Numar zile maxim concediu medical

Question

Discuție deschisă în Fiscalitate - Salarii

Numar zile maxim concediu medical

Utilizator 14:27, 10 Mai 2013

Buna ziua.Am o problema in privinta unui salariat ce a beneficiat in perioada 01.09.2012 - 29.11.2012 de 90 zile de concediu medical,cod diagnostic 931- fractura-,din a 91 zi, a intrat in comisie si a obtinut certificate medicale cu avizul medicului expert pana la 183 de zile(30.11.2012 - 02 .03.2013).Pe data de 03.03.2013,salariatul s-a prezentat la servici.Acum ,am fost anuntati telefonic ca in data de 07.05.2013 a suferit o hemoragie intercraniana si a fost operat.In adeverinta ce am eliberat-o,am specificat cele 183 de zile de concediu medical din ultimele 12 luni.Ce se va intampla cu acest salariat? Cine-i elibereaza certificate medicale,avand in vedere ca probabil ca va avea un cod diagnostic total diferit,pentru cu totul alt gen de afectiune?!

2 mesaje

31504 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , moderator 19:10, 10 Mai 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Care este perioada maxima de concediu medical in timpul somajului? in somaj de o luna,acum sunt in concediu medical.Care este perioada maxima de concediu medical in timpul somajului.Somajul este cu durata de 1 an. (vezi toată discuția)

Concediu medical 90 zile Buna ziua, Luna viitoare totalizez 90 zile de concediu medical. As dori sa stiu cum se procedeaza in continuare deoarece, nu am inteles mare lucru din ... (vezi toată discuția)

Concediu medical Care este durata maxima a unui concediu medical ( 183 zile?) pentru un bolnav de cancer inainte de a se pensiona pe caz de boala? Multumesc! (vezi toată discuția)

ana-cer Moderator · Answer 1 · 2013-05-10 19:10:32

Daca certificatele medicale ulterioare vor avea avizul medicului expert, nu aveti probleme deoarece el decide daca angajatul poate beneficia de concediu medical.

OUG nr.158/2005:

ART. 13
(1) Durata de acordare a indemnizaţiei pentru incapacitate temporarã de muncã este de cel mult 183 de zile în interval de un an, socotitã din prima zi de îmbolnãvire.
(2) Începând cu a 91-a zi, concediul se poate prelungi de cãtre medicul specialist pânã la 183 de zile, cu aprobarea medicului expert al asigurãrilor sociale.
(3) Durata de acordare a concediului şi a indemnizaţiei pentru incapacitate temporarã de muncã este mai mare în cazul unor boli speciale şi se diferenţiazã dupã cum urmeazã:
a) un an, în intervalul ultimilor 2 ani, pentru tuberculozã pulmonarã şi unele boli cardiovasculare, stabilite de Casa Naţionalã de Asigurãri de Sãnãtate, denumitã în continuare CNAS, cu acordul Ministerului Sãnãtãţii;
b) un an, cu drept de prelungire pânã la un an şi 6 luni de cãtre medicul expert al asigurãrilor sociale, în intervalul ultimilor 2 ani, pentru tuberculozã meningealã, peritonealã şi urogenitalã, inclusiv a glandelor suprarenale, pentru SIDA şi neoplazii, în funcţie de stadiul bolii;
c) un an şi 6 luni, în intervalul ultimilor 2 ani, pentru tuberculozã pulmonarã operatã şi osteoarticularã;
d) 6 luni, cu posibilitatea de prelungire pânã la maximum un an, în intervalul ultimilor 2 ani, pentru alte forme de tuberculozã extrapulmonarã, cu avizul medicului expert al asigurãrilor sociale.
ART. 14
(1) Medicul primar sau, dupã caz, medicul specialist în afecţiunea principal invalidantã poate propune pensionarea de invaliditate dacã bolnavul nu a fost recuperat la expirarea duratelor de acordare a indemnizaţiei pentru incapacitate temporarã de muncã, prevãzute de prezenta ordonanţã de urgenţã.
(2) În situaţii temeinic motivate de posibilitatea recuperãrii, medicul prevãzut la alin. (1) poate propune prelungirea concediului medical peste 183 de zile, în scopul evitãrii pensionãrii de invaliditate şi menţinerii asiguratului în activitate.
(3) Medicul expert al asigurãrilor sociale decide, dupã caz, prelungirea concediului medical pentru continuarea programului recuperator, reducerea programului de lucru, reluarea activitãţii în raport de pregãtirea profesionalã şi de aptitudini ori pensionarea de invaliditate.
(4) Prelungirea concediului medical peste 183 de zile se face pentru cel mult 90 de zile, conform procedurilor stabilite de Casa Naţionalã de Pensii şi Alte Drepturi de Asigurãri Sociale, denumitã în continuare CNPAS, împreunã cu CNAS, în raport cu evoluţia cazului şi cu rezultatele acţiunilor de recuperare.