ACCES GRATUIT

Proiect legislativ

Părinții copiilor născuți prematur își vor putea prelungi concediul de creștere cu până la un an

În cazul în care au un copil născut prematur, părinții vor putea cere prelungirea concediului pentru creșterea copilului (CCC) cu cel mult 12 luni, respectiv până ce micuțul împlinește trei ani, după cum apare într-un proiect de lege ce recent a primit raport favorabil la Camera Deputaților, care va da, probabil curând, votul decisiv în acest caz. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Adopția copiilor: Durata concediului de acomodare, dublată oficial

Concediul de care beneficiază persoanele care adoptă un copil va avea, de duminică, o durată mai mare decât în prezent, potrivit unei legi publicate joi în Monitorul Oficial. Mai exact, durata concediului de acomodare crește de la un an, cât este în prezent, la doi ani. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Proiect de lege

Atât cuantumul minim, cât și cel maxim al indemnizației lunare pentru creșterea copiilor se vor calcula în raport cu salariul minim

Modul în care se vor calcula valorile minime și cele maxime ale indemnizației de care beneficiază cei aflați în concediu pentru creșterea copilului se va schimba, urmând ca ambele să fie calculate în raport cu salariul minim brut pe țară, potrivit unui proiect legislativ pus miercuri în dezbaterea senatorilor. Acum, valoarea minimă a indemnizației de creștere se calculează în raport cu indicatorul social de referință (ISR), în timp ce valoarea maximă este fixă (8.500 de lei). Citește articolul

ACCES GRATUIT

Schimbări aplicabile, din acest an, concediului și indemnizației de creștere: mai mulți bani în cazul sarcinilor multiple, iar “luna tatălui” se dublează

Pentru că mai multe prevederi europene au trebuit transpuse și la noi, legislația privind concediul și indemnizația de creștere a copilului se modifică în acest an. Mai exact, apar schimbări precum suplimentarea indemnizației de creștere în cazul sarcinilor multiple (gemeni, tripleți etc.), recunoașterea veniturilor din străinătate sau dublarea perioadei în care tatăl poate sta acasă cu copilul. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Principalele modificări ce vor intra în vigoare, în 2023, la acordarea concediului și indemnizației de creștere

Legislația ce reglementează concediul și indemnizația de creștere a copilului va fi modificată în curând, România trebuind să transpună o serie de prevederi adoptate la nivel european. Astfel, în Monitor a apărut recent o ordononanță care vizează consolidarea unor drepturi pentru beneficiari, dar și stabilirea unor chestiuni precum o perioadă de „preaviz” pentru anunțarea concediului și perioadei estimate ori a unei situații când e permisă executarea silită a indemnizației de concediu. În plus, prin același act normativ, Guvernul a decis suplimentarea cu 50% a indemnizației lunare pentru copiii născuți din sarcini gemelare, de tripleți sau multipleți, începând cu al doilea copil, respectiv 50% în plus la indemnizația mamei pentru fiecare copil. Citește articolul

ACCES PREMIUM

PFA-urile și concediul de creștere a copilului: Documente necesare și clarificări utile despre plata și acordarea lui

Persoanele fizice autorizate (PFA) au posibilitatea de a intra în concediul de creștere a copilului (CCC), la fel ca și salariații, dacă îndeplinesc o serie de condiții. Deoarece informațiile necesare nu sunt întotdeauna la îndemână, adunăm în acest articol toate criteriile pe care trebuie să le îndeplinească un PFA pentru a cere indemnizația de CCC, alături de câteva clarificări utile de la Agenția Națională pentru Plăți și Inspecția Socială (ANPIS). Citește articolul

ACCES GRATUIT

Am un contract de muncă și un PFA. Trebuie să îmi suspend activitatea pe ambele pentru a intra în CCC? Răspunsul ANPIS

Pentru o persoană care obține venituri atât dintr-un contract individual de muncă (CIM), cât și dintr-o activitate prestată ca persoană fizică autorizată (PFA), concediul și indemnizația pentru creșterea copilului se poate acorda în urma suspendării a cel puțin uneia dintre activități, se arată într-un răspuns al Agenției Naționale pentru Plăți și Inspecție Socială (ANPIS) transmis la solicitarea redacției noastre. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Am un PFA cu venituri anuale de până în 6.570 lei. Trebuie să-mi suspend activitatea pentru a intra în CCC? Răspunsul ANPIS

Chiar și în situația în care o persoană fizică autorizată (PFA) obține venituri anuale nete de până în 6.570 lei, care este limita pentru păstrarea indemnizației de concediu de creștere a copilului (CCC), pentru a putea intra în CCC această activitate aducătoare de venituri trebuie suspendată pe toată durata concediului de creștere. Reactivarea PFA-ului, după intrarea în plată a indemnizației de CCC, va duce la încetarea acordării indemnizației. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Sunt însărcinată, am dreptul la concediu de creștere a copilului? Zece răspunsuri utile la cele mai frecvente întrebări

De la durata minimă de muncă care este luată în considerare pentru acordarea concediului de creștere a copilului (CCC), ce dă dreptul la indemnizația aferentă, până la veniturile care sunt luate în calcul, dar și perioadele care sunt asimilate celor în care se prestează efectiv activitate, le prezentăm pe toate în acest articol și încercăm să răspundem la cele mai frecvente întrebări care apar în rândul celor care au aflat recent că sunt însărcinate. Citește articolul

ACCES GRATUIT

M-am întors la muncă din CCC, sunt în plată stimulentului de inserție, dar vreau să revin în același CCC. Este posibil?

Dacă o salariată anterior aflată în concediul de creștere a copilului (CCC) decide, după revenirea la locul de muncă, să se întoarcă în CCC, acest lucru este posibil, dacă "răzgândirea" o face cu ceva timp înainte ca copilul să împlinească vârsta de doi ani sau trei ani, dacă cel mic are dizabilități. Citește articolul