Oficiul pentru Migratia Fortei de Muncã aduce la cunostinta opiniei publice cã perioada de depunere a dosarelor se prelungeste si pentru data de 10.09.2004
Oficiul pentru Migratia Fortei de Muncã aduce la cunostinta opiniei publice cã perioada de depunere a dosarelor se prelungeste si pentru data de 10.09.2004, începând cu orele 09.00 la sediul Oficiului, str. Valter Mãrãcineanu, nr. 1-3, sect. 1, Bucuresti.
Actiunea de introducere în banca de date a solicitantilor de locuri de muncã în strãinãtate, se adreseaza persoanelor care îndeplinesc conditiile pentru urmãtoarele meserii:
- mãcelari si/sau transatori- bãrbati si femei, 20-45 ani, minim 2 ani experientã doveditã prin cartea de muncã, (sacrificare, curãtirea pestelui si transarea porcilor, viteilor, berbecilor si pãsãrilor);
- tinichigii-vopsitori industriali pentru caroserii de camioane - bãrbati, maxim 45 ani, minim 5 ani experientã doveditã prin cartea de muncã;
- electromecanic auto - bãrbati, maxim 45 ani, minim 5 ani experientã doveditã prin cartea de muncã;
- vãnzãtori comerciali (ajutor depozit), se apreciazã experienta ca si conducãtor masini depozit ( permis de conducere pentru aceste masini sau acreditare) - bãrbati, 20-45 ani, minim 2 ani experientã doveditã prin cartea de muncã.
Înscrierea în banca de date a OMFM se adreseazã acelor solicitanti care îndeplinesc conditiile impuse de angajatorii strãini prin ofertele de muncã transmise, precum si de cele ale prevederilor Acordurilor privind schimbul de fortã de muncã, semnate între România si alte state.
Dosarele persoanelor care doresc sã se înscrie în banca de date a OMFM în cadrul acestei actiuni, trebuie sã continã urmãtoarele documente:
- copie dupã buletinul sau cartea de identitate (cu o valabilitate de minim 6 luni);
- copie dupã pasaport (cu o valabilitate de minim 6 luni); - cazier judiciar în original - fãrã antecedente penale (sã se încadreze în termenul de valabilitate de 3 luni);
- copie legalizatã dupã actele de studii si/sau calificare; - copie legalizatã a cãrtii de muncã (toate paginile scrise);
- adeverintã medicalã de la medicul de familie, care sã ateste cã solicitantul este clinic sãnãtos;
- declaratie pe proprie rãspundere, legalizatã notarial, din care sã rezulte cã solicitantul nu beneficiazã de pensie de boalã;
- curriculum vitae;
- fisã personalã;
- 3 fotografii tip pasaport;
Persoanele care vor prezenta documente falsificate, fie prin stergerea sau adãugarea în mod intentionat a unor date din cuprinsul înscrisului, fie prin contrafacerea întregului înscris, la înregistrarea dosarului personal în banca de date a OMFM în scopul obtinerii dreptului de a beneficia de un contract de muncã în strãinãtate vor fi denuntate de îndatã organelor abilitate pentru cercetarea penalã si pedepsirea faptelor comise.
Precizãm cã vor fi acceptate numai dosarele în care se prezintã toate documentele specificate mai sus, dosarul depus constituind primul pas în procesul de recrutare si plasare a fortei de muncã în strãinãtate.
Comentarii articol (0)