ACCES GRATUIT

Vechimea în muncă în cazul persoanelor care lucrează în baza mai multor contracte simultan

Conform cadrului legal în vigoare, o persoană poate avea mai multe contracte de muncă simultan, cu condiția ca programul muncii să ne se suprapună. În cazul în care o persoană lucrează cu două contracte individuale de muncă (CIM-uri), nu va fi dublată și vechimea în muncă, aceasta nefiind cumulată, însă se vor cumula contribuțiile la pensie pentru veniturile din salarii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Noua lege a pensiilor publice: Unele prevederi se aplică deja, dar majoritatea intră în vigoare la 1 septembrie

În decembrie 2023 a fost oficializată o noua reglementare a sistemului public de pensii. Printre altele, noua lege, ce se va aplica, de principiu, de la 1 septembrie, prevede că vârsta legală de pensionare va fi aceeași pentru bărbați și femei, respectiv 65 de ani, iar femeile vor beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare în funcție de numărul copiilor pe care îi au. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Încă un pas făcut pentru recunoașterea reciprocă a perioadelor lucrate în SUA și România: Modalitatea de aplicare a acordului dintre cele două țări, oficializată

Un acord în domeniul securităţii sociale între România și Statele Unite ale Americii (SUA) a fost semnat în martie 2023 și va permite curând, printre altele, cumularea perioadelor lucrate în fiecare dintre cele două țări, atunci când se dorește ieșirea la pensie. Acordul semnat în 2023 a fost ratificat, respectiv a primit consimţământul pentru aplicarea lui, printr-o lege apărută în ianuarie. În plus, miercuri a fost publicat în Monitorul Oficial și aranjamentul administrativ pentru aplicarea acordului, ceea ce înseamnă că s-a mai făcut un pas pentru recunoașterea reciprocă a dreptului la pensie și a perioadelor de asigurare în România și SUA. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Pilonul II a împlinit 15 ani. Cum poți verifica online câți bani ai în cont la pensia privată

Pilonul II de pensii private obligatorii din România aniversează în acest an primii 15 ani de activitate. După 15 ani de funcționare (2008 – 2023), fondurile de pensii private obligatorii au ajuns la un număr total de peste opt milioane de participanți. Cei ce vor să afle care sunt sumele de bani acumulate în contul personal de pensie privată obligatorie pot face verificările ușor, din fața calculatorului. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Proiect: Cei care, la vârsta de pensionare, nu au stagiul minim de cotizare vor putea primi înapoi banii plătiți de-a lungul timpului la pensii

Banii plătiți la pensii vor putea fi restituiți celor care, atunci când ajung la vârsta de pensionare, nu bifează și condiția privind stagiul minim de cotizare, dar și în situația decesului unui asigurat înainte de împlinirea vârstei de pensionare, caz în care banii vor putea fi transferați către urmașii săi legali, după cum apare într-un proiect de lege aflat de miercuri în dezbatere la Senat. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Răzgândire

Cei 200 lei netaxabili din salariul minim brut din 2023 se iau în calcul pentru pensie. Cei din 2022, nu

Spre deosebire de măsura introdusă în acest an, cei 200 lei pentru care nu se vor plăti taxe și contribuții pentru cei care vor primi salariul minim brut de 3.000 lei în 2023 se vor adăuga la calculul punctajului lunar pentru pensie, potrivit unei informări a Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP). Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE CNPP: Cei 200 lei netaxabili nu se vor "contoriza" la pensie

Cei 200 de lei netaxabili pe care angajatorii îi pot da în plus, din 1 iunie, pentru angajații mai vechi, ce primesc salariul minim brut de 2.550 lei, sau celor nou-angajați, cărora li se va trece direct în contractele de muncă un salariul minim brut de 2.750 lei, nu vor fi luați în calcul pentru drepturile de pensie deoarece nu fac obiectul plății unei contribuții de asigurări sociale (CAS). Confirmarea vine din partea Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP) care a răspuns unei solicitări transmise de redacția noastră. De pe altă parte, după cum a explicat Inspecția Muncii, cei 200 lei se iau în calcul la indemnizația de concediu medical. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Dacă firma mi-a aplicat, în mod eronat, anumite facilități fiscale la salariu, pot fi tras cumva la răspundere?

Angajatorul este cel responsabil cu reținerea și plata impozitului pe venit și a contribuțiilor sociale pentru salariul care este plătit angajatului, iar, în situația în care nu aplică corect reținerile, cel care va răspunde, în fața autorităților, este doar angajatorul, și nu salariatul. Citește articolul

ACCES PREMIUM

PFA-urile care sunt și salariați se vor putea pensiona mai repede, în contextul recunoașterii activității ca vechime?

O lege nouă dă dreptul persoanelor fizice autorizate (PFA) să le fie recunoscută, în anumite condiții, activitatea desfășurată ca vechime. Totuși, această recunoaștere a vechimii nu se adună la anii de muncă pentru pensie decât dacă se achită contribuția de asigurări sociale (CAS). În plus, dacă respectivul PFA este și salariat în același timp, anii de vechime nu se vor aduna pentru a obține o pensionare mai rapidă. Situația este similară cu cea a salariaților care au mai mult de un contract de muncă, în cazul acestora pensia va fi mai mare, dar pensionare nu poate avea loc mai rapid. Citește articolul

ACCES PREMIUM

PFA 2022: Condițiile în care soțul sau soția unei PFA se poate asigura pentru pensii și sănătate

Soțul sau soția unei persoane fizice autorizate (PFA) sau întreprinderi individuale (II), care participă în mod obișnuit la activitatea desfăşurată de titularul entității, se poate asigura facultativ în sistemul public de pensii, de sănătate și de somaj. Totodată, soții pot beneficia și de concediu medical și indemnizație de asigurări sociale de sănătate. Citește articolul