acum. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Patru noi ocupații, introduse în COR, iar alte patru - reorganizate

Lucia Tozaru în Resurse umane
Redactor, avocatnet.ro
27 Septembrie 2022 | 0 | 779 | Timp de citire: 2 min.

Patru profesii au fost introduse în Clasificarea Ocupațiilor din România (COR), printr-un ordin oficializat azi de Ministerul Muncii și Solidarității Sociale (MMSS), aceasta fiind cea de-a patra modificare din acest an. Totodată, au fost reorganizate alte patru profesii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Directiva salariilor minime în UE, aproape de oficializare: Ce criterii vor sta la baza stabilirii unui salariu minim adecvat

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
26 Septembrie 2022 | 0 | 966 | Timp de citire: 3 min.

Când stabilesc nivelul salariului minim adecvat la nivel de țară, statele membre ar trebui să ia în considerare puterea de cumpărare a celor plătiți cu salariul minim, nivelul general și rata de creștere ale salariilor sau să se încadreze în circa jumătate 50% din salariul mediu brut, acolo unde nu există un astfel de cadru legal. Aceste prevederi se regăsesc într-o directivă europeană ce urmează să fie publicată în curând în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene (JOUE). Citește articolul

ACCES PREMIUM

Depunerea D112 se consideră îndeplinită la termen chiar dacă s-au înregistrat erori, dacă firma le rezolvă până la finalul lunii

Lucia Tozaru în Contabil și fiscal
Redactor, avocatnet.ro
26 Septembrie 2022 | 1 | 1151 | Timp de citire: 2 min.

Formularul 112 a fost actualizat recent, iar angajatorii au întâmpinat probleme la depunerea online a declarației din cauza erorilor apărute, deși probleme vin, de cele mai multe ori, de la organul fiscal. Totuși, recomandarea unui expert contabil este ca, în primă fază, să fie depusă D112 în termenul legal, chiar dacă există erori, astfel încât să fie primit un număr de recipisă, iar până la finalul lunii să fie redepusă declarația corectată. Data depunerii celei de-a doua declarații va fi cea a depunerii inițiale, după cum este prevăzut în Codul de procedură fiscală. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE S-a decis: Mai multe schimbări majore în domeniul relațiilor de muncă o să fie introduse în curând

Alexandru Boiciuc în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
25 Septembrie 2022 | 4 | 28053 | Timp de citire: 5 min.

Autoritățile de la noi aveau de implementat, până la începutul lunii august 2022, două directive europene importante care conțin noutăți din sfera relațiilor de muncă. Însă proiectul de lege de transpunere a primit abia marți votul decisiv al deputaților, astfel că schimbările vor veni cu întârziere. Documentul se referă în principal la apariția de noi ocazii cu care trebuie acordate zile libere salariaților și la conținutul contractelor individuale de muncă, dar există și alte modificări importante. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Versiunea electronică pentru noua declarație 112 a fost actualizată, după ce angajatorii au raportat probleme cu forma inițială

avocatnet.ro în Contabil și fiscal
23 Septembrie 2022 | 0 | 3722 | Timp de citire: 2 min.

Formularul 112 a fost schimbat din nou, la doar câteva luni distanță de la cea mai recentă schimbare, printr-un ordin care se aplică începând cu raportarea pe august 2022. Iar Fiscul a pus la dispoziție recent și versiunea electronică aferentă, pe care deja a trebuit să o actualizeze, de două ori, pentru că avea probleme. Noua formă a declarației 112 vine, în principal, cu modificări legate de suprataxarea muncii part time, dar și pentru că Guvernul a schimbat entitățile responsabile de emiterea formularului. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Proiect: Acordul fostului angajator, necesar pentru obținerea noului aviz de angajare pentru lucrătorul străin care schimbă locul de muncă, în anumite condiții

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
23 Septembrie 2022 | 0 | 508 | Timp de citire: 1 min.

Când va dori să angajeze un lucrător străin care a fost deja încadrat în muncă, noul angajator va trebui să obțină acordul scris al angajatorului anterior pentru a putea obține un nou aviz de angajare, după cum reiese dintr-un proiect de act normativ pus în dezbatere publică de Ministerul Muncii și Solidarității Sociale (MMSS). Citește articolul

ACCES PREMIUM

Deși ar trebui ca obținerea adeverinței de vechime să fie mai facilă, salariații care o vor descărca singuri din Revisal vor depinde în continuare de angajatori

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
22 Septembrie 2022 | 2 | 1186 | Timp de citire: 3 min.

În luna mai a acestui an a fost oficializată o lege prin care s-a introdus posibilitatea ca salariații și foștii salariați să aibă acces la Revisal, astfel încât să poată obține singuri o adeverință de vechime și specialitate. Totuși, din hotărârea de guvern, încă neoficializată, care conține procedura pe care vor trebui să o urmeze salariații pentru a primi acces registrul de evidență a salariaților reiese că angajatorii vor trebui să își asume prin semnătura toate documentele care vor fi descărcate, chestiune care se poate dovedi problematică pentru angajați, din moment ce noua reglementare nu prevede și un termen în care angajatorii trebuie să bifeze această obligație. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Legea avertizorilor de integritate va ajunge în curând, din nou, la votul final. Care este forma propusă pentru adoptare

avocatnet.ro în Relații de muncă & Asigurări sociale
21 Septembrie 2022 | 4 | 10156 | Timp de citire: 6 min.

Proiectul de lege privind protecția avertizorilor în interes public („whistleblowers”, în engleză), a fost trimis pentru reexaminare în Parlament de președintele statului, iar Senatul l-a adoptat pe 1 septembrie, pentru a doua oară, cu câteva corecturi pentru a asigura conformitatea cu observațiile președintelui. Documentul va ajunge în curând, din nou, la votul final, la deputați, aceștia trebuind să se asigure că votează, de data aceasta, un proiect de lege care asigură cât mai buna transpunere a directivei europene Whistleblower, cu care suntem deja în întârziere. Legea avertizorilor ar trebui să vină, în esență, cu o protecție sporită pentru cei care aduc în față diverse încălcări ale legii, iar asta va presupune și obligații pentru companii și alte categorii de angajatori. Citește articolul

ACCES GRATUIT

De-acum, perioada de concediu paternal este vechime în muncă, serviciu și specialitate. Ce efecte sunt?

Alexandru Boiciuc în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor-șef, avocatnet.ro
18 Septembrie 2022 | 0 | 8797 | Timp de citire: 2 min.

Printr-o ordonanță oficializată de curând, Guvernul a stabilit în mod expres că perioada concediului paternal, la care au dreptul salariații care devin tați, este considerată vechime în muncă, serviciu și specialitate. Însă ce înseamnă asta, mai precis, pentru angajați? Citește articolul