ACCES PREMIUM

UPDATE A fost stabilit numărul lucrătorilor străini care vor putea intra pe piața muncii în 2023

Deoarece nevoia de forță de muncă cerută în unele sectoare de activitate sau meserii nu poate fi acoperită de lucrătorii români sau cetățeni ai statelor membre ale Uniunii Europene, a fost stabilit, de către Guvern, ca numărul de lucrători străini care vor putea să lucreze în România să fie, în 2023, la fel cel din acest an. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Au apărut noi măsuri oficiale pentru facilitarea angajării străinilor în România

Pentru a corecta situația întâlnită înainte, respectiv o durată mare a procedurilor necesare angajării unor lucrători din alte țări, generată, în principal, de creșterea numărului de angajați străini admiși pe piața muncii din România, autoritățile de la noi au adus, printr-o ordonanță oficializată aseară, o serie de modificări legislației din domeniu, scopul lor principal fiind facilitarea angajării lucrătorilor proveniți din afara granițelor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Înregistrarea cetățenilor ucraineni în Revisal - ghid al Inspecției Muncii

Pentru a veni în întâmpinarea companiilor care angajează cetățeni ucraineni, Inspecția Muncii a făcut public un ghid privind înregistrarea acestora în Revisal. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Procedura de încadrare în muncă a ucrainenilor și declarația pe propria răspundere pentru dovedirea calificărilor, oficializate

Cetățenii veniți din Ucraina au posibilitatea, de-acum, de a se angaja mai ușor și de a demonstra competențele și experiența, în lipsa documentelor de atestare, prin intermediul unei declarații pe propria răspundere, potrivit unei proceduri de încadrare în muncă oficializată de Ministerul Muncii și Solidarității Sociale (MMSS). De asemenea, aceste persoane vor putea să își caute un loc de muncă fie cu ajutorul agențiilor județene de ocupare a forței de muncă (AJOFM), fie pe cont propriu. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Ucrainenii veniți în România se vor putea angaja mai ușor. Noile reguli de încadrare în muncă, oficializate

Cetățenii veniți din Ucraina, în contextul războiului iscat acolo, se vor putea angaja în România fără să fie nevoiți să obțină viza de ședere în scop de muncă și, în cazul în care nu au acte doveditoare, își vor putea asuma îndeplinirea condițiilor de studii sau de experiență profesională printr-o declarație pe propria răspundere, potrivit unei ordonanțe oficializate marți. Totuși, deși actul normativ a fost oficializat, trebuie să apară în curând un ordin al ministrului Muncii pentru posibilitatea aplicării efective a noutăților apărute. În paralel, acum câteva zile a fost înregistrată la Senat o propunere legislativă ce vizează același lucru, respectiv facilitarea accesului refugiaților din Ucraina la locurile de muncă din țara noastră. Din moment ce măsuri similare au fost oficializate deja, probabil că se va renunța la propunerea legislativă din Parlament. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Angajatorii români pot aduce 100.000 de lucrători străini în România în acest an

Contingentul de lucrători străini pentru care angajatorii pot obține avize de muncă a fost dublat, de la 50.000 în 2021, la 100.000 în 2022, potrivit unei hotărâri de Guvern oficializate vineri. Motivele care au stat la această dublare a contingentului sunt lipsa forței de muncă din țara noastră și solicitările venite din partea firmelor care vor să angajeze cetățeni din afara Uniunii Europene (UE). Citește articolul

ACCES GRATUIT

Străinii vor depune mai puține documente la solicitarea dreptului de ședere sau de rezidență în România, de la 1 ianuarie 2022

Cetăţenii străini și europeni vor depune, începând cu 1 ianuarie 2022, mai puține documente pentru reglementarea dreptului lor de ședere sau de rezidență în România, potrivit unui anunț de astăzi al Inspectoratului General pentru Imigrări (IGI). Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Numărul lucrătorilor străini care se pot angaja în acest an în România, dublat în mod oficial

Contingentul de lucrători străini (din afara Uniunii Europene, mai exact) ce pot fi angajați în acest an pe piața din România a fost stabilit la 50.000, potrivit unei hotărâri oficializate joi. Asta înseamnă o dublare a numărului stabilit în ultima zi din 2020. Citește articolul