Cel mai scump EMBA

Autor: Diana Sava

Marian Dinu, 33 de ani, a decis sa urmeze un program EMBA pe vremea cand conducea directia de afaceri juridice a Petrom si dorea sa incerce un domeniu complementar dreptului, ca sa aiba o baza mai „stiintifica“ care sa-l ajute in cariera. „Pregatirea de tip EMBA te ajuta sa intelegi care fapte sunt relevante pentru luarea deciziilor. Este ca atunci cand unui om ratacit intr-o padure i se da o busola si o harta“, spune Dinu. In urma stagiului de practica, desfasurat in companii americane, Dinu a ramas impresionat de policalificarea managerilor intalniti, de faptul ca toti se preocupasera sa aiba abilitatea de a se adapta la cerintele unei noi functii. „Ei trecusera deja prin mai multe posturi in cadrul aceleiasi organizatii. Se pare ca specializarea nu mai e la moda in America sau, cel putin, nu in management“, spune Dinu, care acum este director al departamentului de corporate din cadrul firmei de avocatura Linklaters.


Dinu face parte din prima promotie de cursanti ai programului Executive MBA organizat de Universitatea de Stiinte Economice si Administrative din Viena (WU). In iulie, cursantii au fost in Statele Unite, unde au lucrat in companii precum Bear Stearns, Nasdaq, Medtronic, Caterpillar, biroul local al Reuters. „E interesant sa vezi cum diferite organizatii isi stabilesc obiective si cum se organizeaza pentru a le realiza. Relatia dintre strategia si cultura unei firme a fost, de asemenea, un lucru pe care l-am urmarit cu atentie. Am fost impresionat de acuta constientizare a nevoii de a se mentine in continua schimbare pentru a tine pasul cu piata, cu concurenta“, spune Marian Dinu.

Recent, organizatorii programului au anuntat inceperea inscrierilor pentru a doua serie de cursanti. Programul costa 35.000 de euro, in conditiile in care celelalte de pe piata costa mai putin de jumatate din suma. Printre cele mai cunoscute programe de Master of Business Administration de pe piata se numara programul MBA Romano-Canadian oferit de Bucharest School of Management, programul MBA Open University Business School organizat in Romania prin intermediul fundatiei CODECS, programul Executive MBA al Institutului de Administratie Publica si a Afacerilor din Bucuresti ASEBUSS, programul Weekend MBA al Central European University Business School de la Budapesta, programul de EMBA al Universitatii Sheffield. Preturile acestora variaza intre 5.000 si 15.000 de euro.

Programul Executive Academy al WU este sponsorizat de Erste Bank si Petrom. Cele doua companii sponsorizeaza 20 de locuri, iar participantii selectati trebuie sa contribuie cu 3.000 de euro din taxa totala. Anul acesta, celor care intrunesc criteriile de selectie li se ofera alte zece locuri, taxa putand fi acoperita de un sponsor privat sau de persoane individuale. Programul se adreseaza absolventilor de facultate cu minimum cinci ani de experienta profesionala si care cunosc foarte bine limba engleza. Cursurile se desfasoara la Bucuresti in regim part-time (o data pe luna predare si restul lucru individual pe diverse teme sau studii de caz), pe parcursul a 14 luni, si se concentreaza pe management general si financiar si strategii de globalizare.

Programul, care cuprinde si doua calatorii de studiu in Austria si SUA, a fost initiat anul trecut intr-un moment cand universitatea austriaca dorea sa-si extinda programele in Romania, iar OMV si Erste Bank isi extinsesera activitatile pe piata romaneasca si erau interesate sa contribuie la dezvoltarea mediului de afaceri, dupa cum spune decanul WU Executive Academy. „Cresterea sustinuta a economiei romanesti inseamna o crestere a nevoii de top manageri educati, cu o gandire internationala, ceea ce creeaza un potential puternic pentru universitatile straine de a investi in piata romaneasca de training postuniversitar“, spune Bodo B. Schlegelmilch, decanul WU Executive Academy.

Companiile austriece sunt puternic reprezentate in Romania, OMV si Erste Bank fiind printre cei mai mari investitori straini din tara. In decembrie 2005, Erste Bank a castigat licitatia pentru Banca Comerciala Romana, cea mai mare banca autohtona, in timp ce OMV este prezenta in Romania incepand cu 2004, in urma achizitionarii pachetului majoritar al Petrom. „Prin acest program sustinem dezvoltarea personalului la un nivel inalt al competentelor de management global, ceea ce va contribui la impulsionarea economiei pe termen lung“, spune Rupert Dollinger, manager de resurse umane al Erste Bank.

In 2006, peste 350 de persoane au candidat pentru acest EMBA. Un consultant de resurse umane extern le-a evaluat CV-urile si le-a testat abilitatile, selectand ulterior 60 de candidati care au fost intervievati de un juriu si, la final, au ramas 30. Varsta medie a cursantilor din prima generatie, 63% barbati si 37% femei, este de 32 de ani, iar experienta profesionala medie a acestora este de noua ani. Cei mai multi, 40%, provin din domeniul bancar si din domeniul serviciilor financiare, 20% din industria farmaceutica, iar restul din media, comert, IT, transporturi, auto, telecomunicatii, consultanta etc.

In opinia decanului WU Executive Academy, programele EMBA de tip part-time se mentin in topul preferintelor celor care vor sa-si continue studiile in timp ce lucreaza, mai putin populare fiind programele de tip full time, care presupun cursuri de zi si renuntarea pentru o perioada de cel putin un an de zile la activitatea profesionala.

Vlad Micu, 35 de ani, director de investment banking la Piraeus Bank si cursant EMBA al WU Executive Academy, considera ca avantajele tin de calitatea profesorilor (cu experienta internationala de la WU Viena, Wharton, Carlson, MIT), de faptul ca participarea a fost posibila in urma castigarii unor burse, dar si de faptul ca acesta are loc in Romania. „Astfel, participantii nu pierd contactul cu piata, o conditie absolut necesara pentru a performa intr-o economie unde schimbarile au loc intr-un ritm alert“. In opinia lui, un MBA nu este absolut necesar pentru a avansa in cariera, mai important fiind sa cunoasca modele de business si sa stapaneasca acele concepte de management care sa ii asigure succesul intr-o organizatie. „Vor exista intotdeauna persoane cu o capacitate ridicata de autoeducare, pentru care un astfel de program nu este o necesitate. Cred insa ca pentru multi dintre noi un astfel de program e o cale de a dobandi acele calitati necesare pentru a fi un bun manager“, spune Micu.

Dupa absolvirea acestui program, Aurel Badea (40 ani), director al diviziei de asigurari non-viata la Allianz Tiriac Asigurari, spune ca o sa incerce „o concentrare pe management general si leadership, precum si pe statistica si operatiuni“. Badea apreciaza ca oferta de programe postuniversitare este restransa in Romania: scolile care colaboreaza cu universitati din afara incercand sa creeze programe cu preturi decente, dar si sa ofere o calitate acceptabila, „ceea ce este practic o himera“, si scolile mari de management europene care, dincolo de costuri, au dezavantajul major ca un cursant trebuie sa intrerupa activitatea pentru doi ani.

Piata este dominata de programe MBA cu un cost mai scazut, afirma si Bogdan Marin, 34 de ani, director billing/service delivery la Orange Romania. „Programele de calitate au un cost mai ridicat si, in conditiile puterii de cumparare relativ reduse, pot avea dificultati pentru a se impune in Romania. Chiar si acest program al WU se sprijina pe conceptul de sponsorizare si nu pe plata contravalorii acestuia de catre student. Odata cu cresterea economica s-ar putea crea loc insa pentru mai multe programe de elita cu desfasurare la Bucuresti“, spune Marin. Dupa absolvire, Bogdan Marin ia in calcul trei optiuni: promovarea la locul de munca actual intr-o functie cu responsabilitati sporite, schimbarea angajatorului cu altul in aceeasi sau in alta industrie, dar si drumul antreprenoriatului: „Pentru top management, un astfel de program ma ajuta sa imi insusesc cunostinte in domeniul gandirii strategice si al managementului general. Pentru antreprenoriat, e vorba de aptitudini care pot face diferenta dintre reusita si esec intr-un mediu foarte competitiv“.