UPDATE: Bugetarii care gestioneaza fonduri europene vor primi mariri de salariu, desi s-a anuntat inghetarea remuneratiilor in tot sectorul public

Prevederile care permit majorari de salarii in structurile care gestioneaza fonduri europene sunt cuprinse in OUG nr. 107/2013, publicata in Monitorul Oficial nr. 782 din 13 decembrie 2013.

Acest act normativ stabileste ca, prin derogare de la art. 1 din OUG nr. 103/2013, care prevedea ca, in 2014, salariile brute ale bugetarilor vor fi mentinute la nivelul din luna decembrie 2013, personalul din structurile ce gestioneaza fonduri europene va beneficia de remuneratii lunare majorate,

Masura se va aplica pentru angajatii Autoritatilor de Management pentru 5 dintre programele structurale:

• Programul Operational Sectorial Transport
• Programul Operational Sectorial Mediu
• Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane
• Programul Operational Sectorial Cresterea Competitivitatii Economice
• Programul Operational Pescuit

"Unificarea bazei de salarizare la nivelul celei aplicate la Ministerul Fondurilor Europene va sustine accelerarea absorbtiei fondurilor europene: acesti functionari trebuie sa performeze, iar veniturile mai mari ii vor stimula sa dea rezultatele de care are nevoie Romania in acest domeniu", a declarat in 13 decembrie ministrul Fondurilor Europene, Eugen Teodorovici.

Suplimentar, unificarea nivelului de salarizare reprezinta si o masura de combatere a coruptiei, dupa cum a mentionat demnitarul.

"Vreau sa ii multumesc premierului ca a sustinut adoptarea acestei masuri, care beneficiaza si de sprijinul Comisiei Europene. Subliniez ca urmeaza doi ani dificili, 2014 si 2015, in care trebuie sa acceleram absorbtia fondurilor europene si in care actuala perioada de programare se suprapune cu perioada de programare 2014-2020", a punctat Teodorovici.

Salariile bugetarilor, inghetate in 2014

In anul 2014, cuantumul brut al salariilor de baza/soldelor functiei de baza/salariilor functiei de baza/indemnizatiilor de incadrare de care beneficiaza personalul platit din fonduri publice se mentine la acelasi nivel cu cel ce se acorda pentru luna decembrie 2013, iar valoarea de referinta se mentine la 600 de lei, potrivit OUG nr. 103/2013 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2014, precum si alte masuri in domeniul cheltuielilor publice a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 703 din 15 noiembrie 2013.

Prin exceptie de la aceste prevederi, incepand cu luna ianuarie 2014, cuantumul brut al salariilor de baza, astfel cum au fost stabilite pentru luna decembrie 2013, se majoreaza cu pana la 10%, fara a depasi salariul de baza, pentru personalul didactic, atat din invatamantul preuniversitar de stat, cat si din invatamantul universitar de stat, care are o vechime in invatamant de pana la 6 ani.

De asemenea, pentru cadrele didactice care au sub 6 ani de experienta, incepand cu luna ianuarie 2014, cuantumul sporurilor, indemnizatiilor si al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare, care nu fac parte din salariul de baza, se majoreaza tot cu 10%, acelasi procent cu care a fost majorat salariul de baza, in masura in care personalul isi desfasoara activitatea in aceleasi conditii.

In plus, incepand cu 1 ianuarie 2014, medicii si farmacistii rezidenti cu un salariu lunar brut mai mic decat 3000 lei, care nu include drepturile aferente garzilor efectuate pentru asigurarea continuitatii asistentei medicale in afara normei legale de munca si a programului normal de lucru de la functia de baza, beneficiaza de o bursa de rezidentiat in cuantum lunar de 670 lei, potrivit actului normativ.

Aceasta bursa nu face parte din salariul brut, nu este supusa impozitului pe venit si nu constituie baza de calcul pentru contributiile de asigurari sociale de stat, asigurari pentru somaj, asigurari sociale de sanatate sau pentru accidente de munca si boli profesionale. Plata bursei de rezidentiat se realizeaza din bugetul de stat, prin bugetul aprobat Ministerului Sanatatii.