Salariul minim brut va creste de la 800 de lei la 850 de lei, de la inceputul anului viitor, potrivit unui proiect de hotarare de Guvern, publicat pe site-ul Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice (MMFPSPV).
Incepand cu data de 1 ianuarie 2014, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 850 lei, lunar, conform proiectului de Hotarare de Guvern pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, care a fost publicat in dezbatere publica astazi, pe site-ul MMFPSPV.
In plus, acest salariu este valabil pentru un program complet de lucru de 168 ore, in medie, pe luna, in anul 2014, reprezentand 5,059 lei/ora, .
Potrivit aceluiasi proiect de act normativ, incepand cu data de 1 iulie 2014, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 900 lei, lunar, pentru un program complet de lucru de 168 ore, in medie, pe luna, in anul 2014, reprezentand 5,357 lei/ora.
In prezent, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata este stabilit la 800 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168,667 ore, in medie, pe luna, in anul 2013, reprezentand 4,74 lei/ora, in conformitate cu prevederile Hotararii Guvernului nr. 23/2013.
Majorarea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata se va face pentru un numar de aproximativ:
-
804.225 salariati, dintre care 238.143 salariati in sectorul bugetar si 566.112 salariati in sectorul concurential, in cazul cuantumului de 850 lei/lunar;
-
966.405 salariati, dintre care 281.542 salariati in sectorul bugetar si 684.863 salariati in sectorul concurential, in cazul cuantumului de 900 lei/lunar.
Pentru personalul din sectorul bugetar, nivelul salariului de baza, potrivit incadrarii, nu poate fi inferior nivelului salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, se precizeaza in proiectul de HG.
Pentru personalul incadrat prin incheierea unui contract individual de munca, stabilirea de salarii de baza sub nivelul celor de 850 si de 900 de lei constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 1.000 lei la 2.000 lei.
Constatarea contraventiei si aplicarea sanctiuniise fac de catre personalul Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice prin inspectoratele teritoriale de munca judetene si al municipiului Bucuresti, imputernicit, dupa caz, prin ordin al ministrului muncii, familiei, protectiei sociale si persoanelor varstnice, se mai scrie in proiectul de act normativ.
Atentie! Acest proiect de HG se afla in dezbatere publica pe site-ul MMFPSPV de astazi pana pe 22 noiembrie, sugestiile putand fi trimise
aici.