ACCES PREMIUM

Reminder De anul acesta, scutirea de taxe salariale pentru decontarea serviciilor turistice NU se aplică dacă se acordă și vouchere de vacanță

Scutirea de taxe salariale pentru decontarea serviciilor turistice nu se aplică, începând din ianuarie 2024, în situațiile în care angajații beneficiază și de vouchere de vacanță. Practic, ideea este ca salariații să beneficieze de tratament fiscal preferențial numai pentru unul dintre cele două beneficii, nu pentru ambele. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cinci noutăți recente care au legătură cu taxele și angajatorii

În lunile recente au apărut cinci noutăți importante din domeniul taxelor care au o legătură directă cu angajatorii. Dacă două dintre ele vizează TVA, celelalte trei vizează taxele salariale plătite de firme pentru angajații lor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Regulament european oficial

UPDATE Salariații care primesc sarcini legate de prevenirea spălării banilor vor trebui evaluați

De la mijlocul lui 2027, regulile de prevenire a spălării banilor vor fi aceleași în toate țările UE, deoarece vor fi stabilite direct printr-un regulament european oficializat recent. Astfel, dincolo de persoanele responsabile cu aplicarea legislației specifice (care vor fi minimum două), ceilalți salariați care primesc sarcini legate de prevenirea spălării banilor vor trebui evaluați (inclusiv privind reputația și integritatea). Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE HoReCa: Din 20 iunie, anumite firme și PFA-uri pot cere bani pentru modernizări de clădiri și formarea profesională a salariaților

Întreprinderile mici și mijlocii (IMM), inclusiv PFA-urile, care activează, în domeniul HoReCa, în stațiunile balneare și balneoclimatice atestate de Guvern pot cere, din 20 iunie 2024, o finanțare nerambursabilă de până la 200.000 euro, conform unui anunț recent al Ministerului Economiei, Antreprenoriatului și Turismului (MEAT). Banii vor putea fi folosiți pentru modernizarea clădirilor și formarea profesională a salariaților, printre altele. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cât plătește un angajator ca taxe, din iulie 2024, pentru un salariu minim pe țară de 3.700 lei

Începând cu iulie 2024, avem un salariu minim brut pe țară de 3.700 de lei, dar angajatorii plătesc taxe salariale ca pentru un salariu brut de 3.400 de lei, deoarece facilitatea ce constă într-o sumă netaxabilă este valabilă, în continuare, până la finalul anului curent. De-acum, însă, vorbim de 300 de lei netaxabili, care sunt incluși obligatoriu în salariul minim. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Din 16 iunie, toți comercianții trebuie să accepte plățile cu cardul

O lege aplicabilă din 16 iunie prevede obligația comercianților de a accepta cel puțin o modalitate de plată fără numerar. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Deducerea personală de bază se majorează de la 1 iulie, odată cu creșterea salariului minim brut pe țară

Creșterea salariului minim brut pe țară de la 1 iulie 2024 vine la pachet cu o majorare automată a deducerii personale de bază de care beneficiază anumiți angajați, din moment ce aceasta din urmă este calculată în funcție de minimul pe economie. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Consecințele majorării salariului minim de la 1 iulie

UPDATE Indemnizație internship 2024: Crește din nou suma minimă ce trebuie plătită internilor

Cei care lucrează cu interni sunt obligați prin lege să-i plătească. Fiecare contract de internship, ce trebuie înregistrat în registrul special al autorităților, trebuie să respecte prevederile referitoare la indemnizația minimă de acest fel și, cum modul ei de calcul depinde de salariul minim, care urmează să crească de la 1 iulie, indemnizația minimă de internship este și ea, automat, puțin mai mare din vara asta. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Suprataxarea la part time: Din iulie 2024, CAS și CASS se plătesc ca pentru un salariu minim de 3.400 lei

Facilitatea ce constă într-o sumă netaxabilă se aplică inclusiv în cazul salariaților cu normă parțială, însă într-un mod diferit față de cum se aplică salariaților cu normă întreagă. Măsura se aplică și în anul 2024, însă din iulie suma netaxabilă e majorată de la 200 la 300 lei. Astfel, pentru angajații part time, angajatorii plătesc contribuții majorate la pensii (CAS) și sănătate (CASS) ca pentru un salariu brut de 3.400 lei, nu ca pentru salariul minim brut de 3.700 lei, așa cum ar fi normal. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Oficial: Din iulie, suma netaxabilă din salariul minim brut pe țară este majorată la 300 lei

Suma netaxabilă din salariul minim brut pe țară urmează să fie majorată, printr-o OUG oficializată vineri, de la 200 la 300 lei, în contextul în care în iulie 2024 crește minimul pe economie. Concret, pentru această sumă, angajatorii nu trebuie să plătească nici impozit pe venit, nici contribuții sociale. Citește articolul