avocatnet.ro 
Concret, cuantumul primei de activare va fi de 1.000 de lei (dublu faţă de 500 de lei, cât a fost din 2017 până acum), conform Ordonanţei de Urgenţă pentru modificarea și completarea unor acte normative din domeniul forței de muncă, adoptată joi de Executiv. Actul normativ a intrat deja în vigoare, fiind publicat în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 577 din 9 iulie 2018.
„Şomerii înregistraţi la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă, de cel puţin 30 de zile, care nu beneficiază de indemnizaţie de şomaj, în situaţia în care se angajează cu normă întreagă, pentru o perioadă mai mare de 3 luni, ulterior datei înregistrării la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă, beneficiază de o primă de activare în valoare de 1.000 lei, neimpozabilă.”, prevede actul normativ.
Prima de activare nu se va cumula cu prima de inserție şi nici cu prima de instalare, urmând să se acorde în două tranşe, astfel:
- o tranşă de 500 de lei, la data angajării;
- o tranşă de 500 de lei, după expirarea perioadei de trei luni de la angajare.
În plus, OUG prevede şi majorarea subvențiilor pe care angajatorii le vor primi dacă angajează șomeri, tineri marginalizați, stagiari ori ucenici, despre care puteţi citi mai multe în acest material.
lianaema
Comentarii articol (0)