De la oferirea unor beneficii angajaților, permisiunea de a utiliza mașinile de serviciu și în scop personal, până la regulile stricte privind dreptul la concediul de odihnă, angajatorii trebuie să navigheze între Codul muncii și Codul fiscal când vine vorba de diverse aspecte legate de concediile anuale ale angajaților. Citește articolul
Reintroducerea scutirii de contribuția la sănătate (CASS) pentru anumite concedii medicale a venit la pachet cu o nelămurire - dacă aceasta se aplică la întreaga perioadă a concediilor medicale aflate în derulare la data de 12 aprilie 2024 sau dacă se aplică numai pentru perioada care începe cu luna aprilie? Conform unei opinii a Camerei Consultanților Fiscali (CCF), scutirea ar fi trebuit considerată valabilă pentru întreaga perioadă a concediului medical, însă Ministerul Finanțelor (MF) și Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS) au atenționat recent că interpretarea este greșită. Citește articolul
Persoanele asigurate în sistemul de asigurări sociale de sănătate pot beneficia și de concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, drept ce revine celor care au venituri din activități pe baza unui contract individual de muncă sau alte venituri asimilate salariilor. Banii pe care îi primesc angajații care au dreptul să beneficieze de concediu medical nu sunt întotdeauna la același nivel, întrucât indemnizația e reglementată diferit în funcție de problema medicală. Citește articolul
De principiu, dacă angajatul nu prestează activitate, nici dreptul său la concediul de odihnă „nu se acumulează”, întrucât acesta e acordat prin lege pentru refacerea capacității de muncă. Există, totuși, unele perioade în care, chiar dacă angajatul nu este la muncă, zilele sale de concediu nu sunt afectate. Se întâmplă frecvent ca angajatorii să nu țină seama la acordarea concediului de odihnă de specificul sărbătorilor legale când trebuie să acorde liber, de anumite medicale sau concedii la care are dreptul angajatul. Citește articolul
După ce reprezentanții Guvernului au anunțat adoptarea, de trei ori, a unei ordonanțe de urgență pentru eliminarea contribuției la sănătate (CASS) pentru anumite tipuri de concedii medicale, aceasta a fost publicată, în sfârșit, în Monitorul Oficial și acum este în vigoare. Documentul se aplică inclusiv concediilor medicale care sunt în derulare în prezent. Citește articolul
Printr-o propunere recent înregistrată la Senat se dorește crearea posibilității celor care obțin și alte tipuri de venituri pe lângă cele salariale de a se asigura voluntar pentru concedii medicale și pentru restul veniturilor. Astfel, modificarea legislativă ar permite, de exemplu, unui salariat care are și PFA să se asigure corespunzător pentru toate veniturile sale, fără a fi afectat de prevederile inechitabile existente în prezent. Citește articolul
Un proiect de lege propune modificarea legislației privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, adăugând dreptul la concediu și indemnizație pentru participanții la studii clinice. Norma va introduce și dreptul la concediu medical pentru însoțitorii persoanelor cu handicap. Citește articolul
Lista actuală a concediilor medicale pe care le pot primi salariații va fi extinsă, potrivit unui proiect ce a trecut, în 2022, de votul senatorilor, iar marți a primit propunere de adoptare la votul decisiv, cel al deputaților, astfel încât să se adauge și unul destinat celor care îngrijesc persoane ce îndeplinesc criterii de încadrare în grad de handicap, ce se află la prima astfel de solicitare. Concediul va putea fi de cel mult 30 de zile și se va acorda doar celor ce au fost asigurați cel puțin șase luni în ultimul an. Citește articolul
Ca să explice măsura impunerii cu CASS (contribuție la sănătate) a indemnizațiilor de concediu medical, de la 1 ianuarie, ministrul finanțelor a explicat că se ajunesese în situația dezastruasă din punct de vedere bugetar în care angajații în medical încasau mai mulți bani de la stat ca indemnizație de concediu decât dacă ar fi fost la muncă în perioada de medical. Desigur, o atare afirmație este exagerată și merită explicat celor interesați de ce acest lucru era departe de adevăr. Împreună cu specialiștii Accace, discutăm azi despre situația indemnizațiilor de medical, care vor scădea anul acesta comparativ cu cele acordate în 2023. Citește articolul
Guvernul a decis să impună cu 10%, însemnând contribuția de asigurări sociale de sănătate (CASS), indemnizațiile de concedii medicale, ceea ce înseamnă că salariații vor primi indemnizații mai mici începând cu cele aferente lui ianuarie 2024. Cu toate acestea, indemnizațiile acordate pentru accidente de muncă sau boli profesionale rămân scutite de CASS. Citește articolul