Detalii contact

Domenii de activitate

• Securitate si sanatate in munca
• Prevenirea si stingerea incendiilor

Descrierea activității consultantului

Sunt tehnician conditiide munca si securitate, am absolvit cursul de perfectionare in anul 2006.  Pana in acest an, am desfasurat activitate de lucrator desemnat , la societati comerciale cu diverse activitati : patiserie- panificatie, vanzari produse alimentare si nealimentare, distributie , activitati de birou , coafor-frizerie, transporturi auto .
In prezent sunt angajata la Intreprinderea individuala Eugen Turbatu - serviciu extern
Aparitia topicului SSM , m-a bucurat, si activez prin postari cu raspunnsuri la problemele SSM.
Pentru mine este o ocazie de a ma confrunta cu proble noi, la care sa sugerez cea mai buna si legala rezolvare.
Legea 319/2006 - legea securitatii si sanatatii in munca , prin prevederile ei si a Normelor Metododogice de aplicare , stipuleaza obligativitatea orcarei societati comerciale, persoana fizica sau juridica, care are angajati cu contract de munca ( chiar si cu timp partial, colaborare etc.) la o serie de masuri privind securitatea in munca , din care enumar  pe cele de baza :
- Obtinerea autorizatiei de functionare SSM
- Evaluarea riscurilor de accidentare si boli profesionale, specifice activitatii si a locurilor de munca.
- Eliminarea sau diminuarea riscurilor identificate
- Instruirea lucratorilor - la angajare, la locul de munca, periodic, consemnate in fisele de instruire
Nu exista loc de munca fara riscuri de accidente. Legea prevede ca incidentele petrecute pe traseul catre / de la locul de munca, este tot un accident de munca si se cerceteaja ca atare, conform legii.