ACCES GRATUIT

UPDATE Proiectul ce introduce termenul „dizabilitate” în locul celui de „handicap” în legislația specifică, adoptat de Senat

Termenii de „handicap” și „handicapului” ar putea fi înlocuiți din legislația specifică cu „dizabilitate”, respectiv „dizabilități”, potrivit unui proiect adoptat la Senat. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Care sunt noile criterii medico-psihosociale pe baza cărora se stabilește un termen de valabilitate permanent pentru certificatul de încadrare în grad de handicap

Ministerul Muncii a stabilit recent, prin ordin, criteriile ce stau la baza deciziei cu termen permanent pentru încadrarea în grad de handicap a persoanelor. Astfel, în cazul unor afecțiuni, comisia de evaluare stabilește termen de valabilitate permanent pentru certificatul de încadrare în grad de handicap, în anumite cazuri, chiar de la prima prezentare a unei persoane în fața comisiei. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Criteriile medico-psihosociale pe baza cărora se stabilește încadrarea în grad de handicap, revizuite oficial

Printr-un ordin publicat în această dimineață în Monitorul Oficial, Ministerul Muncii a înlocuit criteriile pe baza cărora se stabilește încadrarea în grad de handicap cu unele noi, adaptate la schimbările apărute de ceva vreme. În plus, prin același ordin se introduc și criteriile medico-psihosociale pe baza cărora se stabilește termen de valabilitate permanent pentru încadrarea în grad de handicap a persoanelor cu dizabilități. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE A fost oficializată procedura de selecție a ONG-urilor pentru monitorizarea centrelor sociale: condiții, etape și obligații

Recent a fost publicat în Monitorul Oficial un ordin care stabilește procedura de selecție a ONG-urilor ce vor putea desfășura vizite de monitorizare în centrele sociale rezidențiale. Actul normativ detaliază atât criteriile de eligibilitate aplicabile ONG-urilor, cât și modelul de protocol de colaborare dintre acestea și Ministerul Muncii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Retrospectivă 2025

Ce modificări au fost aduse anul acesta legislației privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap

Legislația privind drepturile persoanelor cu dizabilități a suferit o serie de modificări în anul 2025. Schimbările introduse vizează atât aspecte pozitive, precum îmbunătățirea dreptului la telemuncă al acestor persoane și facilitarea accesului lor la tehnologii asistive, cât și măsuri cu impact negativ, cum ar fi introducerea contribuției la asigurările sociale de sănătate (CASS) pentru pensiile care depășesc 3.000 de lei sau amânarea acordării indemnizației de solidaritate. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Extinderea dreptului la telemuncă pentru părinții copiilor cu dizabilități a fost oficializată

Legea pentru modificarea Codului muncii în sensul introducerii unor prevederi referitoare la părinții care au în întreținere copii cu handicap a fost oficializată. Norma introduce posibilitatea acestora de a lucra un număr mai mare de zile de acasă.
Citește articolul

ACCES GRATUIT

Au fost stabilite regulile pentru acordarea e-voucherelor destinate persoanelor cu dizabilități, pentru achiziția de tehnologii asistive

În Monitorul Oficial a fost publicat recent un ordin prin care se aprobă metodologia privind acordarea e-voucherelor pentru persoanele cu dizabilități, în scopul achiziționării de tehnologii asistive și de acces. Actul normativ stabilește cadrul legal, procedural și tehnic al programului derulat de Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Persoanelor cu Dizabilități (ANPDPD), vizând sprijinirea integrării, participării și incluziunii sociale a acestor persoane. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Interviu Integrarea profesională a persoanelor cu dizabilități și cât de accesibilă le este, în realitate, piața muncii

Pentru multe persoane cu dizabilități, căutarea unui loc de muncă înseamnă mai mult decât un proces de recrutare, e o luptă zilnică cu bariere invizibile, neîncredere și lipsa flexibilității. Chiar dacă legislația din acest an a introdus obligații noi pentru angajatori, realitatea din teren arată că integrarea depinde, în fapt, de comunicare, educație și deschidere. În acest context, am discutat cu Dana Nuță, managing partner AbilityHUB, un ONG care are ca activitate integrarea persoanelor cu dizabilități în muncă, despre obstacolele întâlnite în practică, cum arată concret procesul de recrutare și ce soluții pot transforma obligația de a angaja persoane cu dizabilități într-un proces real de incluziune. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Propunere legislativă

Reglementarea distinctă a facilităților de parcare acordate persoanelor cu handicap locomotor și altor tipuri de dizabilități

Un proiect legislativ de modificare a legii privind protecția persoanelor cu handicap a fost depus recent la Senat. Inițiativa propune introducerea unui sistem diferențiat pentru facilitățile de parcare, în scopul asigurării unui acces real și nediscriminatoriu, în funcție de tipul și gradul de dizabilitate. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Ajutoare pentru tehnologii asistive pentru persoanele cu dizabilități. Au început înscrierile pentru primele 1.500 de vouchere

Începând de astăzi, persoanele cu dizabilități interesate de obținerea unuia dintre cele 1.500 de vouchere disponibile în momentul de față pentru achiziționarea de tehnologii asistive pot demara procedurile de înscriere pe lista de acordare a acestor dispozitive. Cererile pentru vouchere pot fi depuse online, începând cu data de 1 octombrie 2025, iar fiecare voucher poate ajunge la 39.900 lei. Citește articolul