avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 312 soluții astăzi
Acasă Subiect: incapacitate temporara de munca
Subiect: incapacitate temporara de munca
ACCES GRATUIT

Ce reguli trebuie să respecte acum cei ce intră în concediu medical, după modificările apărute în acest an la legislația din domeniu

Dragos Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
31 Decembrie 2021 | 0 | 4407 | Timp de citire: 3 min.

În vară, regulile acordării concediului medical au suferit schimbări majore, printre altele, acum fiind aplicabile sancțiuni pentru cei ce au mai mulți angajatori și care figurează cu concediu medical (pentru boli obișnuite) doar la unul dintre ei. Totodată, din acest an, cei aflați în concediu medical pentru incapacitate temporară de muncă sunt monitorizați de medici, pentru recuperarea capacității de muncă și a revenirii în activitate. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Depunerea simultană a concediului medical către toți angajatorii: Cine face verificările că salariatul s-a achitat de datorie?

Lucia Tozaru în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
14 Decembrie 2021 | 1 | 10089 | Timp de citire: 2 min.

Din luna august, salariatul care are mai mulți angajatori și care, aflat într-o perioadă pentru care a primit un concediu medical, nu predă tuturor certificatul medical, ci doar unuia dintre ei, riscă amenzi de până la 2.000 lei. Deoarece această verificare a depunerii certificatului către toți angajatorii nu poate fi făcută de firme, am transmis o solicitare Casei Naționale de Asigurări de Sănătate (CNAS) pentru a vedea ce instituție se ocupă cu această inspectare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Adeverința medicală este suficientă pentru a motiva absența de la muncă a salariatului bolnav care nu are stagiul minim de asigurare

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
13 Decembrie 2021 | 0 | 15946 | Timp de citire: 2 min.

Concediul medical pentru incapacitatea temporară de muncă se acordă salariaților care au cel puțin 6 luni lucrate în ultimele 12 luni de către medicul curant, pe baza unei adeverințe de salariat din care să reiască acest stagiul de asigurare necesar. Însă, în cazul în care salariatul nu îndeplinește această condiție și medicul nu îi poate emite un certificat de concediu medical, o adeverință medicală este suficientă pentru a se înregistra la angajator perioada de incapacitate temporară de muncă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Cei cu arsuri grave pot beneficia de concediu cât ține tratamentul, inclusiv pentru recuperare. Normele, oficializate

Dragos Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
22 Septembrie 2021 | 2 | 2584 | Timp de citire: 3 min.

Cei ce au suferit arsuri grave pot beneficia de concediu medical și de indemnizația aferentă pe durata întregului tratament, inclusiv pe perioada de recuperare, potrivit unei ordonanțe apărute la sfărșitul lunii august. Totodată, indemnizația brută lunară pe care o vor primi cei cu arsuri grave va fi 100% din baza de calcul. Acum, pentru ca măsura să poată fi pe deplin aplicabilă, autoritățile au oficializat marți și normele de aplicare. Citește articolul

ACCES GRATUIT

De-acum, durata concediului medical acordat de medicii de familie într-un an nu mai poate depăși 28 de zile

Dragos Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
7 August 2021 | 6 | 52897 | Timp de citire: 2 min.

Începând cu această lună, durata cumulată a concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă (pentru boli obișnuite) pe care le poate primi o persoană de la medicul de familie într-un an s-a redus, odată cu intrarea în vigoare a unui ordin comun al Ministerului Sănătății (MS) și al Casei Naționale de Asigurări de Sănătate (CNAS), de la 30 la 28 de zile. După atingerea acestei limite, concediul medical se poate lua doar de la medicii curanți. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Concediul medical primit de la medicul specialist poate fi, în prima etapă, de cel mult 15 zile

Dragos Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
7 August 2021 | 4 | 56779 | Timp de citire: 2 min.

Din această lună, regulile acordării concediilor medicale au suferit o serie de modificări importante. Printre altele, de-acum, cei care cer medicilor specialiști din ambulatoriu concediu medical pentru incapacitate de muncă (pentru boli obișnuite) pot obține, în primă fază, un certificat valabil pentru cel mult 15 zile calendaristice. Pe de altă parte, concediul medical luat de la medicul de familie poate avea, în primă etapă, cel mult patru zile. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Mai nou, pentru monitorizarea în concediul medical, salariații sunt consultați, de obicei, la cabinet

Dragos Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
7 August 2021 | 0 | 35259 | Timp de citire: 2 min.

Modul în care se acordă concediile medicale a suferit recent modificări majore, iar un ordin de vineri al Ministerului Sănătății (MS) și al Casei Naționale de Asigurări de Sănătate (CNAS) a modificat în acest sens și normele de aplicare a legislației din domeniu. Printre altele, de la 1 august, persoanele aflate în concediu medical pentru incapacitate temporară de muncă (pentru boli obișnuite) sunt monitorizate de medici, prin intermediul unui plan de urmărire a evoluției bolii. De principiu, respectarea acestui plan este urmărită de medici în cadrul unor consultații acordate pacienților la cabinet, dar, în cazuri speciale, acest lucru se poate face și prin consultații la domiciliu sau la distanță. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Cum te va monitoriza doctorul atunci când intri în concediu medical

Dragos Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
30 Iulie 2021 | 1 | 28971 | Timp de citire: 2 min.

De luna viitoare vor apărea mai multe schimbări privind concediile medicale, printre care una ce prevede că persoanele aflate în concediu medical pentru incapacitate temporară de muncă (pentru boli obișnuite) vor fi monitorizate de medici, prin intermediul unui plan de urmărire a evoluției bolii. Pentru a face pe deplin aplicabile schimbările apărute în legătură cu concediile medicale, a fost oficializat un ordin al Ministerului Sănătății și al Casei Naționale de Asigurări de Sănătate ce modifică normele de aplicare a legislației din domeniu și stabilește inclusiv structura planului de urmărire a evoluţiei bolii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Oficial: Concediul medical va avea, în primă fază, cel mult patru zile, dacă este eliberat de medicul de familie

Dragos Niculescu în Resurse umane
Redactor, avocatnet.ro
30 Iulie 2021 | 1 | 11853 | Timp de citire: 2 min.

De la 1 august, regulile acordării concediul medical se vor schimba. Potrivit unui ordin comun al Ministerului Sănătății (MS) și al Casei Naționale de Asigurări de Sănătate (CNAS), concediul medical pentru incapacitate temporară de muncă (pentru boli obișnuite) va fi acordat, în cel puțin două etape, prima dintre ele neputând depăși patru zile calendaristice, dacă certificatul este acordat de medicul de familie. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Șomerii pot primi concedii medicale și indemnizațiile aferente

Dragos Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
12 Iulie 2021 | 0 | 3297 | Timp de citire: 2 min.

Persoanele aflate în șomaj sunt asigurate automat în sistemul național de asigurări de sănătate pentru concedii medicale și indemnizațiile aferente, potrivit legislației în vigoare. Asta înseamnă că, fără să fie nevoite să plătească ceva, acestea au dreptul la concedii și indemnizații de concediu medical. Citește articolul