Propunerea legislativă pentru completarea art. 100 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici a fost respinsă de senatori în 2019 și de Camera Deputaților chiar astăzi, ceea ce înseamnă că măsurile conținute nu vor ajunge să se aplice, deoarece aici și-a încheiat parcursul legislativ.
În cazul reorganizării unei instituții publice, după cum prevedea proiectul de act normativ, dacă funcționarii publici îndeplineau simultan mai multe condiții, posturile pe care le ocupau aceștia nu puteau fi reduse.
Mai exact, pentru a li se putea garanta postul până la ieșirea la pensie, funcționarii publici ar fi trebuit să aibă cel mult trei ani până la îndeplinirea condițiilor de pensionare, să aibă o vechime de cel puțin zece ani în oricare autoritate sau instituție publică și să obțină, la evaluarea performanțelor profesionale în ultimii cinci ani, calificativul “foarte bine”.
Practic, dacă îndeplineau toate condițiile amintite anterior, funcționarii publici și-ar fi putut păstra posturile, în cazul reorganizării autorității sau instituției publice, până în momentul ieșirii la pensie.
"În caz de disponibilizare în urma reorganizării autorităților sau instituțiilor publice, funcționarii publici care se apropie de vârsta de pensionare rămân, după o viață de muncă, până la pensionare, fără un venit care să le asigure nivelul minim de trai", erau de părere inițiatorii proiectului, acesta fiind și motivul pentru care au făcut acestă propunere.
De asemenea, inițiatorii spuneau că "după vârsta de 55 de ani, pe acești cetățeni nu-i mai angajează nici un operator economic", iar acest lucru poate duce la situații dramatice pentru aceste persoane.
Atenție! Proiectul de lege nu se poate aplica. Din moment ce a fost respins de Camera Deputaților, Forul decizional în acest caz, documentul și-a încetat traseul legislativ.
Comentarii articol (0)