avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 359 soluții astăzi

Curs practic: Cum aplicăm TVA la tranzacții cu servicii și bunuri în UE/non-UE? | Lector: Delia Cataramă - Tax Partner, Viboal FindEx. Vezi agenda și participă → 

Acasă Subiect: concedii medicale
Subiect: concedii medicale
ACCES PREMIUM

Reminder Proiectele cu impact în domeniul muncii ce intră, din septembrie, pe agenda parlamentarilor

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
1 Septembrie 2022 | 0 | 4760 | Timp de citire: 3 min.

Pe agenda sesiunii parlamentare care începe la 1 septembrie 2022 se regăsesc o serie de propuneri legislative ce ar putea aduce schimbări -- unele dintre ele cu impact favorabil -- pe piața muncii din țara noastră. De la trei directive europene, al căror termen de transpunere a fost depășit de mult, până la contractul de muncă cu zero ore sau modificări legate de indemnizațiile de concedii medicale plătite de angajatori, le prezentăm pe cele mai interesante în acest articol: Citește articolul

ACCES PREMIUM

Baza de calcul a indemnizației de CM include și sumele aferente concediilor medicale avute în precedentele șase luni

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
28 Iulie 2022 | 0 | 1735 | Timp de citire: 2 min.

Atunci când face calculul indemnizației pe care trebuie să o plătească unui angajat care a primit un certificat de concediu medical (CM), angajatorul va lua în considerare media veniturilor brute din ultimele șase luni. Însă, dacă în precedentele șase luni, salariatul a mai avut alte concedii medicale, indemnizațiile acordate în acest răstimp vor sta și ele la baza calcului celei mai recente indemnizații de CM ce va fi acordată. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Indemnizația pentru cei care au grijă de bolnavii de cancer, inclusă de astăzi în rândul celor care nu se impozitează

Dragos Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
18 Iulie 2022 | 1 | 25970 | Timp de citire: 2 min.

Indemnizației pentru îngrijirea pacientului bolnav de cancer i se aplică, de astăzi același regim fiscal ca cea de risc maternal și maternitate, printre altele, adică pentru aceste venituri nu se rețin impozitul și contribuția de asigurări sociale de sănătate (CASS), potrivit unei ordonanțe a Guvernului ce aduce modificări importante Codului fiscal. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Propunere: Cei ce îngrijesc persoane cu dizabilități să primească un concediu plătit de 30 de zile

Dragos Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
23 Iunie 2022 | 2 | 16425 | Timp de citire: 2 min.

Lista actuală a concediilor medicale pe care le pot primi salariații va fi extinsă, potrivit unui proiect aflat de miercuri în dezbaterea senatorilor, astfel încât să se adauge și unul destinat celor care îngrijesc persoane ce îndeplinesc criterii de încadrare în grad de handicap, ce se află la prima astfel de solicitare. Concediul va putea fi de cel mult 30 de zile și se va acorda doar celor ce au fost angajați cel puțin șase luni în ultimul an. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Propunere: Salariații să poată primi concediul pentru îngrijirea copilului bolnav până la împlinirea vârstei de 12 ani, nu doar până la șapte ani

Lucia Tozaru în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
23 Iunie 2022 | 0 | 7655 | Timp de citire: 2 min.

Salariații vor putea să își ia concediu medical pentru îngrijirea copilului bolnav până când acesta va împlini vârsta de 12 ani, nu doar șapte ani, cum este în prezent, dacă o propunere legislativă înregistrată recent la Senat va ajunge să se aplice. Citește articolul

ACCES GRATUIT
Proiect de lege

UPDATE În curând, pentru salariați se va introduce concediul de îngrijitor, care va fi diferit de concediul pentru îngrijirea bolnavilor de cancer

avocatnet.ro în Salarizare, taxare & relația cu statul
17 Iunie 2022 | 5 | 57255 | Timp de citire: 2 min.

În următoarea perioadă, printr-un proiect de lege aflat în dezbaterea senatorilor, un nou tip de concediu va fi introdus în legislația muncii, complet diferit de concediul apărut recent, și anume, cel pentru îngrijirea bolnavilor de cancer. Mai exact, este vorba despre concediul de îngrijitor, ce va avea o durată de cinci zile și care va fi acordat în situațiile în care un salariat va trebui să îngrijească o rudă sau o persoană din gospodărie grav bolnavă. Prin proiectul de față vor fi implementate două directive europene apărute în 2019, una dintre ele conținând o serie de măsuri privind echilibrul dintre viața profesională și cea privată a salariaților. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Propunere: Indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă să fie suportată de stat din prima zi

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
16 Iunie 2022 | 0 | 1799 | Timp de citire: 2 min.

Angajatorii ar putea scăpa în curând de obligația de a suporta din fondurile proprii primele cinci zile din indemnizația aferentă concediului medical (CM) pentru incapacitate temporară de muncă, urmând ca întreaga sumă să fie decontată de către stat, potrivit unui proiect de lege ce se află în comisiile deputaților, cameră decizională. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Obligația de a suporta doar cinci zile din CM-urile salariatului pe o lună, adoptată de Senat

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
7 Iunie 2022 | 1 | 34922 | Timp de citire: 2 min.

Angajatorul va fi obligat să plătească doar primele cinci zile din primul concediu medical (CM), dacă salariatul primește, pe durata a 30 de zile calendaristice, mai multe CM-uri pentru incapacitate temporară de muncă, potrivit unei propuneri legislative adoptate azi de senatori, care se îndreaptă spre votul decisiv al deputaților. În prezent, angajatorul trebuie să suporte indemnizația aferentă pentru primele cinci zile din fiecare CM primit de salariat. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Vechime în muncă 2022: Concediile care sunt considerate vechime pentru stabilirea pensiei

Simona Voiculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor-șef, avocatnet.ro
30 Aprilie 2022 | 36 | 305873 | Timp de citire: 4 min.

Concediile de odihnă, de incapacitate temporară de muncă din cauza unor accidente sau boli profesionale, precum și cele la care au dreptul părinții pentru nașterea, creșterea și îngrijirea copilului sunt luate în calcul atunci când se stabilesc drepturile de pensie, potrivit legislației în vigoare. Chiar dacă unele dintre acele perioade sunt necontributive, ele sunt asimilate în legislație ca stagii de cotizare. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Cei ce au grijă de bolnavi de cancer pot cere anual un concediu plătit de 45 de zile. Noul tip de concediu, accesibil deja pentru salariați

Alexandru Boiciuc în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor-șef, avocatnet.ro
23 Aprilie 2022 | 7 | 56808 | Timp de citire: 3 min.

Printre concediile medicale plătite pe care le pot cere salariații a apărut și unul pentru îngrijirea bolnavilor de cancer, potrivit unei legi recente care a fost pusă efectiv în aplicare din 16 aprilie 2022. Concediul este de maximum 45 de zile calendaristice pe an și este acordat doar dacă salariații au lucrat cel puțin șase luni în ultimele 12 luni. Citește articolul