Media Intră în comunitate
avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 653 soluții astăzi

Specialiștii de la Deloitte România, Reff & Asociații, Radu Opriș, Biriș Goran și R&R Partners vin la Conferința avocatnet.ro să clarifice probleme des întâlnite în cadrul departamentelor de HR & salarizare ale oricărei companii. Rezervă loc și participă!

Autori Lucia Tozaru

Lucia Tozaru Redactor, avocatnet.ro

https://www.avocatnet.ro/

ACCES PREMIUM

Condiţia impusă la angajare ca un candidat să nu se afle în conflict cu firma este discriminatorie, a stabilit CNCD

Publicarea într-un anunţ de angajare a condiţiei ca respectivul candidat să nu se afle în conflict sau proces cu firma angajatoare este discriminatorie, a stabilit recent Consiliul Naţional pentru Combaterea Discriminării (CNCD), după ce a amendat cu 2.000 lei o societate care a fixat o astfel clauză pentru un post disponibil. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Afacerile care de-acum pot funcţiona la capacitate mare dacă toate persoanele sunt vaccinate sau testate

Firmele care îşi desfăşoară activitatea într-un judeţ sau localitate cu o incidenţă a infectărilor cu coronavirus mai mică sau egală cu 3 la mia de locuitori, în ultimele 14 zile, pot funcţiona la o capacitate mai mare dacă toate persoanele sunt vaccinate sau prezintă teste negative de depistare a infecţiei cu SARS-CoV-2, potrivit unei hotărâri de Guvern oficializate la finalul săptămânii trecute. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Înscrierea la grădiniţă 2021: Prima etapă debutează azi

Înscrierea copiilor cu vârste între trei şi şase ani la grădiniţă în anul şcolar 2021-2022 începe astăzi, cu etapa în care pot depune cererile părinţii copiilor ce frecventează deja grădiniţa respectivă, urmând ca, apoi, să fie înscrişi şi copiii nou-veniţi. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cum poţi afla dacă ai moştenit acţiuni primite de părinţii sau bunicii tăi în Cuponiada din anii ’90

Toată populaţia ce împlinise vârsta de 18 ani la sfârşitul lui 1990 a devenit acţionară la fabricile, uzinele şi societăţile din România, în urma Marii Privatizări în Masă, ce a avut loc între anii 1991-1994, perioadă cunoscută şi drept Cuponiada. Deşi mulţi dintre cei care au devenit acţionari şi-au vândut deţinerile între timp, la Depozitarul Central (instituţia care deţine registrele despre toţi acţionarii din ţara noastră) încă mai figurează circa 8 milioane de persoane care au devenit investitori în timpul privatizării în masă. Unii dintre aceşti români au uitat că au acţiuni, din momentul în care nu au mai primit înştiinţările legate de dividendele primite, în timp ce alţii au decedat şi nu au spus nimănui despre aceste acţiuni. Totuşi, trebuie ştiut că aceste acţiuni rămase nefolosite nu dispar sau sunt transferate înapoi companiei după decesul titularului, ci „aşteaptă” să fie revendicate, putând să le aducă sume de bani măricele moştenitorilor. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Contribuţia personală plătită de pacient: Spitalele private vor fi obligate, în sfârşit, să pună tarifele percepute la vedere

Furnizorii privaţi de servicii medicale vor fi obligaţi să afişeze pe pagina proprie de internet şi la sediu, într-un loc vizibil, contribuţia personală pe care pacienţii asiguraţi în sistemul de sănătate public o vor avea de plătit în cazul în care se internează sau se operează în respectivul spital privat. Această obligaţie există încă de acum doi ani, însă nu a putut fi pusă în aplicare deoarece Contractul-cadru nu a fost modificat pentru a o cuprinde. Abia după ce noul Contract-cadru ce conţine pachetele de servicii medicale pentru anii 2021-2022 va intra în vigoare, va fi introdusă, în mod oficial, această obligaţie pentru furnizorii medicali aflaţi în relaţie contractuală cu Casa Naţională de Asigurări de Sănătate (CNAS). Citește articolul

ACCES GRATUIT

Propunere: Nomazii digitali vor putea primi permis de ședere temporară în România

Şi România ar putea să devină mai atractivă pentru nomazii digitali, precum alte state europene, dacă o propunere legislativă înregistrată la Senat, ce prevede oferirea permiselor de şedere celor care vor să lucreze din ţara noastră pentru alte companii din afară, va trece de votul Parlamentului. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Proiect: Ce ajutoare vor primi angajatorii de la Guvern, în perioada 2021-2027

Pe masa Guvernului pentru şedinţa de astăzi se află şi un proiect de hotărâre ce are în vedere creşterea numărului de salariaţi pe piaţa forţei de muncă, dar şi aplicarea unor măsuri de sprijinire a angajatorilor pentru implementarea Strategiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă pentru perioada 2021-2027. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Rabla electrocasnice 2021: Programul începe mâine la 10:00, dar momentan doar cu înscrierea în aplicație

Programul Rabla pentru electrocasnice va demara mâine dimineață, de la ora 10:00, cu înscrierea persoanelor fizice în aplicație, etapă premergătoare celor trei în care se vor putea folosi efectiv voucherele primite pentru cumpărarea de electrocasnice noi, potrivit unui comunicat de miercuri al Administrației Fondului pentru Mediu (AFM). Spre deosebire de anii trecuți, electrocasnicele se vor putea cumpăra cu finanțarea de la stat, în funcție de tipul acestora, în trei etape distincte, până la începutul lunii iulie. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Urmaşii victimelor Holocaustului vor primi o indemnizaţia lunară, au decis deputaţii

Cei care sunt urmaşi ai persoanelor decedate sau dispărute în timpul Holocaustului vor primi o indemnizaţie lunară de 175 de lei, începând cu anul viitor, potrivit unui proiect de lege aprobat miercuri de Camera Deputaţilor, for decizional.  Proiectul de lege completează OUG 105/1999, iar indemnizaţia stabilită pentru aceşti urmaşi are cea mai mică valoare dintre cele prevăzute de actul normativ pentru persoanele persecutate în anii 1940-1945. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Paşii prin care implementezi semnătura electronică într-o firmă: Documente în care trebuie menţionată folosirea acesteia

Codul muncii prevede, de curând, că semnătura electronică (avansată sau calificată, însoţită de marca temporală) este echivalentă cu cea olografă în toate actele ce ţin de relaţiile de muncă dintre angajator şi salariat, însă cei care vor să înceapă să o folosească trebuie, mai întâi, să treacă în documentele interne posibilitatea utilizării ei. Citește articolul