ACCES PREMIUM

Mini info legislativ

Cum îşi pot exprima părinţii acordul pentru încadrarea în muncă a copilului minor

Capacitatea de muncă se dobândeşte la împlinirea vârstei de 16 ani. Ca excepţie de la această regulă, Codul muncii prevede că minorii cu vârsta cuprinsă între 15 şi 16 ani pot fi încadraţi în muncă doar cu acordul părinţilor sau al reprezentanţilor legali. Acordul trebuie să aibe forma unei declaraţii notariale. Declaraţia se poate da la orice birou notarial din România. În cazul cetăţenilor români aflaţi în străinătate, declaraţia se da la consulatul României din ţara respectivă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ce salariați să angajezi ca să primești subvenții de la stat

Potrivit reglementărilor în vigoare, angajatorii pot primi subvenții de la stat dacă încadrează în muncă șomeri care fac parte dintr-o categorie vulnerabilă, formată din acei oameni care își găsesc mai greu un loc de muncă, fie pentru că sunt prea tineri sau prea în vârstă. În 2015, stimulentele financiare sunt calculate în funcție de indicatorul social de referință (ISR), care are valoarea neschimbată față de anul trecut, tot 500 de lei, și sunt plătite din bugetul asigurărilor pentru șomaj. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Peste 160.000 de persoane angajate in primele 5 luni ale anului prin programele ANOFM

In perioada ianuarie - mai 2015, 160.016 persoane si-au gasit un loc de munca prin Programul de Ocupare a Fortei de Munca derulat de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM). Judetele fruntase la capitolul angajari sunt Timis, Suceava, Neamt, precum si Municipiul Bucuresti. Citește articolul

ACCES PREMIUM

CJUE: Obezitatea poate fi considerata un handicap, la incadrarea in munca

Obezitatea poate fi considerata, in anumite conditii, ca fiind un handicap, atunci cand este vorba de incadrarea in munca, potrivit unei hotarari a Curtii de Justitie a Uniunii Europene (CJUE). Citește articolul

ACCES PREMIUM

Angajatorii pot primi lunar bani de la stat daca incadreaza in munca anumiti salariati

Confom reglementarilor, angajatorii care incadreaza in munca anumite categorii de persoane pot beneficia de stimulente financiare de la stat, calculate in functie de indicatorul social de referinta (ISR), care in 2014 are valoarea de 500 de lei.  Citește articolul

ACCES PREMIUM

Angajatorii pot primi bani de la stat daca incadreaza in munca anumiti tineri. Care e procedura de urmat?

Inca din toamna anului 2013, angajatorii pot primi facilitati si subventii de la stat daca incadreaza in munca un nou tip de salariat. Legislatia in materie a fost clarificata recent, astfel incat au fost stabilite conditiile pe care angajatorii trebuie sa le indeplineasca pentru a primi un ajutor financiar lunar din partea statului. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ce salariati poti sa angajezi pentru a primi bani nerambursabili de la stat

Confom reglementarilor, angajatorii care incadreaza in munca anumite categorii de persoane pot beneficia de stimulente financiare de la stat, calculate in functie de indicatorul social de referinta (ISR), care in 2014 are valoarea de 500 de lei. Avand in vedere ca dispozitiile in domeniu au fost modificate la sfarsitul anului trecut, am reunit intr-un material complet si recapitulativ tot ce trebuie sa stiti: care sunt conditiile de indeplinit pentru a primi aceste stimulente, tipurile de facilitati acordate, precum si care sunt obligatiile ce revin angajatorilor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Un nou tip de salariat pentru care primesti bani de la stat ca sa-l angajezi

In prezent angajatorii care incadreaza in munca anumite categorii de persoane pot beneficia de stimulente financiare de la stat, calculate in functie de indicatorul social de referinta (ISR), care anul acesta are valoarea de 500 de lei. Dispozitiile in domeniu au fost modificate substantial in 22 octombrie, in sensul ca autoritatile au introdus un nou tip de salariat pentru care angajatorii pot primi facilitati si subventii de la stat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ce persoane poti sa angajezi pentru a beneficia de bani nerambursabili de la stat

In prezent angajatorii care incadreaza in munca anumite categorii de persoane pot beneficia de stimulente financiare de la stat, calculate in functie de indicatorul social de referinta (ISR), care anul acesta are valoarea de 500 de lei. Dispozitiile in domeniu urmeaza a fi modificate din 22 octombrie, astfel incat conditiile de acordare si tipurile de facilitati acordate vor suferi schimbari incepand cu aceasta data. Iata, in aceste conditii, ce salariati ar trebui sa angajeze o firma ca sa primeasca bani de la stat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Facilitatile de care vor beneficia angajatorii care incadreaza in munca tineri, someri si absolventi

Noi reguli in sistemul asigurarilor de somaj vor intra in vigoare in octombrie, dupa ce un act normativ in acest sens a a  fost publicat in aceasta vara in Monitorul Oficial. Conform reglementarilor, una dintre principalele masuri vizeaza acordarea de subventii si facilitati angajatorilor care incadreaza in munca tineri fara familie sau cu diverse dizabilitati, denumiti tineri cu risc de marginalizare sociala. Citește articolul