avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1297 soluții astăzi
Acasă Subiect: concediu medical
Subiect: concediu medical
ACCES PREMIUM

UPDATE Efectele concediului medical asupra raportului de muncă și cum gestionăm apariția unui medical în diverse situații în care se află angajatul

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Director Editorial, avocatnet.ro
9 Iulie 2025 | 3 | 12327 | Timp de citire: 5 min.

Concediile medicale pentru incapacitate temporară de muncă cauzate de boli obișnuite sau accidente în afara muncii suspendă contractul individual de muncă (CIM), iar, mai nou, această suspendare se reflectă și la nivelul registrului de evidență a salariaților. Medicalul se suprapune frecvent peste diverse situații aparte din derularea raportului de muncă - perioade de probă, de preaviz, concedii de odihnă, de studiu ș.a.m.d. - , așa că efectele trebuie analizate cu atenție. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Proiect: Indemnizații de medical mai mici și diferite în funcție de perioada concediului, renunțarea la sistemul actual de coasigurare și mai multe categorii care vor contribui la sănătate

avocatnet.ro în Salarizare, taxare & relația cu statul
7 Iulie 2025 | 15 | 19327 | Timp de citire: 4 min.

Proiectul de lege propus de Ministerul Finanțelor joia trecută a fost prezentat, cu mici modificări, luni în Parlament, unde Guvernul și-a asumat răspunderea pe conținutul acestuia. Între altele, acesta aduce schimbări majore în sistemul medical: începând cu 1 august 2025, indemnizațiile de concediu medical vor fi reduse și diferențiate (55%, 65% sau 75% din baza de calcul) în funcție de durata concediului. De asemenea, se renunță la sistemul actual de coasigurare, iar mai multe categorii care beneficiau de asigurare fără plata contribuției vor fi obligate să contribuie, inclusiv pensionarii cu venituri peste 3.000 de lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Chiar dacă s-a semnat pentru încetarea CIM prin acord, intervenția unui medical până la termen trebuie luată în calcul de angajator, afectând acest termen

avocatnet.ro în Relații de muncă & Asigurări sociale
7 Iulie 2025 | 20890 | Timp de citire: 2 min.

Suspendarea contractului individual de muncă în cazul incapacității temporare de muncă are efecte și în ceea ce privește încetarea contractului, atunci când medicalul intervine în perioada rămasă până la încetare, iar asta chiar dacă părțile au convenit asupra momentului încetării. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Concediile medicale în derulare la data trecerii la Reges-Online: Se recomandă trecerea în sistem a datei inițiale a medicalului

avocatnet.ro în Relații de muncă & Asigurări sociale
16 Iunie 2025 | 16829 | Timp de citire: 2 min.

Deși nu există o obligație cu efecte retroactive în cazul înregistrării medicalelor în Reges-Online, data la care se face trecerea între Revisal și Reges Online devenind data obligatorie de înregistrare, angajatorii ar trebui să acorde, totuși, atenție concediilor medicale în derulare la data trecerii la Reges-Online. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Angajatorul NU te poate chema la muncă dacă ești în concediu medical

Cristina Iacob în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
19 Mai 2025 | 2 | 2072 | Timp de citire: 3 min.

Pe perioada concediului medical, contractul individual de muncă se suspendă, ceea ce înseamnă că activitatea profesională a salariatului este întreruptă temporar. În acest interval, angajatul nu poate fi rechemat la muncă și nici concediat. Nici Codul Muncii, nici ordonanța care reglementează concediile medicale nu conțin vreo prevedere care să îi permită angajatorului să solicite revenirea salariatului la locul de muncă cât timp acesta se află în concediu medical. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Care sunt concediile medicale ce nu vor trebui transmise în Reges-Online

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Director Editorial, avocatnet.ro
17 Aprilie 2025 | 1 | 5603 | Timp de citire: 1 min.

Începând cu 2025, angajatorii vor trebui să înregistreze în Reges-Online și suspendările contractelor individuale de muncă bazate pe concediile medicale, dar e important de reținut că nu toate concediile medicale duc la suspendarea contractului și, astfel, nu toate medicalele trebuie transmise în Reges. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Oficial: Concediile medicale vor trebui transmise în noul Reges. Angajatorii vor trebui să se asigure că certificatele ajung la ei în timp util

avocatnet.ro în Relații de muncă & Asigurări sociale
31 Martie 2025 | 3 | 23973 | Timp de citire: 2 min.

Angajatorii vor avea obligația de a înregistra concediile medicale în noul sistem Reges-Online, care va înlocui în mod definitiv actualul Revisal la final de septembrie. Suspendarea contractului individual de muncă din cauza concediilor medicale va trebui raportată în maximum trei zile lucrătoare de la primirea certificatului medical. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ai nevoie de concediu medical? Când îți trebuie stagiu de cotizare

Cristina Iacob în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
31 Martie 2025 | 11360 | Timp de citire: 3 min.

Pentru a beneficia de concediu medical, este necesar, în majoritatea cazurilor, un stagiu minim de cotizare. Aceasta reprezintă perioada în care beneficiarul a contribuit la bugetul asigurărilor sociale pentru a putea primi indemnizația aferentă. Totuși, există excepții, precum urgențele medico-chirurgicale sau accidentele de muncă, unde această cerință nu se aplică. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Peste 8 milioane de zile de medical suportate de stat în 2024 și peste 3,2 milioane de certificate eliberate de medici. Majoritatea zilelor sunt acordate în contextul maternității

avocatnet.ro în Relații de muncă & Asigurări sociale
19 Martie 2025 | 1 | 1049 | Timp de citire: 3 min.

Datele Casei Naționale de Asigurări de Sănătate arată o ușoară scădere a medicatelor eliberate în 2024 față de 2023, cu peste 3,2 milioane de certificate emise și peste 8 milioane de zile suportate din fondurile de stat. Majoritatea zilelor de concediu medical (peste 4,5 milioane) au fost acordate pentru maternitate, urmate de cele pentru risc maternal și tumori maligne ale sânului. Problemele de spate ocupă locuri importante în clasament, cu peste 935.000 de zile cumulate pentru dorsalgii și afecțiuni ale discurilor intervertebrale - asta, în contextul în care date ale anilor anteriori ne arată că durerile de spate sunt în topul bolilor profesionale la noi în țară. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Propunere retrasă: Includerea burnout-ului în reglementările de SSM din România - concediu medical pentru angajații afectați și obligații impuse angajatorilor

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Director Editorial, avocatnet.ro
4 Martie 2025 | 1 | 6663 | Timp de citire: 4 min.

O propunere legislativă care prevedea recunoașterea epuizării profesionale (burnout) la nivel legislativ în România a fost retrasă de inițiatori înainte de a fi votată efectiv, astfel că nu se va putea aplica. Inițiatorii arătau cauzele, consecințele burnout-ului și argumentau că lipsa unei reglementări legale lasă angajații vulnerabili. Astfel, prin propunerea care ar fi urmat să modifice legislația sănătății și securității în muncă (SSM), aceștia veneau cu o serie de soluții legislative pentru a preveni și gestiona burnout-ul, inclusiv evaluări periodice ale sănătății mintale, concedii medicale specifice și integrarea burnout-ului în sistemul de asigurări care acoperă accidentele de muncă. Burnout-ul, arătau inițiatorii propunerii, reprezintă o problemă majoră de sănătate publică în România, cu consecințe economice și sociale semnificative, iar lipsa unei recunoașteri oficiale și a unui cadru legislativ adecvat duce la creșterea presiunii asupra resurselor publice și la o pierdere de capital uman valoros. Citește articolul